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經濟發展理論 封面

經濟發展理論

約瑟夫·熊彼特

7811人在讀
17.3萬字總字數
¥6.99定價

有聲書與視頻解讀 YouTube有聲書 2 · 視頻解讀 10

內容簡介

《經濟發展理論》問世於1911年,自從熊彼特明確提出創新是經濟發展的根本動力以來,創新就成爲經濟學、管理學中被頻繁引用的詞彙。特別是在近幾年,創新理論在全球大行其道,熊彼特也正在被重新發現,企業界幾乎到了“言創新必稱熊彼特”的程度。而今天,當我們閱讀《經濟發展理論》時,會發現熊彼特所具有的驚人的時代洞察力:從經濟增長到結構性改革、從經濟轉型到宏觀調控、從企業創新到企業家精神,新常態下,他爲世界性經濟衰退開出了治標治本的“藥方”。

讀者書評

★★★★★

純陽書評(公衆號:純陽書評/微信號:chimbusco88)這本書曾經轟動西方經濟學界。在這本書裏作者提出了著名的創新理論,該理論第一次提出生產方式的創新纔是經濟發展的動力。沒有生產要素的新組合和新方式,經濟只能在舊的生產方式中靜態循環,只有當新的生產要素的組合構建起了一個新的生產函數,舊的生產要素才能破產,舊的生產函數才能退出歷史舞臺,而人類的生產才能動態成長。 這個觀點從本質上來說與馬克思所認爲的生產工具和生產力推動經濟發展的觀點是一致的。但是顯然馬克思這一個級別的大思想家,要考慮的問題實在太多,時間又實在少的可憐,所以就沒有時間進一步系統性地研究如何基於新的生產工具構建新的生產組合,以及這種組合如何推動經濟發展。而作者顯然是以自己的方式填補了這個空白,因而研究結果也就戴上了作者本人鮮明的特點,而這些特點是明顯不同於馬克思的,即使馬克思可能也會同意,但是馬克思是從來沒有這麼說過的。比如作者就認爲,儘管創新是經濟發展的源泉,但是新的工具,新的技術本身並不是創新,只有這些新技術和新工具被企業家拿過來,成功地應用到了生產實踐中,這時候創新才真正發生了,在此之前,新技術和新工具還只是新技術和新工具,至少在創新的角度上,它們什麼也不是。如果覺得上面這句話有點絕對的話,那麼可以用充滿黑格爾風格的話表達爲,在企業家成功應用這些新技術和工具之前,它們其實是創新的潛在,只有企業家使用了他們以後它們才成爲了創新的自在和自爲,也就是成爲了創新。 正因爲如此,所以作者很慷慨地表揚了企業家,認爲企業家纔是創新的關鍵之所在,理由是企業家纔是創新的真正接生婆。這就是作者關於創新的本質和這種本質的邏輯分析,這種觀點顯然是有異於馬克思的基本觀點的。但是顯然此處只能講“有異於”,因爲馬克思沒說,絲毫不能得出馬克思不同意這個觀點的結論。 作者關於創新的理論主要集中在本書的前兩章,相對來說顯得比較單薄一些,但是內容的精練毫不影響思想的價值,因爲正是這本書爲後世的創新理論推開了一扇窗,在作者所構建起來的概念框架裏,很快成長起了一批研究創新理論的專家和學者。比如管理大師德魯克在《創新與企業家精神》之中,繼承了作者的衣鉢,更爲系統性地、更爲詳實地闡述了創新的本質、創新和技術的關係和企業家的精神等主題,讓創新理論得到了進一步的豐富和提升,完成了一次高質量的概念成長過程。 作者在本書中不只論述了創新理論,還費了諸多筆墨討論了資本利息、企業家利潤和經濟發展週期,其中不乏存在值得商榷的觀點,比如關於剩餘價值來源問題。儘管如此,這本書不失爲一本很有價值的經濟學力作。 �j3���B

★★★★★

五星!600頁十三個小時,這是一本在百年後依然可以散發活力的經濟學著作,關於企業家,關於創新。如果希望瞭解何爲新組合,何爲企業家精神,何爲週期,這是最原汁原味的塑造。初讀需要反覆比對,較爲艱澀,好在輪廓基本依照龐巴維克教授經濟學架構,有清晰嚴謹的類數學演繹邏輯,堅持下去就會豁然開朗。 第一章講述給定環境制約下的靜態循環流轉經濟系統。作者首先將“經濟行爲定義爲人們以取得物品爲目的所採取的行爲”,以“一個商業上具有組織的國家,其中私人財產、勞動分工和自由競爭占主導地位”爲研究對象,並遵循奧地利學派邊際效用引入需求和生產。在探討兩者關係中引入互補品、經驗生產、社會產品、選擇係數、交換比率、價格、供求法則、收益遞減、經濟人概念,並就商業利益最大化引出技術與經濟利益的對立統一和生產“組合”及生產係數概念。 接着將產品拆解爲勞動、土地兩個要素的組合和消費品、生產資料兩類。生產中前兩者的關係既“配第的問題”以“歸屬理論”解決。與消費品的使用價值不同,生產資料是“收益價值”既生產力價值;與消費品的邊際效用相對應,後者便是邊際生產效用,既“邊際生產率”,並推演出“在交換經濟中,勞動和土地的價格,即工資和地租,是由它們的邊際生產率決定的”。“由於生產計劃存在相互排斥的選擇,生產了A就不能生產B,產成品A的價值就應爲減去B價值(成本)後的剩餘。如此,生產就存在收益遞減的可能,既社會生產最有效率時,A價值等於B價值,進入經濟均衡,也就是說經濟系統在最完美的條件下應該是不會產生利潤的。 第二章聚焦經濟發展現象,既生產方式的5種新組合(創新):1.引入一種新的產品;2.引入一種新的生產方法;3.新的市場的開放;4.征服或控制原材料或半製成品的新的供給來源;5.任何一種工業實行新的組織。這些創新通常不是產生於舊組織,而是新組織,例如鐵路通常不是馬車的所有者建造的。如此,想要創新,就必須以信用獲得新資金。而提供信用就是“資本家”的職能,這也是資本主義的特色。新組合的執行人稱爲“企業家”,這裏的定義比傳統定義要狹窄,不包括已經建立起來企業的安定經營者,是將生產要素組合在一起,具有創新精神和遠見,獲取利潤的羣體。 第三章信貸與資本:經濟發展的本質在於對現存的勞動力和土地服務進行不同的使用,即新組合的實行。這創新的過程,信貸至關重要。它可以使企業家抽離產品的原有循環,在沒有商品索取權的時候就獲得。如此就在均衡的經濟循環流動中實現經濟的發展。 第四章企業家利潤:超過成本的剩餘。剩餘出現須滿足三個條件:1、新供應後工人帶來收益大於過往;2、新成本低於原成本;3、生產要素即使價格上漲,依然有剩餘。隨着新企業不斷成立,新的經濟均衡再次來到,企業家利潤消失。沒有企業家就沒有剩餘,沒有剩餘也沒有了發展。而資本主義的發展正是源於企業家對於新組合的執行,剩餘帶來的財富積累。 第五章是最難啃的一個章節,關於資本的利息。作爲現在購買力相對於未來購買力的一種溢價,利息是不存在於“靜態的”經濟中的,利息本質上是來源於剩餘價值。利息是一種經濟發展的制動因素,是一種“企業家利潤的稅收”。 第六章商業週期講述的是危機,既週期性的商業波動榮枯。之所以危機成爲資本主義的必然,源於新組合是以不連續的方式成羣或者成組出現的。新組合成羣的出現提高了生產資料價格,降低了產品價格並造成了信貸通縮。從繁榮到衰退,並重新達成平衡,再次進入新組合成羣出現時期。 終於啃完,有通暢的感覺。這也是寫得最長的書評,最後以管理學大師德魯克的頌揚向熊彼特先生致敬:“在某種意義上,凱恩斯和熊彼特重演了西方傳統中最著名的哲學家的對抗——最有光彩、最聰明、最難以擊敗的詭辯者巴門尼德和反應緩慢、形象粗陋但卻富有智慧的蘇格拉底之間的柏拉圖式的論辯。在兩次大戰期間,沒有人比凱恩斯更有光彩、更聰明;而熊彼特則相反,似乎平平常常,但他有智慧。聰明風光一時,智慧贏得不朽。”

★★★★★

20年讀的第4本書。 一直以來,經濟學對壟斷者抱怨甚多,他們把價格定得太高,又將產量壓得過低,以賺取超乎尋常的利潤;他們總是貪婪無比,靠損害消費者的福利來塞滿自己的腰包。所有這些,曾經把壟斷者們搞得聲名狼藉。 然而,就在一片責難聲中,有一個人的觀點卻與衆不同,他就是美籍奧地利經濟學家、哈佛大學教授熊彼特。這位一生都在追求標新立異的學者,用詩一般的語言告訴人們:“不斷的創新就像是跳動的琴絃,演奏着經濟成長的美妙樂章,而撥動琴絃的正是那些領導市場的巨型公司,我們有什麼理由去指責我們的樂師呢?”...... 熊彼特創新理論對中國經濟發展的啓示: 1、珍惜企業家精神,造就企業家隊伍; 2、有秩序的進行經濟結構調整; 3、通過一系列的科技政策,建立完整的創新生態體系。

★★★★★

該書觀點和內容很值得學習,但翻譯着實拗口。我並非經濟學專業出身,有些句子只能跳過。我瞭解的核心思想,企業需不斷創新才能長存;經濟週期沒有具體事件可作判斷依據,經濟的繁榮與衰退相互交織,甚至繁榮的那一刻就可能蘊含着衰退。

★★★☆☆

久仰這本書的大名,但讀完覺得比較一般可能是翻譯的問題比較晦澀沒有圖表公式啥的純文字閱讀,經濟理論的書籍沒有圖表公式說服力存疑。我再看看別的書吧。

★☆☆☆☆

這是我第一次在沒有通讀全書的情況下寫了書評。這本書的翻譯水準極其糟糕,譯者不是錯譯,而是“死譯”,就像一個沒有經濟學知識的人,根據英語單詞字面意思所做的翻譯。不僅達不到“信達雅”的標準,甚至連好一點的機翻都趕不上。建議準備做嚴肅學術研究的書友們,不要使用這個譯本。 例如,在談到信貸創造信用和“強迫儲蓄”時,(在我手機348頁,根據設備不同,可能有區別)部分譯文如下: “第二,還有另外的一個事實在阻止新的購買力的立即消失。只有在最後取得勝利,信用工具纔可能會消失,而且這一趨勢是自發的。” 我讀到這裏時,就感覺“勝利”一詞極爲可疑,放在上下文中解釋不通,疑似是錯譯。後經多方考證,這段話的準確含義應是: “第二,還有另一個事實在阻止新創造的購買力立即消失。只有當創新最終在現實中確立(新組合成功融入經濟體系),作爲推動創新的信用工具纔可能會隨之消失,而且這一趨勢是自發的。” 類似這樣的問題還有很多。在本書之前的閱讀中,我就感覺這本書非常的晦澀難懂,經常不知所云。本以爲是原作者寫作風格的問題,結果沒想到,是在本就晦澀的寫作風格基礎上還疊加了翻譯問題。 以上是我的真實感受,我學術能力有限,僅供大家參考吧。

★★★★★

不,因爲人們不知道他們想要什麼,直到你把它擺在他們面前。 ——史蒂夫·喬布斯 前兩天疫情居家與一哥們閒聊起司馬南六問聯想的話題,他提到爲何曾經風光無限的聯想幾年間就被一日千里的華爲所碾壓,這是否由於柳傳志當年錯選了楊元慶擔任聯想CEO。對此我並沒有接茬,而是給他講了史蒂夫·喬布斯與約翰·斯卡利的故事。 上世紀八十年代,史蒂夫·喬布斯迫於市場與董事會的雙重壓力以那句流傳至今的“Do you want to sell sugar water for the rest of your life, or do you want to change the world(你想賣一輩子的糖水,還是改變世界)”請來了當時最紅的營銷奇才,百事可樂歷史上最年輕的總裁兼CEO約翰·斯卡利,也正是他一手將百事可樂從一個二線的軟飲料品牌推至一線,並硬生生從行業老大可口可樂手中奪下市場份額第一的位置。 然而,能賣好糖水的約翰·斯卡利顯然不具備改變世界的能力。 在短暫的“蜜月期”後,喬布斯與斯卡利由於性格以及經營理念的巨大差異而使他們之間的矛盾日益激化,並最終導致喬布斯被擠出蘋果。 離開喬布斯的蘋果很快便由盛轉衰,十二年後當他再度迴歸之時,“我們離破產不到90天,”喬布斯是這樣說的。 後來蘋果的奇蹟大家都知道了。 可能有人會問這件事與聯想、華爲的沉浮好像風馬牛不相及吧。 其實不然,這本是一回事。 蘋果的喬布斯與華爲的任正非都一樣是企業的創始人,而不論在百事可樂還是蘋果的斯卡利與聯想的楊元慶也一樣都是職業經理人。如果從這個角度來看,二者之間的心態差異對企業的影響則體現在企業創始人往往視企業爲自己孕育的孩子,職業經理人卻好比受僱於東家太太的奶媽,前者有時會將自己對於企業的感情昇華爲一種追求成功的情懷,而後者的決策更多反映於一種基於個人利益之上的現實觀照。 可是,這種差異並不能解釋爲什麼斯卡利賴以創造百事可樂奇蹟的蜜糖卻幾乎成爲摧毀蘋果的毒藥,也不足以論證任正非僅憑藉強烈的家國情懷而將華爲打造成中國民族企業的圖騰。 那麼,在喬布斯、任正非率領下的蘋果、華爲異軍突起,楊元慶執掌的聯想風光不再乃至斯卡利敗走麥城的真正原因到底又是什麼呢? 我想這個問題的答案應該能從奧地利經濟學家約瑟夫·熊彼特的《經濟發展理論》和美國的克萊頓·克里斯坦森教授的《創新者的窘境》兩本書中尋得端倪。 熊彼特在其書中利用經濟的循環流轉原理引出動態的以創造性破壞爲核心的經濟發展理論,打破了當時傳統的靜態分析方法。他在闡述這種理論的同時,清晰地界定了企業家與管理者的不同,並着重強調企業家纔是經濟發展的源動力。 熊彼特認爲企業家是能把各種生產手段、生產要素進行創新組合的人,是“創新的靈魂”;而管理者不過是使經濟得以確保正常循環流轉的維持者,前者追求企業的質變,而後者則更在意經濟在螺旋循環之中的量變,然而這種量變的積累卻幾乎無法推動企業產生質的飛躍。 正如熊彼特所言,“企業家是刺激和發動其他一切事情的中樞。我們所說的企業家或創新者就是這樣一類特殊人種,他們四處尋找艱難和挑戰,爲了改變而尋求改變,他們敢於冒險,樂此不疲。” 這不正是喬布斯、任正非的真實寫照,也是企業家的典型特質以及企業家精神的精髓所在嗎? 不過,這裏我並不是出於一種從衆心理爲了刻意抬高喬布斯與任正非而貶低斯卡利與楊元慶,畢竟百事可樂和聯想目前仍位列世界五百強的前茅,我只是想借助這幾個企業及其創始人與管理者進一步探討爲何像IBM、聯想、可口可樂這樣曾經叱吒全球商業領域的頭部企業在面對市場變化與新技術挑戰時,卻屢屢錯失良機,甚至慘遭淘汰。 “當然,導致領先企業失敗的原因有很多,其中包括官僚主義橫行、傲慢自大、管理隊伍老化、規劃不當、投資短視、技能和資源不足,以及單純的時運不濟。但本書討論的並不是存在上述問題的企業,而是那些管理良好、銳意進取、客戶至上、注重研發卻仍然喪失了市場主導地位的企業。” 這似乎有些令人難以置信,竟然那些極致的企業管理與完美的商業運作——對主流客戶所需、贏利能力最強的產品進行精準投資和技術研發,卻有可能最終摧毀一家優秀的企業。 這就是克里斯坦森顛覆性創新理論的基礎——當今所有領先企業都會面臨的《創新者的窘境》。 這裏所謂的“創新者的窘境”,簡言之,就是那些處於領先地位的老牌企業由於受到市場需要、發展需要、財務需要、職業需要等諸多因素的限制只能在即有發展方向不斷前行,而當其面臨能積極適應市場變化與技術進步的弱勢企業的挑戰之時也只能被動應對,錯失良機。 由此,克里斯坦森將商業創新歸納爲兩類,一類是延續性創新,即致力於將現有市場或價值網絡內的產品做到更好;另一類是顛覆性創新,就是利用小衆但成熟度不充分的新興市場或價值網絡逐漸培養並增強競爭優勢進而佔據行業主導位置。 不知道克里斯坦森是否受到熊彼特經濟發展理論的啓發,但是,在這本《創新者的窘境》中的確可以發現創造性破壞這一變革性思想蹤影。 如果以熊彼特的理論視角來闡述克里斯坦森的創新分類,那麼延續性創新的主體就是那些經過了創造性破壞之後進入循環流轉中的領先企業,後者則指正在對前者進行顛覆性破壞的新組織,而且,二者的這種關係又反過來印證了熊彼特由創造性破壞推動經濟發展的理論。 正是基於上述邏輯,克里斯坦森教授的顛覆性創新理論的框架也逐漸清晰起來。 今天,商業中最常見的圖景之一便是領先企業無法在技術進步或市場變化之時繼續保持其行業領先地位。然而,阻礙這些領先企業預見“顛覆“的並非愚蠢,而是始於那些貌似理性的抉擇,那些不斷延續的創新。 現在我們回看文中所提到的那些公司,收購了IBM的聯想無法阻擋被白手起家的華爲所超越,曾經創造百事一代的斯卡利終究沒能扛起蘋果顛覆性創新的大旗,而蘋果,華爲呢,又會不會成爲下一個IBM,下一個聯想……

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經濟週期性衰退不一定就是經濟危機,只有嚴重性衰退才能說是經濟危機。經濟衰退,也有經濟總量減少和經濟增速下滑之分。導致經濟危機的原因,並不一定就是經濟本身的週期性規律,也有可能是政治、戰爭、金融風險、政策、法律等原因導致的。 書中有提到——經濟週期性衰退,是因爲過度生產,供給大大超過了需求而導致的,而我認爲,本質上是舊供給太多,而新供給不足,政府實時發佈行業數據,以及政策傾斜和限制,大力支持創新是解決這一問題的重要方案。 而技術大爆炸的時代——人工智能+自動化+無人技術+機器人+3D打印等,舊技能的勞動力同樣也會過剩,但是今天和100年前不同,舊技能的勞動力幾乎是不可能升級到新技能的,即使參加一些職業培訓或者教育(馬伕學習幾個月能當上司機、而司機不可能學習幾個月就當上無人駕駛技術工程師的)。所以,這一點,也會拖慢創業者和企業家推進新生產方式的進程,也會導致經濟衰退,因爲新技能的勞動力仍然太少,並且在舊技能勞動力市場也無法匹配企業的用工需求,一邊是工廠用工荒,一邊是找不到工作。舊生產方式的企業因爲過度競爭,同時還受到新生產方式的企業衝擊,沒有利潤、甚至虧損,自然工資低,低到無法滿足勞動力的需求。解決這一問題的重要方案是——從小學到大學,普及對未來技術要求的學習,最困難的是,25~45歲的技能升級培訓。 熊彼特是有一套創新理論的,而我想補充的是,創新的產業重點和順序——自中國改革開放以來,工業現代化是最先實現的,農業現代化是放在最後實現的,到現在還沒有實現。因爲農業現代化程度越高,需要的農業勞動力就越少,如果沒有工業來承接的話,失業的會越多。同理,發展到今天,工業越自動化,需要的工業勞動力總量就會越少,自動化技術勞動力的比例越來越高,需要的流水線工人會更加少,那麼這時候需要大量的服務業來承接。這時候海南開始合法化更多的博彩業,似乎政府有意識到這一危機。我覺得還應該大力創新服務業。

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劉業進:能畫出常見產品的穩定成本曲線嗎? 常見產品如糧食(小麥和稻米),衣服鞋帽,傢俱,家電……家用汽車,由於受到新技術的強烈影響,即使是這些看似長期價格穩定的產品,給它們畫出一條穩定不變的成本曲線也是不可能的。例如牛仔褲製造,據說現在機器裁減,一刀下去上千件,以前人工流水線時代一次一刀一件,這個成本降低的力度太大了。同時我們能夠感知到汽車,家用電器和電子產品的相對價格一直下降。糧食和肉類產品的成本曲線也很難說能穩定多長時期。在一個市場過程中,每一次技術進步和利用,都是企業家發現和獲利的機會,這個激勵足夠強大。 基於既定不變的數據,向着最優最終目標運動,這個範式必然要求一條穩定的成本曲線。如果這個範式動搖了,對穩定的成本曲線的要求也取消了。

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從周金濤的《濤動週期輪》過來的,那本書更多的是分析結果,沒有分析框架。於是我檢索到,所謂的康波週期的鼻祖之一就是熊彼得的這本《經濟發展理論》。 2022的第一本書,說實話沒讀完,我給6分及格分,其中內容給9分,翻譯給-3分,沒錯是負分。看這個句子真的是十分難受沒錯了,就像高中生翻譯專利的感覺,可能自己都不知道自己翻譯的是什麼。來,感受下,隨便找三處。 1.“最初的錯誤需要一種特殊的解釋,如果沒有這種特殊的解釋,那麼什麼東西都將變得不能被解釋,我們的分析提供了這種解釋。” 2.“然後,這一過程的結果被我們前面所提到的原因緩和了,進一步,由於很多投資距離產品的完成還有很遠的距離這樣的事實,這種商品的補充過程是逐漸出現的。但是,這並沒有涉及過程的本質。” 3.“第二,它們被偶然發生的事件而搞得含糊不清,這些事情總是會發生的,但是這些事情是從繁榮所創造的不確定性中獲得它們的重要性的,這種重要性是它們之前所不具有的。這就解釋了有實際經驗的人爲什麼在每次的危機中都認爲他能碰到這些偶然事件。” 大部分的表述都不負責漢語習慣,我不否認文中存在一些創新觀點,作者也是大家之作,但是如果僅以此書,就事論事,我很難給高分。 另外一點在於結構性不足,書中最後一張關於經濟週期的表述,算是康波週期的理論框架,但是在這個垃圾翻譯的掩飾下,我只能讀懂經濟的隨機性和不可預測,那麼這樣就完全無法達到理解康波週期這個目的。所以,很遺憾,6分不能再高了。

書籍信息

作者約瑟夫·熊彼特
譯者王永勝
出版社立信會計出版社
出版時間2017-01-01
ISBN9787542952899
分類經濟理財-財經
格式EPUB
完結狀態連載中
章節數9