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霸道總裁劉強東 封面

霸道總裁劉強東

席聖文

1237人在讀
14.8萬字總字數
¥11.99定價

內容簡介

劉強東二十多年創業路,這個聽起來很傳奇的創業故事,但只有讀完《霸道總裁劉強東》才能明白的坎坷險阻歷程。《霸道總裁劉強東》將告訴讀者,劉強東是怎麼打造一支戰無不勝的鐵軍,是如何在多次的電商大戰中賺的盆滿鉢盈。成功的創業者總是有着瞻前的目光,在危機起伏的時候找到一線生機,找到真正屬於自己的一片發展空間,劉強東如同一位高深謀略的將軍,他有着殺伐果決的凌冽攻勢,也有着高遠的祕密佈局。他從來都沒有想過自己成爲一個只不過是在前面打打殺殺的士兵,他是運籌帷幄的指揮者,他想當一個勝利者!

讀者書評

★★★☆☆

3星,2504,19/100 微信讀書上沒有什麼比較好的關於劉強東的個人傳記。

★★★☆☆

1.這本書不是劉強東傳,更多的是京東傳,有一些王婆賣瓜成分 2.劉強東不是大家熟知的窮苦農民孩子,他幾歲的時候,父母就擁有了幾頓重的商船,算是小商品家庭 3.制度要建立在不相信任何人的基礎上 4.創始人要掌握公司的絕對領導權,有創始人控制的公司不一定會成功,沒有創始人控制的公司一定會失敗。 5.好的企業一定是對犯錯率容忍度極底,對任何細節都有統一的規定。任何細節都要有詳細的表格 6.系統的管理是老闆在不在,公司都會正常自動運作,任何人不在都可以。 7.強勢的領導會把一羣羊帶成一羣狼,弱勢的領導帶一羣狼都打不過一羣羊, 他性格強勢,態度嚴厲,要求苛刻。並有兄長般的關愛 對事不對人 8.客戶第一,員工第二,股東第三

★★★★★

劉強東的京東之所以能夠成功,取決於兩個字誠信!願我中華再無山寨,再無虛假!

★★★★★

內容和《創京東》比較一致,在原有內容上增加了徐雷、王振輝、陳生強等核心骨幹的內容。

★☆☆☆☆

作爲傳記寫的一般,後面連流水賬都算不上,資料的堆積。劉強東白手起家,時勢造英雄,他的傳記理應寫的更好。

★★★☆☆

已知的事情重複來重複去,大家想看的,或者說可以寫的內容很多更精彩的,反而沒有,期待更好的作品吧。 以下是摘要: 1、  信任員工的同時加強管理,不克扣員工的一點工資,也不允許員工任何貪污現象的存在,下屬的惰性和貪婪不是一蹴而就,而是在一點一滴之中慢慢養成的。 2、劉強東開連鎖店成功的原因,最重要的還是細節管理。比如京東內部規定:店面的開燈、熄燈時間、上下班時間、盤點時間都有統一的要求,各大連鎖店整齊劃一,不允許私自更改;紙箱必須由專人負責回收,定期賣給公司指定的廢品站,員工不得私自處理;員工的服務態度和誠信度算入考覈,遭受到顧客投訴的員工要受到處罰,不誠信的員工根據實際情況予以處罰或者辭退。京東這種對成本、細節要求近乎苛刻的控制在其它企業並不多見。但這種方法有效遏制了各個連鎖店的偷奸摸滑、各自爲政現象,有利於企業的長治久安。 3、好的渠道是電商的能量來源,有了好商品,才能獲得消費者的信任,贏得消費者的認可,從而實現盈利。因此,線下渠道的鋪設,對於電商而言尤爲重要。京東作爲一個有野心的電商企業,當然更加註重商品的渠道建設 4、劉強東堅信,電子商務本身賣的就是服務和體驗,只有維護了消費者的利益,企業才能做大做好,才能長久地發展下去。 5、我們的工作就是三件事:完善信息系統、打造強化團隊和優化供應鏈,這條工作主線10年內也不會有變化。 6、誠信是立身之本。劉強東面對誘惑不忘初心,堅持誠信,從而才能得到更多的回報。而對於企業而言,誠信也尤爲重要。在消費者的心中有一杆秤,要想秤桿不傾斜,秤盤裏必有“誠信”二字。所謂“傻”錢的祕密,則可以理解爲少融資一億而換來的誠信價值。 7、沃爾瑪之所以能成爲世界500強的佼佼者,不光是有實力的支撐,主要還是靠着尊重個人、服務顧客、追求卓越的三大基本信仰。 8、關於創業,不要期望公平。馬克思說過:“任何商人掘到的第一桶金都是不道德的。” 公平是自己創造的,而不是別人給的。 開始的目標不必太大,只要盡力去做即可,小目標的完成,就是大成功的開始。 9、創業者一定要有自己的判斷力,做決定之前也要仔細考察,用數據說話,不要人云亦云。 10、對於一個家庭來說,上下齊心才能幸福和睦;對於一個國家來說,上下齊心可以凝聚團結;對於一個企業來說,上下齊心公司才能穩健發展。

★★★☆☆

劉強東全村湊錢上學原來只是渲染出來的故事。農村孩子不假,但家裏不窮,不過劉強東確實不是一般的農村孩子,從小就顯現出來了過人的管理能力。 思考,誠信,決斷是作者給劉強東成功的簡單的總結。不論是時勢造英雄,還是個人才能通上天,都少不了結善緣,你纔能有這個機會。

★★★☆☆

今天和大家分享這本書,劉強東的創業史,簡單地總結他成功的原因,就是誠信二字。 有次他和一個投資人談好投資項目,接着又有另外一個人打電話投資京東,多出一個億的金額,劉強東堅守誠信,和對方坦白了,雖然少了一個億,卻獲得了投資人的高度評價。 在他的經歷中,也不免喫過很多虧,大學時開飯店,由於不懂得經營管理,讓員工有機可乘,導致飯店倒閉,這些經營經驗,讓他在經營京東,有了更完善的管理制度。當初在中關村賣電腦、刻盤的小夥,看到了互聯網的趨勢,轉型線上電商,除了3C電器產品,漸漸有了母嬰、圖書等商品,踐行B2C的商業模式。 相對於淘寶C2C的模式,京東信譽高,產品質量好,物流快,這也是劉強東一直堅守的戰略——自建物流倉。 除此之外,京東客服也是貼心盡職盡責的團隊,有什麼問題,也是爲客戶着想解決問題,讓顧客可以放心在京東上買東西。每年618,是京東的狂歡節,也是顧客的狂歡,每年618的銷售額都是在不斷的上漲,這跟劉強東的戰略思想密不可分。 延伸:有沒有喜歡在京東上購物的朋友,感覺如何?

★☆☆☆☆

本書平鋪直敘,味同嚼蠟一般匆匆讀完,書中很多事情都是在央視講過,唯一的營養可能就是劉強東餐館創業失敗總結的三個教訓了吧,這是我讀過最沒趣,最淺顯的書了吧

★★★★★

相信不久的將來,京東終將在物流建設上超越其它電商平臺。

書籍信息

作者席聖文
出版社中國商業出版社
出版時間2016-11-01
ISBN9787504494986
分類經濟理財-商業
格式EPUB
完結狀態連載中
章節數73