西点法则

〔201810〕不行就练 西点军校有一句名言“合理的要求是训练，不合理的要求是磨练。” 我的军训教官乔海洋曾经告诉我：“不行就练！”至今铭记。 生活是勇敢者的游戏， 一切的喜怒哀乐都是上帝赐予我们的礼物，拿到它，感受它，继续前行。 人生如役，是自己与自己的一场战争!这场战争的胜利，“只属于那些意志坚定，永不动摇的人们。” “最终无论是胜利还是失败，都必须坚守岗位”。这是职责所在!“一个人，要赢得尊重，就必须承担起自己的责任。” 作者认为“西点就是另一所哈佛，培养从身体到灵魂，如同童话一般坚不可摧的人才。”其实两个学校在导向上还是有一定区别的，哈佛注重对真理的追求，西点注重对结果的追求。但做事的目标，态度，能力，经验，高度驱动力，永不放弃的执着精神等实质性内容又是互通的。 西点军校２００多年历史，培养了众多的军事人才。将军3800多人，总统3位。尤利塞斯·格兰特，罗伯特·李将军，潘兴，麦克阿瑟，艾森豪威尔，布雷德利，巴顿，施瓦茨科普夫，克拉克等将星云集。r杰斐逊·戴维斯、尤利西斯·格兰特，德怀特·艾森豪威尔等3位总统。还有鲜为人知的是众多的跨国公司ＣＥＯ、董事长、总经理等高级管理人才均毕业于西点军校。 本书分服从、团队、激情、牺牲、信仰五个部分讲述了西点军校的法则，这是西点的部分精华，以前粗略浏览过类似写西点的书，应该还有很多法则之类内容。 世界上没有绝对的自由，没有纪律的约束，自由就会泛滥，成为堕落。守时是纪律中最原始的一种，无论上班、下班、约会都必须准时守时。在有限的时间内，我们没有时间为做不好的事情找借口，没有时间文过饰非，任何员工都应该把握每一分每一秒，抓紧时间去完成任务。 只要结果是为了让你懂得，失误是没有任何借口的。一个人在面临挑战时，总会为自己未能实现的目标找出无数个理由，应该抛弃借口，找出解决问题的办法。 当然，完成任务和照顾员工的需求在根本上是一体两面，所以要对员工发自内心的尊重，了解和体谅，这些都会有正面响应，能够赢得忠诚。每个人都有优点，也要因材施教，不要贬低他。生活现实是不可能事事做到十全十美，只需将手头资源最好应用以完成我们认为最重要的事情。 不管任何层次的管理者，唯有以公正、坚定的管理，加上适度的关怀，从而赢得部属的尊重信赖和敬爱的人，才是最成功最杰出的典范。现实中上司肯定不是完美的人，无论如何，只要你一如既往的做好你的本职工作，不去在意上司对你的偏见，工作能力肯定能提高，工作经验也会相应升幅，还能成为一个有大气度的员工。 人要有感恩的心情，每天对自己和他人说声感谢，感谢他们的支持和帮助，也感谢自己的努力和坚持。 永不放弃的人是不可战胜的! 如果你现在正处于人生的低潮，请不要畏惧你的失败和面前的困难;如果你现在正享受胜利的喜悦，也请继续努力，还有更高的山峰等待着你的攀越。 　　西点的训练严格、教官冷峻，西点不收留一直薄弱者。对于想在西点立足的学员来说，教官或高级学员的任务一下达，只有一个选择，就是完成。你需要把痛苦、劳累、磨难都装在心里，把眼泪、委屈、愤怒也装在心里，化做力量，冲击任务，达到标准!西点的要求是只有成功，没有失败。 “以生命相搏的时候，谁降低标准谁就失败，甚至死亡。”就丛林法则的弱肉强食来讲，这句话对企业和个人都适用。 “许多人缺乏一种持之以恒的、不达目的不罢休的态度，这一点非常令人遗憾。他们不乏冲动地热请，却缺乏维持这股热情应有的毅力，因此显得脆弱。只有当一切都一帆风顺的时候，才能开展有效的工作。但一旦遇到挫折就垂头丧气、丧失信心。他们缺乏足够的独立性和创造力，总是重复着别人作过的事。”《西点法则》原计划应该是1月11日看完的，却因为不够自律，参加聚会，打台球，导致到了1月12日才读完开始整理，这就是缺乏毅力，缺乏持之以恒的精神。 “在每个人的灵魂里都有上帝埋藏着的一个理想。我们的理想是上帝赐予我们珍贵的礼物，让我们从无知走向文明，从愚昧走向神圣，从平凡走向高尚。”我们应该相信，我们能够决定自己头脑中想些什么，我们能控制住自己的思想。 书中写了一个邮递员修城堡的故事。他曾被一美丽的石头绊倒，突然有了用这美丽的石头修座城堡的念头。于是每天路过都搬几块石头回家，N年后他的城堡修成了，现已成为法国著名的风景旅游点之一。城堡入口处的一块石头上刻着“我想知道一块有了愿望的石头能走多远。”震撼! “忠诚带来荣誉，忠诚胜于能力。”这也我们目前提倡的诚信社会吧!无论是人和人之间还是企业、客户、员工之间，为诚信付出的代价往往是不可估量的。在僧多粥少的今天，能够做到诚信，更是令人尊敬的。 “生活如同打牌游戏，发牌的是上帝，不管怎样的牌你都必须拿着，你能作的就是尽你的全力，求得最好的结果。”只有以积极、乐观的态度去迎接每一次挑战，尽力做好每一件事，才能最终获得你想要的。想到楼上一位同事在看的《一切都是上帝最好的安排》，这句话不应该去问为什么，相信就好。世上的事都分两面，要用积极的眼光去寻找光明面，如果只盯着脚下的泥土，如何看到满天的繁星。 “任何人都可能对你失约，要想达到自己的愿望，那就自己行动。”最能依靠的永远是自己! 任何一个上司，都想自己公司的事业能兴旺发达。这样，他就自然而然地需要一个、几个乃至一批兢兢业业、埋头苦干的下属，需要一些具有强烈敬业精神和强烈责任心的下属。从这一点说，敬业的员工是上司最倚重的员工，也是最容易成功的员工。如果你的能力一般，敬业可以让你走向更好；如果你十分优秀，敬业会将你带向更成功的领域。尽职尽责这四个字不能只写在年终总结里，要真正领悟，全力以赴的工作，能消除工作辛劳这一秘诀。 “理性的勇敢”不是三分钟的热血贲张，不是路见不平拔刀相助，而是勇谋相合，有胆有识，是魄力与谋略的结合，善捕机遇，敢闯新路，能做决断，勇攀高峰。 要有决心修补瑕疵，改正缺点，遇到问题不能停滞不前，而应努力争取达到卓越的境界。 绝对不要满足，即使你非常能干，可是你有没有想过，还有一些和你一样聪明的人在不停的奋斗着。

西点军校奉行的五个原则： 1.服从:军人以服从命令为天职，军令如山。 2.团队:不论是在军队还是企业，都要有团队协作精神。 3.激情:保持你的好奇心，勇敢地去尝试和探索，立刻去做。 4.牺牲:要克服恐惧心理，迎难而上，面对挫折和失败，要有百折不饶的信心和勇气，哪怕是付出自己的生命。 5.信仰:人要有坚定的信念，并且朝着心中的目标勇敢前行，不抛弃，不放弃。

好，好，好！很经典很实用，超出了企业与军队管理的范畴，倘若您能将其精髓消化吸收为己所用，虽不一定能促您成为耀眼的行业明星，但至少给您步入成功之路带来事半功倍的奇效！我说的可是真的呦！[耶]

绝对服从 看似是一种无能为力了的行为 其实我觉得是一种内心的笃定 当老师说 你把这本英语单词背了 我们就会问 这有用吗 我们可以把英语学好吗 你看 要是我们绝对服从 是的 我去背  之后能不能学好英语 就靠自己论证了 有没有用 其实很可怕 所以绝对服从既是欣赏 也是内心的笃定  第二 牺牲自己 别人不想干的事情 我去干 别人就比我少进步 我的到了锻炼 让我想到了我的老师 那时候没人会打字 每次出卷子 他都第一个去帮老师们 慢慢的 学会了打字 从那时候开始 他就包揽了大学所以大学的卷子 哈哈 是不是 你抢着做 总会有一个好结果的 每一步都算数

西点军校作为曾经的世界四大军校之一，培养了大量的优秀将领，同时也诞生了很多优秀的政治家和企业家，西点的校训和精神发挥了相当重要的作用。本书通过讲述西点的几点精神，延伸到企业管理方面，给企业的发展带来更多的思考。 1.服从:军人以服从命令为天职，军令如山倒，而在企业中，员工对于领导者的要求也要认真对待，及时完成工作。 2.团队:不论是在军队还是企业，都要有团队协作精神，一人的力量总是有限的，多人协作完全可以达到1+1＞2的效果。 3.激情:保持你的好奇心，勇敢的去尝试和探索，just do it 4.牺牲:要克服恐惧心理，迎难而上，面对挫折和失败，要有百折不饶的信心和勇气，哪怕是付出自己的生命。 5.信仰:人要有坚定的信念，并且朝着心中的目标勇敢前行，不抛弃，不放弃。

许多员工往往会因为所得的薪水在他们自己看来低于他们应得之数，于是在工作时故意使工作的量与质恰好与上司所给的薪水之数‘两讫’为度，于是将薪水袋以外的种种宏大的报酬都抛弃了。他们对于工作故意采取一种躲避不及与愈少愈好的态度。

心理学教授尤里斯利说：“各行各业都有天才和庸才，蔑视工作的员工必将被工作所蔑视，被社会所漠视，被成功所拒绝。” 我们每个人都渴望成功，那就不要坐等。竭尽全力，视工作为上帝赋予的机会，这是一个工作着的员工不知疲倦的秘诀，也是一个工作着的员工终获成功的箴言。

首先，必须承认，书中提及的都是优秀管理者应具备的品格，同时也是期望成为管理者的人应该内修品德与自我提升的方向。 其次，从书中所提及的品格--服从、激情、团队、牺牲、信仰，都具有深层次的含义，服从不是简单的服从，而是心怀感恩、努力认同、以为荣耀、结果导向的无条件服从。激情是争先、不断进步、持续改进，终身学习、心怀热爱、富有理想和情怀的激情;而团队，不仅仅是通力合作，更重要的是要有统一的道德标准和底线、推崇荣誉、个体服从整体利益等;牺牲，更多是敢于站出来、敢于多做多承担;信仰是心怀理想、主动管理、庄严行动...其丰富的内涵，一方面更多为西点的理念和法则赋予更多更深刻内涵，同时，也给相关人士更加清晰的实现路径和标准。 三是，书是好书，但建议以获得知识导向、不以阅读为乐的小伙伴，可利用逻辑图的方式，只看5大法则中的标题，就会得到本书所传递的信息和准则。

心理学教授尤里斯利说："各行各业都有天才和庸才，蔑视工作的员工必将被工作所蔑视，被社会所漠视，被成功所拒绝。

积极向上的力量，纪律、服从、执行、吃苦耐劳的西点精神值得敬佩，很多人太容易得过且过，而想着哪一天从天上掉一块馅饼，或者不敢越过雷池不敢创造不想努力，墨守成规，确心里羡慕着他人成功的结果，殊不知成功的人也是努力辛苦打拼出来！乐观的人生是蓝色的，悲观的人生是灰色的，摒弃慵懒的思想去行动