世界500强人力资源总监管理日志

偏向500强企业的思维管理介绍，但是介绍的管理方法是否能真正落地还有待商榷，适合刚入门的新手走马观花粗略一读。

给个概念和框架，还行。举出来的案件都是大形公司的。不是那么适合小中形公司。 最喜欢的点是讲到了 hr 三支柱。快速了解了角色和职责

偏理论的多，对于新人，有些理论太干，不知如何用。对于小微企的老从业人呢，又少了实用性。有道理但不好用，才会在去年就读了，今年才读完。😂

举了很多优秀企业的案例，值得借鉴。赞。

非常棒，作为一个外行，这本书写得引人入胜，一步步深入了解人才的重要性。

这本书详实的介绍了HR的三个支柱HRCOE,HRSSC以及HRBP,并且简述了HR的四种角色，也将人力资源中的招聘，培训，薪酬管理体系，员工关系管理，离职管理，企业文化等内容进行了论证。

虽然只是理论框架，没有详细阐述各方法/工具，但是，给初学者是不错的。

一本好书，质量69分，实际作用不多，理论很充实的学习。推荐人力资源新手阅读。

本书属于泛读的范围，大部分说明原理，但实操方面一笔带过，适合提高HR的认知，但无助于实操。

全方位解读人力资源管理，HR必读经典著作