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百岁人生:长寿时代的生活和工作 封面

百岁人生:长寿时代的生活和工作

琳达·格拉顿 安德鲁·斯科特

68.0%推荐值 · 3050人评
7万人在读
15.8万字总字数
¥40.8定价

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内容简介

我们都将活到100岁,长寿时代,我们的生活和工作要怎么办!21世纪初出生的人有一半的概率活到100岁,这在发达国家已经成真,发展中国家也正迎面赶上。这就是长寿时代。长寿时代不只是老龄化、延迟退休、养老金缺口和劳动力短缺,长寿时代带来的变革远超出我们想象之外。面对长寿时代这一切变革,我们的榜样和我们自身的人生经验都不足以应付,我们不得不从根本上改变我们的人生模式。本书来自英国伦敦商学院经济学家琳达·格拉顿和心理学家安德鲁·斯科特为MBA学生开设的一门“百岁人生”课程。

读者书评

★★★★☆

百岁人生,是福吗? 我大约有10分钟不到的时间写这篇书评,原因是我的无限卡限时三天,在读这本书的时候刚好是到期前最后的时刻。这大概也是一件好事,逼着我放下手头的事情,把这本书看完,把这篇书评写完。 拿着无限卡,翻了不少的书,这本书可以说是这期间读的最好的一本书。 这本书一上来就带来了一个好消息,就是随着医疗、技术、教育等水平的迅猛发展,人的人均寿命在逐年增加,只要自己不作死,我的同龄人活到接近100岁大约有接近50%的概率,我的孩子辈活到超过百岁的概率超过50%(可能受到生活在哪里的影响,但不影响趋势)。然而,同时随之而来的挑战也是巨大的,活得那么久,有钱花吗?有身体吗?有朋友吗?有爱吗?有幸福吗?欣慰的是,本书给出的答案是:这个,可以有。 这是一个改变认知从而可以改变行为的预言,只要你肯接受甚至主动改变自己的人生规划。 以前读过许多时间管理的书,也做过各种尝试,比如重要紧急的事情先做,SMART目标制定等等,但是做着做着,就会不可避免的碰到问题,为什么要管理你的时间?什么才是重要的?如何才能过好这一生? 时间管理,目标管理乃至各种各样的解决方案,包括精力管理,优先级管理,等等吧,大量篇幅着眼于具体方法,如果能贯彻,或多或少能够提高做事的效率乃至效果,但是如何解决心中的困惑和前行的动力呢? 成功学方面有很多不错的书也在试着解决这个问题,但是往往诉诸于煽情,不免流于片面和短视。也读了一些哲学方面的书,很深奥很玄妙,但对于这个问题往往又似乎隔靴搔痒,远水不解近渴。 这本由一个心理学家和一个经济学家写的书,既有人生大图景,又有具体小实操,对于目前的我,挺解渴。 写到这,无限卡已到期,大部分章节已被锁定。但是没关系,对于本书核心理念,还有些印象。基本上,长寿伴随的长长的日子,不好过,怎么破?目标是:有钱、有身体、有亲友,有追求,有影响、有价值。途径是:积累有形资产(钱、身体)和无形资产(爱、友情、关系网、学习认识和自省能力、创造力等)的投资组合,方法是:通过终身学习,平衡生产资产、活力资产和转型资产,不断超越、创造价值、实现自我。 说着说着好像走到尼采的路子上来了,但是显然没尼大师那么疯狂,也没叔本华大师那么悲观和出世,似乎可能比他们活得更宁静致远有奔头。 “绝大多数与长寿有关的辩论都在谈论财务和养老金问题,但为百岁人生做打算不仅仅是要维持财务稳定。如果你的技能、健康和情感都消耗殆尽了,你的事业也不会长久,你也不会在财务上取得成功。同样,如果没有坚实的财务支撑,你也无法将时间投入那些财务之外的关键事务。要在短暂的人生中达成平衡是艰难的,尽管这在寿命更长的人生中会更为复杂,但我们有更多的机会实现这种平衡。 ” 这大概适用于大多数人,超越时代的天才和疯子可以除外。

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现在的平均寿命增长得比较明显,我们以及我们的后代是有机会活到100岁的(如果自己不作)。这是好消息。 坏消息是:你的寿命越长,你需要的钱就越多。这意味着要么存更多的钱,要么工作更长时间。 1年有8760小时,若是100年则有876000小时,恩,这样想想是不是觉得自己很富裕?O(∩_∩)O 接踵而至的问题是,你要打算如何分配这87.6万小时?你将用这些时间来做什么?如何安排不同的人生阶段和活动? 之前做分享的时候,有提到,现在属于我们自己的时间其实比以前要多很多,不仅仅是因为整体寿命的提升,还有我们的节假日其实并不少,还有大家现在的睡眠时间其实是短了。 如果我们属于自己的时间变多了的话,那么我们将拥有不同的建构、可供选择的次序和重新设计的社会结构。书里的观点是:我们需要重新塑造我们对于闲暇时光的使用方式——更少地关注消费和娱乐,更加注重投入和再创造。 在三阶段人生中,首先要受教育,接着要就业,然后是退休,这是一种单向的线性发展方式。许多人遵循这些阶段顺序,接下来的行动都确定无疑,而且可以预测。 而身份、选择和风险问题是度过长寿人生的核心问题。长寿意味着更多的变化,更多的人生阶段意味着要做出更多的选择。你所经历的变化和选择越多,你的起点对你的影响就越小。所以,你要用与前人不同的方式思考自己的身份。 三阶段人生的人在某种程度上不需要考虑自己是谁,可以在一个岗位上干到老。而现在我们每一个人都要思考“我是谁”,我们要如何构建我们的生活,以及这将如何映射出我们的身份和价值观。 我有几点感想: 这是一个终身学习的时代,有三个关键领域要更多地投入时间:思想和创造力发展领域;人类技能和共情发展领域;核心便携式技能开发领域,例如精神灵活性和敏捷性。 这是一个差距加大的时代,为了给更长寿的人生提供资金保障,越来越多的人不通过全职或兼职工作获得收入,而是通过完成多个连续买家的一系列具体任务获得佣金。就业机会多为高技能和低技能岗位。 这是一个青春再来的时代,身边逆生长的人越来越多,不是因为他们不忙,而是因为他们拥有强大的力量可以让自己维持更久的青春岁月,虽然年龄在增长,但可以保持青春或越活越年轻的状态。 这是一个充满可能的时代,长寿时代为每个人创造了机会,把年轻人的灵活性和好奇心与上了年纪之人的智慧和洞察力相结合。这是一个自我询问过程,询问的是某人自己怎样度过一生,各自大展身手探索世界的奇妙自由。 这是一个重视弱连接的时代,人们无法从强连接那里得知新的机会,而是从弱连接那里获得新机会。当人际网络扩展到还不太熟悉的人时,人们就可以从中获取全新的信息。 不用等到退休再享受生活,不用等到周末才开始给生活色彩,用五色时间管理法,以更灵活、更积极的方式度过此生。享受丰富职业的多阶段人生,其间可以休息,可以过渡。五色图书,五彩人生,让生命更多一些色彩!

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活到100岁,真的赚到了吗? 《百岁人生》这本书说,现在人越活越长,咱们这代人活到100岁不是梦。但仔细想想,多活几十年,到底是福气还是遭罪? 1. 钱够花吗 现在很多人退休金都不够用,要是活到100岁,钱从哪来?养老金可能撑不住,打工到70岁?老板还要60岁的老头吗? 2. 身体顶得住吗 医学是进步了,但老了还是各种病痛。如果多活的几十年都在吃药、跑医院,那这长寿有啥意思。 3. 朋友、老伴还在吗 活到100岁,身边的朋友一个个先走了,子女也忙自己的事,最后会不会变成孤独老人? 4. 社会跟得上吗 现在35岁找工作都难,60岁还能干啥。终身学习听着高大上,但有多少人能一直学新东西。 所以,长寿真的是好事吗 对有钱人来说,可能不错——医疗好、养老无忧。但对普通人,可能就是又老又穷又孤单。 怎么办 光靠个人努力不够,社会得改变: 养老金制度得改革,别让老人活不起; 工作模式要灵活,让老人也能有收入; 社区得支持老人,别让他们被社会抛弃; 医学别光延长寿命,得让老人少受病痛折磨。 说白了,活到100岁不是问题,问题是怎么活得好?如果社会不改变,长寿可能只是活受罪。

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#一日一生G百岁人生 ​这是一份关于书籍《百岁人生:长寿时代的生活和工作》的详细介绍与内容提炼。 📚 书籍基本信息 * 书名:百岁人生:长寿时代的生活和工作 * 作者:[英] 琳达·格拉顿 / 安德鲁·斯科特 * 译者:吴奕俊 * 出版时间:2018年7月 * 字数:15.8万字 * 平台数据:微信读书推荐值68.1%,约6.7万人在读 📖 核心内容概述 本书源于伦敦商学院的同名课程,旨在探讨“长寿时代”将如何颠覆人类的生活与工作模式。 * 时代背景:21世纪初出生的人口有一半概率活到100岁,这一趋势在发达国家已成现实,发展中国家也紧随其后。 * 核心观点:长寿不仅仅是老龄化或延迟退休的问题,它将引发社会结构的根本性变革。传统的“三阶段人生”(受教育-就业-退休)将被打破,人们必须重新设计人生,进行多阶段、非线性的规划。 💡 关键洞察与点评 根据读者反馈与书中观点,长寿时代将带来以下深刻变化: * 身份重构:由于人生阶段增多,变化加剧,人们需要不断思考“我是谁”,身份和价值观将不再固定,而是动态构建。 * 终身学习:为了适应更长的职业生涯,人们必须持续投入时间发展创造力、共情能力以及核心便携式技能(如思维灵活性)。 * 就业形态转变:收入来源将更多样化,可能通过完成多个具体任务获得佣金,而非依赖单一的全职工作。 * 弱连接价值:在寻找新机会时,那些不太熟悉的人际网络(弱连接)往往比亲密的朋友(强连接)提供更多信息。 * 生活态度:鼓励人们“青春再来”,保持好奇心与灵活性,不必等到退休或周末才享受生活,而是以更积极、灵活的方式度过一生。

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所谓开卷有益吧!至少提供一种认知的破局。西方精英教育值得敬佩的就是把一个事情通过多方面的论证解释的非常清楚。       大多数人并不擅长在我们未来的自己需要什么这个问题上做出选择,我们更喜欢现状,偏爱熟悉的事物,而且我们大多数人都很难想象自己从未经历过的生活方式。        我们处于一个工业化时代产生的三段式人生,既学习、工作和退休,这个在平均寿命小于70多岁的时候,不论是社会福利保障、政府管理、企业生存发展、家庭和个人生活都没有问题。随着人民的平均寿命越来越长(上海平均寿命80岁),社会会怎样变化?本书探讨了这方面的可能性。      作者提出的三阶段(学习、工作、退休)人生转换为五阶段(1、学习、2、探险、独立工作者、3、工作、培训或者修炼、4、工作、5、投资组合)人生的可能性。多阶段的生活不是按照年龄划分,更成熟的人也可以变得年轻,变化在于内心。       探险阶段,包含兴奋、好奇、冒险、调查和焦虑之类。探险者云游四方,发现世上的一些事情,也在发现自己,思考我是谁?喜欢什么?怎么过好一生?能为社会做什么贡献?         独立生产者阶段(比如研究生学习)是培育专业知识、学习和通过生产而进行学习的阶段。是允许失败的阶段。因为这是一个承诺相对较小的时期,所以失败的话也不用担心严重的后果。通过实践而进行的学习思考的问题:你能获得所需的资金吗?你能获得所需的资源吗?你是否有足够广阔的人际网络,能获得他们的帮助、支持和建议,使你掌控主动?        如何让百岁人生成为一种礼物,而非一种诅咒?作者认为,毕竟不是一开始就能储备足够的知识,特别是现代科学技术进步神速,人如果不学习,可能很快就被淘汰。过好百岁人生的关键,就就需要具备大量的自我认知、相当不错的技能和教育程度,支持转型阶段所需的财政资源以及和企业进行谈判时的筹码。       目前在长寿方面,人们仅仅考虑财务、收入和储蓄,就是投机性的想法,原因是经验和熟悉其中的逻辑。但真正的挑战是如何管理无形资产,从而让它们支持更长的寿命。      无形资产的东西太多了。例如,有证据表明美貌也是一种重要的资产。1、智力正常、健康的遗传基因、生于有教养和富裕的家庭,或基本个性特征,例如个性积极、情绪稳定或善于交际。也包括许多可能影响命运的先天或遗传因素。2、生产资产。技能和知识显然是这类资产的重要组成部分,但它还包括许多其他内容。3、活力资产。这类资产关乎精神和身体的健康与福祉。它包括友谊、积极的家庭关系和伙伴关系,以及个人健康。丰富的活力资产是衡量美好人生的关键组成部分。4、转型资产。在百岁人生中,人们将经历巨大的变化和大量的转型。这些转型资产是指对自我的认知、接触不同网络的能力和对新经历的开放态度。      另外一个方面,百岁人生需要更多的储蓄而不是开支,要把更多的娱乐时间转化为再创造时间,也要有更多的能力和意愿,与伙伴们就角色和承诺进行富有挑战性的对话。它包括即刻做出艰难的决定,从而在将来得到潜在的收益。        工作生活不仅被我们的愿望和欲望所塑造,而且也是由企业的实践形式、流程、文化和价值观所塑造。越来越多的大学毕业生不具备他们所需要的技能,特别是在创造力、创新、人情世故和同理心方面。       在一个三阶段人生中,双收入家庭需要学会如何在每周的工作中平衡和协调他们的家庭责任。在一个多阶段的生活中,这种平衡和协调需要几十年的时间,而不仅仅是几周的时间,而且需要高度的信任和大量的计划。     终身学习是长寿时代的普遍现象,也是拉开差距的唯一正确方式方法。研究表明学到某种技能通常需要推迟短期的快乐感(比如等一会儿再看下一集电视剧,玩会儿麻将),从而获得长期收益(比如学看一本书,学一种语言)。精通的关键是功效(知识和能力)和能动性(采取行动的倾向)要精通什么事情,那你必须坚决地进行数百个小时,甚至进行数千个小时的学习、排练和重复,这才能达到一定的水平。     比如家庭:工业化时代,家庭开始小型化,但未来小型化的家庭会随着社会进步而解体。跨年龄家庭形成,祖父母、父母、自己、下一代组成大家庭。如何处理好彼此的关系,跨越年龄限制,减少成见和偏见?年龄隔离被打破后,如何更好了解彼此和相互支持?形成共享,如何看待共享精神对年轻和年老的一代产生的积极影响?       总而言之,是一本开拓视野的书,也是对年轻一代启示、规划、鼓励的一本书。

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也许是翻译的问题,整书看起来有点点吃力,理论多于实践及给出的解答方案,我觉得可以精简一下,无非就是三阶段模式已经不适用当下,成长一就业一退休。 当下更加适合灵活和多阶段多领域,这对精力有限的人来说是个很大的考验,加上现在很多App 应用就是来分散发散人注意力,让你不能专注专心,收割你的注意力和精力,让你老老实实地做个普通人,一个眼光只能看到明天的普通人,一个没有时间没有精力没有经济支撑去思考明天明年及如何过好规划好自己老年的普通人。当然我也是其中之一。不过我自认为我的危机感比较强烈,一直在想着如果是百岁老人该怎么去计划好?如何能做到经济不拮据?如何能预防好疾病做到尽可能的健康老去等等,虽然计划赶不上变化,但是不做计划比做计划差的不止一点点。时间很快的,千年也就一瞬间,何况我们。 不过也不能因此而焦虑的忽视了当下的宝贵生活,活在当下,好好吃饭,好好睡觉,好好爱惜眼前人,这样未来也不会差的。 人生这个答案没有唯一的正确答案,不同人有着自己不同的答案,因为太灵活所以难度也挺大,感觉怎么取舍都不对,这就能牵扯到我们中国的中庸之道,凡事不能要求太过完美,任何事情都有两面性,取个中间值不会错到哪里去,也不会对到哪里去,还能多份自在,这也挺不错。 一起好好活在当下的时候也好好计划计划未来吧!愿我们都能有一个无悔的人生。

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无论你是谁,无论你身在何处,也无论你年纪多大,你现在都要认真考虑你即将做出的决定,从而最大程度地发挥长寿的功用。这对你所工作的公司和所生存的社会,也同样适用。 随着科技发展和生物医疗的突破,未来我们大多数人将会活到一百岁。那么,我们二十岁多岁拥有的技能,是否真的能匹配我们未来大多数时间的使用?答案是不可能的,因此,就目前来看,只能活到老,学到老。要维持生产力就不再是靠重温生疏了的知识,而是要留出时间来重新学习和掌握新技能。 要过好这一生,我们需要仔细规划,以平衡财务与非财务、经济与心理、理性与情感。对于百岁人生来说,解决财务问题是必要的,但金钱远远不是最重要的资源。家庭、友谊、心理健康和幸福感都是组成百岁人生的关键部分。 当人生从三个阶段(受教育,就业期,退休期)向多个阶段转变,人生的过渡也会更多。三阶段人生中,有两个关键的过渡:从受教育到就业的过渡,以及从就业到退休的过渡。随着人生可分成的阶段越多,过渡也就越多。这很重要,因为现在很少有人能够实现或是熟练地进行多次过渡。要充分利用好漫长的多阶段人生,意味着你要对这些过渡泰然处之。灵活变通,获取新知识,探索新的思维方式,从不同的角度看待世界,妥协于权力更迭,让旧伙伴随风而去,建立新的关系网,这些转换技能需要我们剧烈地改变视角,还需要真正的远见卓识。 时间规划是本书的一大主题。20世纪的人们把人生分为三个阶段:首先是受教育期,其次是就业期,再次是退休期。想象一下,如果预期寿命延长,但退休年龄不变,会出现什么情况?这会导致一个很严重的问题:如果绝大多数人的寿命延长,那么我们根本无力负担丰厚的养老金。解决的方案是,要么延长工作年限,要么削减养老金。这两个选择对于我们来说都是避之唯恐不及,也难怪人们会觉得长寿如同诅咒了。 最后:本书讲述了世界上许多人活到100岁时会发生的事情。最紧迫的一点是怎么解决财务问题,但是当我们关注无形资产的时候,才会得到真正的洞见。从经济学和心理学角度来看,我们已经提出,长寿人生需要对生活进行根本的重新设计,并且重新调整时间结构。只有这样,长寿才是礼物,而不是诅咒。 当在此做出总结时,我们发现,长寿对我们的自我认知产生的根本影响令我们震惊:它对更广泛社会的意义让我们关切;教育机构、公司和政府的反应引发了我们的兴趣;为何变革如此缓慢,我们又该如何推进行动?这也让我们感到迷惑。预期寿命的提升有一个巨大的优点,那就是它来得很慢,我们早早地就可以预测到它的到来。我们需要抓住这个优势,确保我们做好相应的准备。 就目前而言,面对百岁人生。 首先要对自我认知,了解自己,知道自己想要什么。因为,我们意识到自己的身份是构建人生阶段和进行转型时的关键因素。 其次,奉献和专注都是至关重要的东西。如果要精通什么事情,那你必须坚决地进行数百个小时,甚至进行数千个小时的学习、排练和重复,这才能达到一定的水平。无论回答如何,都可以说明你学习的动力有多强。有些时候,你面对的是一条看起来更容易走的道路,而不是在为任何转型阶段做导航时,陷入一片混乱之中。 前面:宣称精通的关键是功效(知识和能力)和能动性(采取行动的倾向)。 在功效方面,要确保每个人都能更好地了解世界上正在发生的事情,我们在这方面还有很长一段路要走。 就能动性而言,长寿的挑战在于人们能设想出更多的未来自我。百岁人生需要更多的储蓄而不是开支,要把更多的娱乐时间转化为再创造时间,也要有更多的能力和意愿,与伙伴们就角色和承诺进行富有挑战性的对话。 它包括即刻做出艰难的决定,从而在将来得到潜在的收益。这通常被称为自我控制,不过当面对漫长的人生和未来可能的自我时,“自我控制”这个词比较含糊。也许“自我分享”能更好地描述这一挑战。 最后,我们就是尽量的改变自己,让自己先适应起来,而不要对公司和政府有过多的期待。这样我们才能不陷入被动。总之,面对滚滚而来的趋势,我们早作打算,积极应对,这样才能享受长寿带来的时间馈赠,相反,如果消极应对,准备不足,那么长寿很可能就变成了一场灾难。

★★★★☆

这是一本关于如何规划人生的书。中国有一句古训:人无远虑必有近忧。这本书就在教导我们如何规划70岁、80岁或100岁生活。有人可能会问,今天的我们能够活到100岁吗?现如今随着科学技术的发展带给医药学带来前所未有的机遇去突破现有人们对寿命的认知。相信不远的将来很多疾病都会找到有效的治疗方法,即使治愈不了的疾病也会通过活体冷冻技术将患者冷冻保存直到找到这种疾病的治愈方法后再进行治疗,所以可以这样讲人类的寿命只会越来越长会。既然寿命延长了我们该如何去规划这么长的时间的生活呢?让我们的生命越活越有趣而不是变得越来越枯燥无聊呢?长寿意味着更多的变化,更多的人生阶段意味着要做出更多的选择。所以我们需要用与前人不同的方式思考自己的人生路。 我们的前人通常将整个人生按照年龄分为三大阶段青年-中年-晚年,按照这种方式分配的工作和生活方式不能使长寿人生充满活力、创意和乐趣,需要用重新设计的生活方式取而代之,使长寿人生更高效、更有激情和创造力。 一生中工作是最最重要的一部分,在一生中大部分的时间都用在了工作上,工作是我们生活的重要经济来源。随着人工智能的飞速发展,有些工作首当其冲受到了致命的影响。在IA时代,工作可以为常规或非常规的任务。常规任务是指可以用一套精确的说明描述任务的执行方法。银行柜员做的就是常规的认知任务,装配线上的分拣员也是在执行常规操作任务,开车属于常规任务,只不过它的指令列表很长而且很复杂。随着当无人驾驶汽车成真时,物流业大量工作岗位会受到威胁。诊断医疗状况同样是一项常规任务,它的执行需要知识和模式识别技能的支撑。由IBM(国际商务机器公司)研发的著名超级计算机沃森(Watson)正在进行肿瘤诊断。随着计算能力的提高,未来选择工作的关键就是了解人工智能和机器人取代人力劳动的局限性。其中一种是与解决复杂问题相关的技能,此类技能依赖于专业知识、归纳推理或沟通能力。无法被人工智能和机器人技术复制。第二种独特技能与人际交往和情景适应的感知和行动能力机器人无法复制,以上这些因素是未来职业规划的重要依据。 除了工作,百岁人生的关键也需要考虑将友谊、知识、健康作为资产。这种无形资产具有持续性,它既不可替代也不可逆转。比方说你要移民了,你不能把这个地方的一个朋友卖掉,在移民的地方再购买一个新的朋友;如果你掌握的知识不再是有价值的知识,你不能简单地把它们卖掉,然后购买新的技能。有形资产确实很重要,没有钱或者拥有的钱比同辈人少是导致不满的根源。然而,人们在生活中建立的深厚而牢固的关系,是生活满意度的关键因素之一。幸福有两个支柱:一个是爱,另一个是留住爱的生活方式。赚更多的钱,确实会使你更加快乐,但爱会使你感到幸福。由于使用或管理不善,资产会随着时间的推移而减少。而身心健康和心理健康却会使我们感到快乐、满足、充满动力又积极向上。我们有健康的财务规划习惯,也应该有健康的生活习惯。医学咨询和知识会随着时间的推移继续变化和发展,所以重要的是,花时间学习与健康发展有关的知识,并对自己的行为和习惯做出调整。例如保持大脑健康和良好运作的重要性。事实证明,我们的行动和行为对大脑有重要影响。虽然有研究表明,智力水平下降有1/3是因为基因遗传,剩下的2/3取决于人们的生活方式,例如日常行为、社区参与度、稳固的关系、身体素质和饮食习惯都是影响因素。一种新观点认为大脑具有新塑性。它认为,大脑更像是一块肌肉,反复使用和练习可以改变它的运作方式,并可以帮助它进行恢复。与任何肌肉一样,大脑会因为缺乏使用而萎缩,变得虚弱。所以,虽然脑细胞不再随着年龄增长而死亡,但大脑的大小和重量还是会下降。体育锻炼是避免智力下降的重要因素,因为锻炼增加了大脑供氧,还刺激了激素分泌。 确保工作和生活的平衡,保证你从亲友那获得的关心和支持是出于他们对你的爱,而非出于大发横财的期许。我们应该记住我们的无形资产——家庭和朋友,兴趣和激情——是我们终身幸福的最大来源,所选择的生活方式和生活路径要相当多元化,人生结构必须是四个阶段甚至五个阶段的情景设想。如何把这些额外的时间进行结构化和排序,在这些新的不同时间段内能获得多少成就是这本书想要告诉我们的。

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今天是假期的第三天,有空抽出时间把整本书看完,刚阅读这本书的时候,被百岁人生这个书名所吸引,一下把我带入到一个思考,是啊?以现在的科学和医疗保障,人的寿命延长至百岁完全是可能的,社会的老龄化问题现在越来越严重,像现在的日本,大街上五六十的退休人员还在开着出租车,这是不是意味着随着寿命的延长,人的职业寿命也在延长,那我们在百岁的人生里会有哪些可能呢? 书里写到标准的的三段式人生从接受教育,到职业工作,及退休金退休,但是如果你是四段式和五段式的人生,给你人生的意义是完全不同的体验。我们可以重新规划自己的人生,认你的人生更加有活力和创造性。 很少有人准备好迎接长命百岁这个天赐大礼。它将迫使我们所有人改变人生计划,在每一个人生模块上重新开始。 被这本书突然打开了一种认知,在书里告诉我们如果去构建我们的财务、有形资产、无形资产同时我们又会在哪一个阶段,出现怎么的变化规律,让我们能很清楚的去规划和投资自己的百岁人生。 百年生活的家庭和朋友、技能和知识、健康和活力、学习和教育、这些都是你的无形资产。

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关于《百岁人生》,我看到了很多差评。 有很多人认为写的语言和理论非常的普通,但这取决于人的认知水平。 虽然文中的观点比较简单,综合而言,是“三阶段”的传统人生不再适合这个世界的发展,“多阶段”的人生开始起航。那在这个过程中,有的人能够认识到世界的变化,并且能够看到原有的固有传统模式已经不再适用。 书中的三代人对比Jack——Jimmy——Jane 分别代表了三代人。 但是像出生于70年来的Jimmy而言,他们的工作观点、对于世界的态度在四五十岁的时候已经不在进步,就停滞在那个年代的经验上。对我国而言,以Jimmy为代表的爸爸辈,可能还在认为“体制”是一份永远不变的安稳工作以及能够掌握这份工作背后所能带来的“权力和好处”,但是随着时代发展,“体制”也不再成为安慰的代言词。养老金池的不足,可能不足以支撑我们这代年轻人的养老,老年人越来越多、年轻的劳动力越来越少。所以开始了各种各样的体制改革和末位淘汰制度,最近这股风也是刮到了高校。所以没有任何地方是一定安逸和稳定的。 为了应对这种危机,就像书中说的,我们要时常更新的自己的视野、见识、不断的用自己的休闲时间去学习去创造而不是娱乐。本书中的一节章标题是我认为读这本书最大的收获,to re-create,not recreate。本书也没有翻译出来这个双关词的妙境。

书籍信息

作者琳达·格拉顿 安德鲁·斯科特
译者吴奕俊
出版社中信出版集团
出版时间2018-07-01
ISBN9787508685076
分类个人成长-人生哲学
格式EPUB
完结状态连载中
章节数56