
吴维库
本书阐释了追随者成就领导者,追随力促成领导力的核心思想。人人都是追随者,也都在追随着自己的梦想,并在特定的环境与组织中实现着自身价值。全书聚焦追随力,在当下社会发展环境中,结合追随者与领导者的内在需要,深度阐释了追随力的本质、追随力的源头、追随力的提升与追随者的最佳存在方式等内容,并总结提炼了追随的原理与实践应用,阐明了追随的正确方式与规律,提出了追随力的最终目标,即产生高效领导力、成就自身伟大价值。本书可作为企业管理者与领导层领导力提升的必备读物,也可作为广大职场人士把握追随力、增强自我领导力的教科书。
原以为是本理论大著,没有想到没啥理论,堆砌感比较强。引用的了大量的名言以及领导人的观点,总而言之,里面说的都对,但是没有实际的指导作用。
一点归纳总结启发,领导与追随的四种类型 一世教人以言,百世教人以书。大家成就大家,有四种解释:一种为名师出高徒,伟大的领导者成就伟大的追随者;另一种为领导成就群众,佛陀成就信徒;还有一种是歌迷成就歌星,信徒成就佛陀;最后一种是大家互相成就。
没有前两本好,但也还算可以,有点格言大全的感觉,空的东西多了,实用的东西不足
给我的感觉是虎头蛇尾。本来是要写"动车"式的自主自动,最后通篇强调的是"拖车"式的服从和执行。 整本书只有概念和说教,靠类比和引经据典吸引眼球,没有具体且有指导意义的方法和工具,总之有点空。