名企人力资源最佳管理案例：老胡说标杆
胡劲松
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胡劲松
本书全面归纳代表人力资源发展趋势的苹果、华为、阿里、腾讯、百度、小米、联想、谷歌、万达、万科、IBM等全球知名企业的人力资源管理实践案例，读者可通过纵向系统学习各模块，横向标杆跨界分析，突破企业成长瓶颈的魔咒，打开从优秀到卓越的成功之门。独特的人力资源案例分析，由点及面的模块讲解，全球文化的立体视角，沿着企业不同发展阶段的脉络主线，从知其然到知其所以然，零距离吸收全球顶级人力资源管理实践。
笔者经历丰富，对人力管理有什么的认知和理解。特别是对于标杆企业有深入的研究。 书中体系和干货均有丰富展现。收益也颇多。但是有一点，特别有感触，毕竟大部分企业都是中小型企业，并且老板和高管对人力也没有清晰的认识和高度的认同。这类企业如何指导我们的人力同事开展积极有效工作，还是值得研究和探讨的。
能从战略角度出发，结合公司特点分析人力资源管理还是比较不错的，但是单纯从人力资源专业的角度来看好像稍微差那么一点意思。