世界500强高效管理笔记：要聪明地领导，不要忙碌地工作
江中原
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江中原
提升领导者的决断力。简化组织形式，实施“零管理层”。让新老员工各自发挥优势。下属犯了错，不妨送上美味的“夹心饼”。面对不合情理的要求坚决说“不”。怎样应对员工与你的激烈冲突。没有永远的错误，只有不断改进后的正确。企业的目的是创造顾客。放下架子有利于工作的开展。以“高人一等”的标准要求自己。管理者最重要的角色——“领头羊”。对自己的思维“精耕细作”。
《走出去，不井底之蛙》人，只有见到更多的人，才能知道优秀的人比你多。只有走向社会，才能知道自己不是赚钱和能力最强的。
写的有些笼统，不过其中有些地方可以借鉴，但是能感觉到没怎么用心写