人性的弱点

认识弱点，是成长的起点。 坚持改变，是成长的答案。

少一分指责，多一分理解。不是为了变得圆滑世故，而是为了活得通透、从容

这本书挺不错的，从各个方面让我们成长，尤其是为人处世，与人沟通，以及最后对未来的规划，很值得让人学习，总之努力加油，成为最好的自己，读了之后，收货还是满满的，推荐给大家读一下。

第一次看完了这本书，真正的受益良多！

给我的最大感悟就是:真诚就是必杀技，多真诚实意的赞美他人，减少批评，多点理解，常换位思考，多从别人的角度出发看问题，面对事情要有批判性思维。保持不断的学习，并根据社会发展还有自身的兴趣爱好做好自己的人生规划，明确自己的目标，并将目标分解努力逐步实现。

历经16天13小时读完这本书。读着后面忘记前面的内容。能真正记住的就是第一普通人要培养自己的财商思维。第二普通人想要真正改变，一定要设立一个目标，有了目标，有了方向就有前进的动力。没有大目标可以先从小标开始。我今年的目前是读50本书。也就是一个月4本，一周一本。这样分解下来。也是可以接受的。今年第三本读完，加油吧！

很久之前读的书了。本书可以帮助人们更好地了解人性中的特点，如果我们能够很好的利用这些特点去为人处事，去达到自己的目的，那么人性的特点也就变成了人性的弱点。

教会自己的方法： 1.认真聆听对方发言，想办法让对方多说话，表现出自己对他的兴趣。要学会闭嘴，除非说的话对自己有益。言多必失记在脑子里； 2.对他人多包容理解，少责备，不要挖苦否定争辩，有些事情过于较真没有意义； 3.善于挖掘对方的优点，具体化夸赞对方，不说虚伪的话，提升自己情商； 4.学习提升财商，锻炼自己对金钱的掌控和应用能力； 5.关注对方的需求，思考对方行为的目的，如果想说服对方，就找到与其相同的需求，或者迎合对方的需求，实现自己的目的； 6.利用人性，比如让对方说自己想要说的话，让对方感到自己被尊重，就很快能与对方达成共识； 7.职场中，对上要学会表达想法，让领导信任；对下要平易近人，表现出对他人的尊重； 8.家庭中，保持轻松愉快的氛围，发现气氛变了，就及时调整，开个玩笑幽默一下，缓解紧张氛围； 9.他人犯错，要委婉指出，顾全他人的面子，如果做不到，就先闭嘴； 10.职场大忌：不讨论领导、不吐槽公司不好、不八卦听别人的隐私。本来自己就是事不关己、清心寡欲的人，没必要为了和谁搞好关系，就做一堆迎合对方的举措，包括办公室聊天。

再一次读完这本书，总是能带给我很多启示和指导。它让我认识到自尊心的重要，内心世界的重要。同时，他人也是一样的，在交往中，如何让他人获得内心的满足，这就是人性的弱点。同时在具体的工作，家庭，个人事务上，这些方法和原则都是类似的。平等的尊重，让他人感受到善意，就会反馈给你善意。

不要喋喋不休的指责、不要情绪化，遇事首先要做的是冷静思考，要学会发现别人长处，赞美别人等，给我很多为人处事的启发