变现：职场掘金的精进之路

所谓“变现”，不仅仅意味着财务上有所收获，更是理想的实现与精神的丰收。每个人都有自己的职业理想，无论你是想干一番大事业，还是想享受事业带来的小确幸，快速实现个人的职业目标是所有人内心的深切渴望。拥抱优秀的自己，把握时代的趋势，借助更多的人脉与资源，你的前进道路将会更轻松、更顺畅！ 总结&收获： 1、5项精进法则。精进法则1:认清自己，挖掘潜能；精进法则2:探索市场，借势出击；精进法则3:维护人脉，瞄准贵人；精进法则4:塑造模型，规划方案；精进法则5:精益求精，追求极致。 2、每个月要对自己进行复盘：自己的优势、弱势以及与自己目标的差距。明白自己的情感驱动；了解别人是如何看待自己的？自己的优势——》情感驱动——〉自己的黑洞（弱点、盲点）——》精进。 3、把握趋势，找准自己的赛道。为自己打造一个主题，也就是成就自己的品牌；远离舒适区；跟踪趋势；借助人脉和资源，让自己的事业乘风破浪。的职场关系网能让你凸显优势、消减盲点、增强激情。注重细节，专注优势。

微信读书读完的第267本书，《变现：职场掘金的精进之路》，历时1小时5分钟。 职场是什么？个体是一个产品，在职业市场值多少钱，都是遵循市场规则的。个体如何在职场中实现最大价值？ 作者提出了5个精进准则： 1.认清自我，挖掘潜能。 我是谁？我是怎样的人？我擅长什么？我能做什么？我喜欢做什么？什么能激发我的热情？什么能让我觉得有意义？我有什么核心能力、资源、黑洞缺点、情感驱动？ 来自自己灵魂的思考，也来自身边朋友360度的采访。 这就是我发朋友圈问朋友，改行我可以做什么？你觉得我人生最大的乐趣是什么？副业我可以做什么？有利于我认识我自己。 2.探索市场，借势出击。 商业市场是怎样的？哪些行业、岗位不错？哪些行业适合自己，并且发展前景不错？人才市场怎样的？上招聘网站看看，岗位要求是什么？根据对自己判断，试水市场，看市场的行情，自己能否胜任？自己值多少钱？怎样培养胜任能力？怎样做准备？ 3.维护人脉，瞄准贵人。 人脉也是种资源，有人的地方可以买卖，可以分享资源。怎样维护朋友圈的朋友，聊天，点赞？ 跟着哪个贵人，可以带你飞？ 4.塑造模型，规划方案。 职业生涯规划，个体与市场的匹配，寻求价值较大化。事实检验，执行力，行动，才有利于实现价值，调整方向。 5.精益求精，追求极致。 找到发力的点，工匠精神，实现价值。 一步一步来，先从第一步开始吧💪

看了六分之一，不是按需阅读的科目，果断放弃 这本书到底是在讲啥，请参看其他读者的评价

看书名以为这本书是说如何把职场优势变现，但实际讲的是个老话题，如何自我提高和自我实现。全书写得一般，适合职场小白看看，有5-8年左右的工作经验就没必要看这本书了。 书中有一些观点是认同的，谈谈自己的一些感想。 1、保持开放的心态，勇于改变 作者在开篇建议大家，打开眼界去认清周围形势，张开耳朵去接收周围信号，敞开思想去迎接内在可能，并且不惧于任何尝试。 道理大家都懂，难的是如何做到。每个人都想改变别人来适应自己，却不愿意改变自己去适应环境。归根结底，无论是观念还是思维方式，都是自己的经历造就的，早已成为自身的一部分；改变自己，就是承认自己错了，剥离自己的一部分，这种痛苦不是每个人都愿意承受的。 因此，才会有“忠言逆耳”的说法，捂上眼睛，堵上耳朵，封闭自己，在舒适区生活，这才是更符合人性的选择。 然而这个社会是日新月异不断变化的。更新自己的观念，符合社会的变化，进一步推动社会的进步，从而反过来又重新构建对于自身的理解，这才能形成一个积极良性的循环。 那么如何能做到这一点？ 作者提出的一个概念是“骤变”。骤变会带来不安，但也会把你推向另一个极致。骤变与深思熟虑后的调整有质的不同。调整，是微小的改变，它促使人们一步一步适应自己的工作和生活；而骤变，是一场巨大的风暴，它具有澄清、净化的作用，让人生焕然一新。 本书的大部分篇幅都在阐述如何骤变：深入挖掘自我，了解个人所处的大环境 - 经济环境、商业趋势以及你可以利用的资源等。作者还贴心的附了工作表，以帮助读者记录每一步行动，量化进展情况，检查和分析自我等。 这想法没有错，细致的表格和跟进工作也能督促读者做出改变，但我觉得这些还不够 - 这些仅仅是方法，而真正能促成改变的是内心的驱动力，也就是有多么强烈的愿望要进行改变。 如前文所言，绝大多数人是不愿意改变的，为了逃避改变，宁可对外界的变化不闻不问，躲在舒适区中过日子。这种情况下，表格做得再好，也无法改变自我，更不要提骤变。 我相信的改变只有两种：一种是日积月累的细小改变，最终量变导致质变；另一种是经历了人生的重大变故导致思想和行为发生了改变，这或许就是作者说的骤变。 2、职业规划 作者用个人职业规划类比公司制定战略，我很赞同这样的比较。 公司始终保持对战略的重视，理解自己是谁，明白自己的目标，清楚自身的核心优势，也承认在产品、市场及能力上的差距；对问题分别对待，找到解决差距的方法。很多情况下，公司最大的转变往往来自抓住转瞬即逝的机会，提供市场需要的新产品或新服务。 由此推及到个人，维持职业生涯的稳定并非长久之道。在职业生涯中，改变自己，触发机遇，顺应新的趋势，或许比埋头工作更为重要。 我一直纠结职业规划到底靠不靠谱，有没有用。从理论上来说，有个规划总比像没头苍蝇一样随波逐流要好；但实际上，很少看到有真正成功人士的道路是靠规划做出来的。这或许是因为我们处于一个高速变革的时代，太多无法预期的变化在发生，而这些都是无法做进规划的。 这让我又想起《优秀到不能被忽视》这本书。书中同样提到了人生/职业规划的问题，但没有把它简化为了解自身、设计道路、骤变这样简单的模式，而是增加了内心驱动力、小成本试错等更符合人性和实际的设计，无论是内涵和层次，都比本书高出太多。 3、创新与趋势 创新是个很热门的词，很多人都在讨论，动不动就是创新、黑马、颠覆、改变世界…… 事实上，创新不是空中楼阁，不会凭空产生，真正有可能做出创新的，往往是日复一日、年复一年的一线工作参与者，而不是高高在上的指挥者。局外突然杀出一匹黑马改变整个行业格局，这种概率太低了；更有可能的是，创新/颠覆来自行业内的长期耕耘者。 创新将带来新的趋势，趋势通常是以下驱动力的结合：处在演变或开发中的新技术，使用新技术满足消费者的新需求，技术和需求促成了新的观点。 回顾自己这些年走过的职业道路，唯一做对的是跟上了行业高速发展的趋势，但这并不是自己主动选择的过程，只是运气好遇上了而已。回到职业规划的问题，这种行业趋势能在多年前规划得出来吗？ 总结全书，有些事情我们可以提前准备，包括对意外发现保持开放心态，捕捉到外部和内心世界发送给你的信号；投资自己时，要了解自身的基本情况；以职场为中心的快速定型，策略性地区分实验和日常工作，结合起来去检验下一个模型的可能性…… 然而真正能改变命运的是时代的趋势，这只能跟随，无法规划。尽管如此，保持对外界的开放心态依然是有用的，当趋势出现的时候能敏锐的觉察到，并且抓住这稍纵即逝的机会。

一本博客性质的书籍，零散切碎片化，观点大多舶来品，讲得都是些“正确的废话”，粗糙且无法让人信服。面对这类书籍，要特别警惕、质疑，不要被书籍内容误导反噬，要有自己的思考判断，世界不会因为某人(对你)说了什么，你的世界就无法进行下去了，真正决定的是你自己。包括你现在看到的这条评论，不要尽信。

你不需要让每个人都喜欢、支持或者理解你的想法，你自然也不需要担心别人对你有不好的评价。可能有小部分人的观点对你而言很重要，那就去听听他们的。但是，不要给自己设限，坚持自己的想法，保护它们，不要去管这个广泛的社会如何评价你。评价会自然而来，你不能控制它，所以你甚至都不需要开始为它担心。

收获一般，不如上一本《知识变现》细致。 总结1.找到自己的兴趣点和擅长； 2.结合1来进行创新；3.做好日常积累和保持学习力

个人感觉本书是一个自我探索的过程，发挥你的特长，看清自己的优势，瞄准你的贵人，永远拥抱不确定性，去不断学习和提升。本书相对枯燥，但是也是提高自我认识，职场精进的可读之物。

不管是工作还是生活都处于动态平衡，停滞学习、忽视生活都让自己落后潮流。

不要逃避，认清自我，放大自己的优势，才能在残酷的竞争中胜出。 书里有指导自己执行的表格，虽然不是那种仔细每步实操指导，但还是有很大的指引方向，希望自己也能看清并学会营销自己[加油]