从零开始学开公司（图解版）

个体户，有限责任制的区别特点 怎么注册公司，什么是认缴实缴，注册资本 公司制理结构是怎么样的，股东大会的成员，外部成员有哪些 创业精神，合伙人怎么找，需要哪些特质 注册流程，股权分配，商标注册，财务知识。。。

本书很系统，全面地把创业的路径和过程讲了一遍，可以作为创业手册。 不过对于没有创业经验的人而言，也不会深刻理解，只有有过创业经历的人，会理解并复盘。

通俗易懂，中规中矩。对于创业小白，可以走马观花式过一遍，不建议花太多时间在这本书上。

至少能让人有个概念，对开公司怎么玩有个初步的了解。主要是前几章节有趣，后面人力资源 财务 培训 离职 都没啥意思。投资人这部分应该是重点，但是写的很少。 希望有书能重点说说投资人合作这部分。老罗的创业课没继续下去，太可惜了。

新开公司的底层逻辑，以及一些顶层设计，对创业者确有拨云开雾之力！

本书只能作为一本入门级的，内容不深入，但了解个大概还是可以了。书中举例子做调剂，不会感觉很枯燥： 1. 公司的类别：有限责任公司，股份有限公司：股份有限公司注册门槛高：股东人数，注册资本，注册流程需要满足特定的需求。 有限是怎么个有限法---注册资金范围内的有限责任； 个体工商户，属于无限责任---也就是赔多少需全部自己负担； 2. 概念 法人，股东，董事长，CEO，总裁 3. 选择合伙人 选定前，观察他的各个方面，其实也是跟交朋友差不多的特性； 选定后，分配股权、经营权，发生异议时处理办法，合伙人退出机制，都需要考虑好并在合同范本写清楚。否则当遇到时，若没有事先约定好，也许会造成巨大的损失。书中有例子说明。 其中一点很重要，也跟大部分人想法相反：合伙人私下来往并不要过密。这样会减少一些不必要的矛盾和冲突。 4. 注册流程： 需要准备好：公司名称，地址，公司章程，商标。 也可以找有资质的代理来做。 5. 人事，招聘，培训，考核，离职，这些部分随便看看就好，大部分人都了解。 财务部分，虽然有点无聊，但对公司来说很重要。书中讲的很浅，需要找其他书籍巩固加深。 6. 发展策略： 填补策略，别人未发现，且能盈利的部分； 借势策略，比如综艺节目中的广告植入； 搭船策略，与其他公司合作，比如先做代理或代工之类的； 虚拟策略，保留核心，外包其他业务； 联合策略，比如温州的商会联盟，再比如链家地产通过控股、参股等形式实现了在上海、广州等重点城市的扩张。 7. 资金：压缩经营成本，寻求合作，找天使投资人(已经成功且愿意帮助别人成功的人)，找其他投资人(在网络上寻找投资人时，一般是通过各种大型的VC机构（风险投资机构）来结识投资人，如IDG、红杉、软银等。) 注意要查投资人的投资记录，避免短线投资人参与。 融资时需签订好合同，保留公司控制权： 1．签订“合伙人制度”的协议 为了稳固创始人对公司的控制权，在公司章程中应直接明文规定：董事会一定数量的董事（一般过半数）由创始股东团队或核心创始人委派。 2. 签订归集其他小股东股权上的表决权的协议 ，就是公司的核心创始人将其他小股东的表决权拿过来由核心创始人统一表决，这样可以增大核心创始人在股东会上实际控制的股权表决权的数量。 3．签订多倍表决权的协议 多倍表决权是通过增大核心创始人所持股份表决权数量来增大核心创始人在股东会表决时的权重。 多倍表决权的具体操作方式：其他股东所持股份为“一股一票”，创始股东所持股份为“一股数票”（如一股十票）。 4．签订增大核心创始人否决权的协议，签订了核心创始人否决权的协议之后，公司如果发生重大事件，必须得到核心创始人的同意或赞成，表决方才可通过并实施。

1、要学习公司法和相关的条例。弄清楚了注册资金是什么意思了。如果公司破产欠了300万，注册资金是100万，那你赔100万即可； 2、搞清楚公司和个体户的差别。公司是按照公司法，个体户是按照个体户条例。公司需要出账，按收入交税，而个体户是定额交钱； 3、创业要学习很多东西，尤其是财务和法律。警惕万年打工者。

可以讲的很详细.其实不管是创业还是在交朋友使用的规则都是大致一样的。 创业找人第一永远看的是人品 第二看的是三观 第三是对工作的态度 第四才是能力 择友和恋爱都大致一样，只用这样才能一起走的更远。如果都是看能力，我承认你开始确实走的很快，但是注定是走不远的。做人和做事要一步一步来，不能心急

内容符合书名，推荐给想开公司的小白和注册代办机构当工具书，前者想开公司而不想自己去开的可以不看，建议直接委托有资质的后者，可以省去很多时间。我的公司就是别人推荐的机构代办，最多30个工作日，公司就已注册下来。

寥寥草草的看完了，怪不得人家老板的钱多呢？机遇越大风险越大，承担的比打工人太多了，而作为打工人的参与只是商业其中的某些环节罢了。在制定下的平台规则和竞争市场中，打工者确实发不了财。