
许轶主编
本书为原新东方畅销力作,用科学的分析方法指导美国研究生申请者如何在激烈竞争中具备更大的优势,指导申请者用20/80法则优化申请时间,6W1H分析法找准市场环境,SWOT分析法强化个人定位及竞争优势,U.S.P申请策略提升个人申请价值,并360全角度对自己的申请进行全面评估。本书还有名校的咨询顾问及教育专家进行指导,并辅以美国名校专业申请成功案例,从申请流程、申请各环节的细节把控、申请及考试时间的把控等多方面进行讲解,在留学申请业界,其性也得到了强烈认可,广受申请者喜爱,是美国研究生申请者必备用书。
年初参加一个公司培训,有一个亚裔的年轻小伙子,本科刚毕业来了我司。看起来很聪明。吃饭聊天的时候聊到上大学的事情,他脸沉了好多,几经盘问他终于敞开心扉。他家是纽约的,高中时候不仅成绩优秀,而且精通编程,活跃于github。一腔热血想要投身自己有兴趣的事业,谁想他连自己本来认为保底的学校的录取都没有收到 (同样credential的白人和黑人都是offer满天飞)。最后小伙去了一个upstate的不知名大学。大一上了一半,产生了抑郁倾向,无法理解也无法接受大学申请失败的现实,休学了半年。还好有家人帮助挺过来了,被迫降低了对自己人生的预期,收起来一腔热血,回到十八线大学继续学业。 这个事情的结局是好的,因为小伙子走出阴影后继续坚持在github上活跃,虽然学校很一般,还是被一位我司recruiter主动联系,没有毕业前就给了offer。 但是;又有多少热学的年轻人,因为教育系统的“平权”被剥夺了未来和希望呢?有多少人陷入了消沉走不出来了呢? 不患寡而患不公,这个社会最可怕的事,在于让自己的下一代都认为,努力没有用。 但更可怕的是,亚裔家长也有很多接受了这个事实,觉得自己孩子活该考高分也没学上,于是不停的使劲浑身解数推娃。这个跟黑人妈妈教育自己孩子的提防警察是一个道理。这个是对亚裔美国人的系统性歧视!是接受被歧视,还是站出来反对aca5,看你们行动了。