从菜鸟到专家：人力资源管理实战笔记

这不是一本“读完就忘”的快餐书，二十值得放在案头反复查阅的“职场红宝书”。 涵盖六大板块全流程，细节到位，但涉及较浅。 提供大量模板、流程、话术，部分案例偏中小企业场景，大企业HR需要适配

一个半小时一口气读完了整本书，行云流水，案例真实，思路清晰，实践性强，很棒的一本指导书。书里提到的六大模块的实践思路很有启发，值得深挖，在绩效管理章节给出的绩效制度值得借鉴，但是在我看来这个制度也有一个很明显的致命缺点，与基层员工工作任务挂钩但是却缺少前期经营任务的下达，如果连部门目标、公司目标都没有前期沟通过，这怎么算得上是一个完整的绩效管理呢？另外从这本书中也看到了作者的工作模块和经验过往，我猜想作者应该从事招聘栏目经验较多，因为招聘模块就基本占据了二分之一，其余的模块仅仅提供思路就一笔带过，篇幅较少，说实话读完也有点意犹未尽。 有亮点也有缺陷，胜在风趣幽默，可读性强，三星到四星。

不错，上个月开始接受公司行政人事工作，没有功底的我只能尽快去学习人力资源的知识，作者这本书真是对我来说是雪中送炭

【关于新人】 这是一本适合新人读的书， 特别是刚开始HR工作， 从HR到六大模块， 娓娓道来。 对新人如指路明灯， 有故事、有案例、有总结， 让你看到HR各模块脉络， 对症下药。 要学习、要总结、要复盘， 学会写工作日志， 积少成多， 变成一篇又一篇实战案例。 期待优秀如你， 每日精进， 希望在未来的每一天， 我也能写一本HRD工作总结。

对于初为HR的同行有一定的借鉴意义.虽然书中有一些案例，但在具体说明的时候还是不够具体和深入，不过作者的文笔不错，书的内容看起来也比较轻松

通俗易懂，实操性强，给美丽的作者点赞👍

书里囊括了HR六大模块的基本内容及常见问题，但知识点相对于今天来说有些陈旧、不适应。而且作者有些观点我不太认可，行文之间略感油腻，真不希望我们HR以后成为一个“油”的行业。 适合国企或者传统公司初级HR研读，毕竟书本里的干货还是很多的。

本书语言较口语化，容易让人读下去，对未入门的新手很友好，看完对人资专业模块会有个基本的概念。

我是外行，很值得学习，并一下抓住了我的眼球，很幸运与作者在这本书进行了灵魂碰撞！

书本内容非常专业，给我们这些小白非常好的引导