给予的力量：通往成功和快乐之路

《给予的力量：通往成功和快乐之路》围绕一个核心命题展开：​​当你把注意力从“得到”转向“给予”时，不仅让他人受益，也在不知不觉中为自己赢得快乐、成功与内心的平静​​。 1. ​​给予带来立即的心理回报​​ • 书中引用实验表明，把钱花在别人身上会比花在自己身上让人更幸福，哪怕每次只是几美元，差异也显著。 • 这种“助人为乐”触发大脑内啡肽，使人产生温暖和满足感，只要 recipient 及时回馈这份温暖，效果就会持续；反之，接受者可能感到负债和羞愧。 2. ​​给予创造“善因”，助推长期成功​​ • 作者把个人发展、人际关系、事业视为一个整体（gestalt），认为持续的给予会在三方面结出硕果：提升自我价值感、建立互信网络、获得超预期的回报。 • 给予者往往在精神、情感和经济上更成功；这种正向循环让社会地位与幸福感双双上升。 3. ​​文化与宗教对给予观念的塑造​​ • 多数古老宗教都以“己所不欲勿施于人”为黄金法则，原因正是长者们观察到给予能促进社会协作并带来个人福报。 • 从佛教、印度教到儒学、道教，书中逐一解析不同文化如何把“慷慨”视为通往解脱或和谐生活的必经之路。 4. ​​为什么有人不愿给予——“索取者”画像​​ • 索取者相信“给出去就等于损失”，通常源于童年教育、贫困经历或被爱否定等创伤。作者提醒，只要理解并实践“给予-回报”规律，索取者可以转变为给予者。 5. ​​如何把给予变成习惯​​ • ​​从微小行动开始​​：一次善意、一句赞美、一次让座都算给予。 • ​​把“回馈温暖”视为社交礼仪​​：及时感谢他人，让善意流动起来。 • ​​在工作与公益中寻找结合点​​：把专业技能、时间或资源投入对社会有益的项目。 • ​​建立“给予者思维”​​——关注问题本身而非报酬，让回报自然发生。 ​​一句话总结​​：本书通过心理学研究、商业案例与跨文化视角告诉读者，快乐和成功往往先来自“我给了什么”，而不是“我得到了什么”。掌握给予的技巧，你的人生会收获双重回报：当下的心安与长久的福报。

我看的是鲍勃·伯格和约翰·大卫·曼的《给予的力量》，本书是一则精彩、富有深刻意义的商业寓言，通过讲述一个雄心勃勃、渴望成功的年轻人的故事，揭示了事业成功和个人成长的精髓。在这个雄心壮志的年轻销售员“乔”的故事中，作者借一个神秘莫测却备受推崇的导师型人物品达之口，表达了他们的观点。这个导师没有马上帮助乔拿下一笔定单，反而却费尽心思给乔介绍了一系列将“终极成功五大法则”付诸实践的“给予者”。在五天时间里，餐厅老板、首席执行官、金融顾问、房地产经纪人和一位神秘的“牵线人”，分别向乔传授了价值法则、收入法则、影响力法则、真实法则以及接受法则。在这个虚构情景中，这些概念比商业教科书体现得更为直观生动。作者用简洁、自如的语言，对古老格言“有付出就有收获”作出了深刻诠释。 本书是《纽约时报》和亚马逊网店2008年最佳商业畅销书，出版后备获好评，一直畅销不衰。 这个现代商业寓言用精练的语言诠释了《世界上最伟大的推销员》和《一分钟经理人》两本书的精神实质，对于渴望在事业和工作中勇攀高峰的人们来说，意义匪浅。 本书探讨的主题——给予与付出，以他人为先，无论在生活的方方面面、财务、生意、人际关系、健康等，都有着伟大深远的意义，实际应用的话，将会给任何有志于成功的朋友的生活和事业带来巨大的不同。 这本书的商业秘密不同于那些被欲望充斥的“成功秘诀”所误导的人们的书，它讲述了另一种成功秘诀。 事实上，成功的人经常如此，尤其是那些非常成功的人，他们越是成功就越愿意和别人分享他们的秘密。越大的人物就越友善。 挣钱并没有错，而且还要挣更多的钱，只不过他不是让你成功的一个目标。 成功人士专注于他们能给予什么，能与别人分享什么或是其他的，这就是他们成功的秘密。 很多人从小就把这个世界看做资源有限，而不是充满取之不竭财富的地方，他们认为这个世界应该是竞争的，而不是合作的。 对人友善永远是最有益的事情。外表几乎总是迷惑人的，这是真的。每个人都愿意被欣赏。人们愿意并倾向于和他们了解，喜欢并且心爱的人做生意，以及介绍生意。 终极成功五大法则:1.价值法则:“你的真正价值取决于你给予别人的价值在多大程度上超出你获得的回报。” 当你超越一般人的期望，他们就会付给你更多的钱。但关键不是为了让别人多付钱，而是给予别人更多。你给予，给予，再给予。为什么呢？因为你喜欢。这不是一个策略，这是一种生活方式。 (第一法则决定了你有多大的价值，这是你潜在的成功，你有可能赚到多少钱，第二法则是决定你真正的能赚到多少钱。) 2.收入法则:“你的收入取决于你服务多少人，以及你服务得有多好。” 你的收入如何与你能给多少人的生活带来积极影响成正比。 如果你想获得更多成功，赚取更多的钱，寻找一种服务更多人的方式。它还意味着你的收入是没有限制的，因为你总能找到更多人，然后为他们服务。马丁路德金曾说过:每个人都能成为伟人，因为每个人都能服务他人，换句话说就是，每个人都能成功，因为每个人都能给予。 3.影响力法则:“你的影响力是由你多么充分地以他人利益为优先而决定的。” “当我开始专注于我能给予顾客什么，而不是我能得到什么，我的事业开始腾飞。”世界上任何生意都是如此，你还需要知道如何发展人脉——这里的人脉，不一定就是你的顾客或者客户。它是了解你，喜欢你和信任你的那些人组成的网络。他们是你的流动特使大军。一旦有了流动特使大军，就会让你有目不暇接的转介绍。 停止计较得失，留意他人。留意他人的利益。唯一成功的局面是百分百投入，确保他们追求他人想要的，忘记双赢，专注于他赢。传统认为的“双赢”是:也就是人们所说的双赢实际上只是“扯平”的变相做法，确保每个人得的东西都一样，没有人占便宜，双方扯平，我给你好处了，现在你欠我的。这不是双赢，是借贷。忘记五五平分，五五平分是失败的局面。 “是影响力造就财富、地位或长期杰出的成就”，但人们把它本末倒置了。给予者吸引他人。给予的力量让你充满磁性。 4.真实法则:“你能提供的最有价值的礼物就是你自己。” 一条真正合理的商业法则可以应用在生活的任何方面——。友谊、婚姻、方方面面。那是根本之处，它不仅能改进你的财务报表，还能改善你的生活报表。 无论你卖什么，即使是所有其他的人都在卖的普通商品。无论是房地产、保险还是热狗...，无论是什么，你都能通过增加它的价值来让自己脱颖而出，如果你想赚钱，增加价值，如果你想赚多钱，就增加很多很多价值。 如何友善待人，如何关心别人，如何让别人感觉良好，这真是世上最需要的——过去需要，将来更需要(这正是整个世界所缺乏的。) 无论你受过什么专业训练，你有这多么纯熟的技巧，无论你处于什么行业，你自己就是你最重要的产品，你能提供给人们的最有价值的礼物就是你自己。核心因素是你本人。 无论你认为自己销售什么，你真正提供的只是你自己。 5.接受法则:“有效给予的关键是一直愿意接受。” 你给予，好人给予而不想着接受，但是你，你却忍不住总是想着接受，这意味着你可能不是一个很好的人... 接受是给予的自然结果。它必须要回来的。得到的秘诀就是给予，而给予的秘密就是让自己愿意接受。

一定要使自己不断的强大！强大的最快捷的方法，就是两个。 一个是读书， 一个是帮助(给予)别人！

我们所做的并不是总能得到荣誉，但如果给予唯一能给你的是好心情，这就足够了。

没读多少，看不下去了，跟作者价值观差异太大，没有看的价值

给予的力量，只需投入一点时间，你就将获得通往成功和快乐之路的秘诀。

为了自己也为了世界去给予吧，可以给予金钱和礼物，也可以给予赞美和祝福。 祝每一个看到此评论的人 幸福快乐。

亲身经历，能给的人有福了，可以反客为主，反败为胜，变被动为主动……

给予他人与自己，给予有形与无形。

布施是最大的财富 学会利他 学会随喜赞叹