人力招聘与培训全案
胡华成
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胡华成
人力资源管理涉及公司管理的方方面面。尤其是在当下，在移动互联网高速发展的今天，处理员工与公司之间的关系已不再像过去那么简单，只是颁布几条规章制度就能解决的。员工的管理工作关系到公司的生存和发展，是一门大学问，值得所有HR工作人员深入学习。在人力资源管理的各项工作中，最重要的两个方面就是员工招聘和培训。公司管理者和HR们只有清楚地了解这两方面的内容及方法，才能够使公司更好地把握人力资源管理的方向，实现公司价值的最大化。本书是一本人力资源管理方面的实战类书籍，共12章。内容从分析招聘需求开始，讲到培训的重要性和方法，循序渐进，系统地介绍了在招聘和培训的过程中，公司管理者与HR开展工作的流程和方法。本书的实用性较强，适合中小型公司的管理者，或者刚入门的HR阅读。
少数把招聘和培训结合一起讲的书，需要注意的是招聘篇幅远小于培训。书中的招聘计划那部分写得不错，不过仍然有有极少理论个人不敢苟同，就比如作者建议可以让已经离职的员工也来内推。 整体来说，就书中提到的流程更适合中大型企业的HR新手阅读。