
[美]彼得·德鲁克著 瑞克·沃兹曼
本书包括了这位管理学领域最重要人物的30多篇演讲。了解德鲁克作品的经理人不仅能在这里发现很多熟悉的主题:自我管理的价值、自由和责任以及组织对绩效和成果的关注等,还能发现德鲁克一些先前从未以书面形式出现过的、最为宝贵的真知灼见。这些内容充分展现了德鲁克的智慧、风趣、深邃的思想以及卓越的预见力,给读者“面对面感受大师风采”的体验。
不知道怎么形容,一次次原来如此,一次次豁然开朗的感觉。管理是自由的技艺,这个安身立命的手艺要是玩不好,自由就会倏忽离去。教育的终极产品是学习者,学习的目的是掌握学习的方法、学习的习惯,感受到学习的乐趣与成就感,一下子想起了马云总是说的中国教得很好、育还有很大的提升空间。农业社会不存在就业问题,农业之外多数人的工作是为了主人工作,也就是做一个仆人。工业社会需要大量的劳动力,但是工业工作岗位收入高且大多数人农民简单培训就可以从事,部分技术工人挣得更多一些,因而社会转型没有出现剧烈的不适应,工人成了中产阶级。服务业的发展,国际贸易的兴起,知识工作者的工作岗位往往需要特定的知识、地理分步与工业工作岗位的区域往往不同,收入却并不比工业工作岗位挣得多很多,甚至还要少一些,而有国界的政府、国家和没有国界四处流动的资本治理体系越来越问题丛生。
管理学之父的演讲实录,虽然有些观点看法看起来过时了,内核和思考角度仍旧闪耀智慧之光,管理是一门博雅技艺,确实如此,可惜很多管理者根本不懂管理,那么迟早要被淘汰无论体型结构多么庞大,无非用时长短而已。
德鲁克说知识必须不断地得到改进,否则它们就会消失。年少读不懂德鲁克这句话时隔15年才有共鸣,当年是断断不服的。给2020加个小目标是重读德鲁克全集。
德鲁克全集阅读计划的第二本书。 强烈推荐。选编了一生最重要的一些演讲,穿越这一生,不同时期考虑的重点问题都历历在目。通过这些演讲,我们可以言简意赅的理解德鲁克在不同时期对不同问题的思考以及关注的视角的变化。然后我们再去梳理原著就会有格外不同的深入思考。 我对德鲁克全集的阅读思路是从整体到深入,从全面系统再到深化的,沿着不同时期的研究方向,慢慢深化。 这个演讲集可以有很多种读法,我是沿着人生顺序读完的,也可以选择不同的章节单独阅读。 这里面基本每一篇都值得反复咀嚼消化,真是一本好书。
1997年德鲁克就在“变动中的世界经济”一章中指出“未来25~30年,发达国家的核心问题是,老年人越来越多,年轻人越来越少。唯一的解决方法是,老年人持续工作到更大年纪。” 而现在,这个问题似乎已经不只是发达国家的问题了,随着人均寿命的提高,个人持续工作的年限也随之增加。虽然从理论上来说通过这种延长工作时间的方式能够缓解当前的困境,可如果不在出生率上下功夫,长期可能还是行不通,因为延长工作时间基本只对知识型工作者发挥作用,劳动型工作者晚年要么转行,要么在年轻的时候积累工业社会中所需的技术技能传承下去。
最可贵的学习,也就是真正的教育,是那些已经拥有高学历或者功成名就的成年人的继续学习。未来,人生最重要的学习阶段也许不在于所谓的“正规”学习阶段,而是学前幼儿阶段以及后学校时期的成人阶段,也就是要终身学习,学会求知,学会做事,学会共处,学会做人。
管理的实质是资源的整合利用,节约时间与成本,完成目标。 组织①将个人的知识转化为力量的工具。②有能力将知识性创造投入生产性的活动中,并延展出其他成果。③有明确的工作目标、职责和规范。④满足社会特定的需求。 学习:以个人为主体,通过练习→加强→反馈→练习,正循环的机制 知识:①能够行动的信息,改变个人,可以学以致用。②不断淘汰不会产生结果的资源、不断重新整合可用的资源的特性。③专业学科作为基础,通过外界发生的事情来理性判断如何促进新的进展 知识管理:①知识本身是不断变化的,知道的越多变化就越大。②需要投入,然后必须能整合到产出。③必须集中 新工作:要求新的技能和新的态度,新的技能源于旧的技能的延伸,与知识的特性类同 购买力平价理论:各地购买同一类物品的价格不同,因此各国之间有汇率诞生,由价格差异情况推动汇率的变动,维持物价稳定和币值(币值牵涉到国家信用,币值稳定与否跟国家内外部环境情况有一点关联)。
这本书看的纸质版,10年1个演讲主题系列,跨越了7个不同时期的不同的主题,在阅读中穿越未曾经历过的时代与变化,连接过去、现在、未来,所提及的环境、社会结构、教育、医疗、知识工作者等等问题,恰是我们当下正在经历和面对的挑战,值得再细细品读!
这本书收录的是德鲁克先生不同时期的演讲,初读觉得有些杂乱,但读完全书后还是可以梳理清楚全书的主线。大型组织的出现是一场剧变,组织赋予知识应用价值,知识工作者、知识型企业的出现让情况变得很复杂。与此同时,大型组织的管理对管理者也提出了更多要求,人们很难找到一个“师傅”手把手地传授,只能快速学习各种东西,自我成长、自我管理。 其中还穿插了一些关于对社会、经济、环境变化的解读,以及,全球化背景下企业未来的发展方向。 演讲的主题都是针对当时社会环境的,但经典永不过时,时至今日也依旧振聋发聩,读书时不止一次惊叹于德鲁克先生的对社会发展的前瞻与透彻。即使已出现了一批又一批的管理大师,管理书籍数以万计,但德鲁克先生的管理智慧永远闪烁着独特的光芒,薪火相传,泽及后人。
历史总是惊人的相似,社会事件在不断的重复上演。在2025年的今天再回头去看几十年前德鲁克先生的演讲内容,给现在的我们指点了迷津和方向。