
辛童
近两年来贸易战愈演愈烈,在美国针对华为采取种种不当举措的背景下,华为还能保持供应链的健康有序发展,实现公司业务的增长,这就是华为供应链的实力。本书解读了华为供应链的过去、现在,展望了华为供应链的未来,透过华为成长和发展的历史脉络,分享华为在不同发展阶段和历史背景下碰到的供应链管理问题以及华为应对这些问题的解决办法。此外作者还围绕供应链管理科学、人才、组织、机制、方法、流程和工具,对华为供应链案例做了深入浅出的分析和讲解。希望本书能让更多读者透过华为了解、关注供应链,并为供应链管理付出努力和实际行动,使自己从中受益,为企业赢得未来。
这段时间准备CPPM考试认证,在网上搜不少关于采购和供应链的书籍,很荣幸看到这本书。这本书对采购和供应链的介绍,其实不是太多,更多的是基于华为30多年的成长带来的启示。 华为的成长,其实是中国改革开放以来,特别是90年代以来,中国企业从小到大、从弱到强,从国内到出海的发展历程的集中体现。渗透在华为骨子里的“先要活下来”激励着华为不断向前。特朗普第一任期对华为的极力绞杀,让华为成为中国企业的一面精神旗帜,华为那句话,还有那张图,“没有伤痕累累,哪来皮糙肉厚?英雄自古多磨难”成为中国人不屈不挠的精神象征。 华为的供应链管理也是一个从无到有、从小到大、从弱到强的发展历程,今天的华为,已经走到了同类企业的世界顶端。华为的供应链虽然与当前顶尖的苹果、三星等企业相比还有差距,但是我相信,假以时日,站在供应链顶端的一定是华为。
任何企业,如果封闭、僵化、不接受变革,就只有死路一条,“金子也会变成铅”。企业内部会逐渐产生“劣币驱逐良币”的现象,最终腐蚀掉一个优秀的组织;而主动选择并参与到变革中的人和企业,一定会越来越强大。
垃圾!虽然23年没有结束,但这本书绝对可以登上“2023年度最令我失望书籍”首位! 作为一本管理书,对于一些中小型的正在转型中的公司可能也有一点点作用。但就作者说的“深入浅出的分析和讲解”我真的只看出浅出,看似全是数据支撑,但特别假大空。 最让我不理解的一章“百舸争流,大浪淘沙”,田忌赛马,别人全是缺点:) 诚然,华为是一家很成功很大气的公司,但这本书写的特别小气。
历数华为1998年至今的4次供应链变革及启发: 1998年,启动第一轮供应链变革,称之为ISC集成供应链。是与IPD集成产品开发同步进行的系统性变革项,基础性、体系性的机制和规则在此阶段已经基本得到构建,包括实物流、信息流和资金流同步的四重匹配原则(合同、订单、入库单和发票)、对采购物料进行分类、对供应商进行分级等等; 2005年,华为全球化业务不断扩展,进一步启动GSC全球供应链变革。在ISC的基础上供应链进一步优化内部运作的规则和方法,来实现更优效益和更高效率的获得,包括成本结构拆分、供应商认证的两次改善等等; 2012年左右,华为终端业务的体量也不断增长,随之启动CISC终端供应链变革。结合终端手机类业务的不同业务场景,华为进一步完善了供应链整个体系和内部的运作模式,郭平总提出了战略采购的5个独到见解,供应链构建了采购策略指引战略采购实现的关键路径,给出了引导性的6工作步骤(类似于三看一定,一定中分解成了定目标和定策略2个,同时增加工作计划,形成6个步骤); 2016年,华为基于外部环境变化,结合自身发展愿景,启动ISC+智能供应链变革。更多是关注在现有运作体系下,利用业务和技术的双轮驱动,进一步实现效率、效益的提升。包括流程从串行改为并行;决策从个人依赖和经验判断改为数据分析和辅助决策;确定性工作机器自动化,不确定性工作人机融合等等。 正如任正非所言:”蛋从外部被打破那就是个煎蛋,蛋从内部被打破才能成为凤凰”。华为始终在用他自身的进取、创新、开拓的精神向前做工,自我驱动;同时又极具开放、包容和空杯的态度,向宇宙和世间万物吸收能量。这两者并不矛盾,但又很难平衡,充分体现了华为的自我辩证与修正能力。这是一个成功的企业和一个不断进取的人都需要和应该具备的力量!
读这段的感受是: 认知是逐渐加深的,投入资源是逐步升级的,组织是经过重组的,推广是阶段展开的 供应链是复杂的、涉及到内外部组织的管理行为要有信心和耐心
个人认为本书只是对华为供应链管理从ISC到GSC到CISC再到ISC+整个变革过程的粗略梳理,并且引用了很多任正非的讲话。 对于初识供应链管理的读者来讲不够深入和透彻,可能开完以后还是觉得云里雾里,也可能只会记得,华为供应链管理牛、变革做的好可能仅限于领导人的正确引领和对变革的主导,对于供应链管理是什么、怎么管理的可能还是不清楚。 对于想要学习华为供应链管理的企业而言,价值也不是很大。
华为除了重视销售,研发,更重视供应链的管理和科技化管理。稳步向前 2019年美国与华为科技大站,供应链部门的计算估计为华为没有断货生产,还继续前行。 销售就是前方,研发是本,那供应链就是大管家,支持着前方和后方。
在华为的工作日常中出现的其中之一的高频词就是“变革”,各体系,各组织,各部门,各流程,各岗位,无不时刻存在变革,可以说华为就是在变革中前进的,也是在变革中实现对其自身的管理的。这本书也是通过记录和介绍华为供应链的变革之路来谈其管理的,写得很全面详实,也蕴含了很多华为管理的哲学思想,值得阅读!
我想知道作者跟华为是什么关系?没任何关系单纯借华为炒作自己这书没什么意义
供应链管理NO.5:冲着书名才看了这本书,即使看前就知道评价不高,看完后还是挺令人失望的,供应链理论和技术方面讲的太少了,多是对过去和现状的描述,书中还引用了不少任正非的内部讲话,有凑篇幅的嫌疑