企业数据治理那些事

在《看不见的女性》一书，以其独到的视角和深入的分析，揭示了女性在多个领域中所面临的隐形歧视和不平等待遇。阅读这本书，就像是在进行一场关于性别平等的深刻对话。 书中详细描绘了女性在职场上所遭遇的困境。尽管法律和政策层面强调性别平等，但女性在晋升、薪酬等方面仍然面临着诸多障碍。这一现象让读者不禁思考，职场的性别歧视究竟源于何处，又该如何从根本上解决。 此外，书中还深入剖析了女性在家庭中的角色问题。传统的家庭分工往往将女性限制在照顾家庭和孩子的工作上，而男性则承担外出工作的责任。这种分工模式不仅限制了女性的职业发展，还可能对她们的身心健康产生负面影响。 阅读这本书的过程中，读者会感到震撼和愤怒。震撼于女性在社会中所面临的种种困境和不公，愤怒于这些不公被长期忽视和掩盖。同时，这本书也提醒读者，性别平等不仅仅是一个口号，而是需要每个人积极参与和推动的社会进程。 通过这本书，读者能够更加深刻地认识到性别平等的重要性。无论是男性还是女性，都应该为争取性别平等贡献自己的力量。只有这样，才能真正实现社会的公平和进步。 总的来说，《看不见的女性》是一本发人深省的著作，它呼吁人们关注那些“看不见的女性”，让她们在社会中得到应有的关注和尊重。

也算中翰软广，方法论和路径讲得很清楚，执行落地缺失，经验篇太虚。 1、拥有数据是基础，治理数据是关键 2、达到理想的效果：明确目标、抓住要点，制定合理详细的策略，严格监督过程，做好持续优化和质量监测 3、过程：现状自查-精心筹备-全面排查-构建管理体系-存量数据改造-构建数据交换架构-行为管控-能力转移 4、数据自查：数据环境、数据质量、数据安全、数据交换、数据运维

四星。 还算不错的一个数据治理方案总结，特别是后面是多篇各行各业的总结挺有帮助的。整体上把一个售前营销的材料做了详细的讲解，逻辑上ok，实操性不错，整体可用性强，还是不错的一个数据治理类型的书籍，对哪些想要从0开始做数据治理的公司而言，这本书是可以帮助落地的。

其实点评应该是比一般好，但达不到好看。 这本书和讲数据中台的那些书一样，想拔高技术层次，但限于技术，总无法达到体系的高度。虽然书中一直使用了“体系”，但没有理解什么是体系。 还是要肯定作者的苦劳。

“本书是一部完整的企业数据治理实战读物，内容主要面向企业数据管理人员、企业信息总监、企业中高级管理人员，能够帮助读者系统地掌握企业数据治理的策略、方法。”以上是这本书自己的总结，我也是看了这个总结去的，但是感觉书本内容的干货太少，没有太多的借鉴意义，不太接触数据的人可以看下搞点理论谈资，实际可操作性不强。

其实本书我觉得还好，起到了汇总知识加速了解的作用，相比于看网上零星碎片的内容，看书还是体系多了。虽然本书并没有什么特别的内容，主要是偏科普和小众的叙述性知识，但感觉作者还是真做这类产品和项目的，不算浮夸，真要做项目还是可以参考的。我自己相关方面了解也不多，DAMA都几乎不记得了，因此浏览本书还是觉得有些收获：从理论和概念，到跟着本书想象了下如何去治理数据。另外本书的经验总结里还有个不错的知识点：规模组织IT管理共识（使用TOGAF指导规划，使用PMBOK指导项目交付，使用ITIL指导运营，使用COBIT指导治理）。

如果是数据新人，偏向于实操的，可以看一下，整体讲解比较浅，比较偏向于落地的一些操作和工具方法，但是没有讲解的特别透彻，略有不足，但是书中对于数据治理的问题等的总结还是基本OK的，但是没有给人醍醐灌顶之感，相对而且冠以数据治理有点大了，数据治理更建议看华为数据之道，那个更偏向于战略一点，自顶向下

想打0星，拼凑一些之前项目上的可笑经验就能出书了？完全达不到数据治理的高度，只讲技术不讲组织体系，根本不可能得到好的数据治理成果。技术也都是拼凑的内容，夹带私货，没有任何启发性，完全不值得一读

基本上阐述了数据治理的重要性并提供了基本的工作思路，但围绕数据后续的事情怎么做，有点讳疾忌医的感觉，还不太敢说出来。

从数据管理的角度来看，把数据治理介绍的还是比较全面的，不是一般纯技术的书，个人很喜欢