
鲁军
中层管理者作为企业中承上启下的枢纽,具有管理和被管理的双重属性,在工作中需要处理上下两方面的关系,这就对其能力有了更高的要求。本书从成为一个优秀的中层管理者需要的能力出发,对中层管理者需要的自控力、胜任力、承担力、沟通力、决策力、执行力、洞察力、驱动力和影响力进行了深入剖析,讲道理、给方法。本书选择以中层管理者的自我管理为起点,到职业能力的锤炼、工作方法的引导,再到自身心态的培养,形成一个较为系统的中层管理者修炼手册。
要给公司的管理层推荐一本书,想来想去这本最适合
管理者首先要修炼自己,提升个人领导力,然后再应用管理手段,才能调动团队
自控力、胜任力、承担力、沟通力、决策力、执行力、洞察力、驱动力、影响力....
认清自己,扬长避短,方可扬帆远行。