打造有吸引力的学习型社群

关于知识管理的部分挺有启发，在大部分社群生命周期只有两年的情况下，这社群能持续十几年着实不易。其企业经营的精细化管理思路很值得借鉴。虽然现在流行扁平化或者阿米巴，但论效率，因为大家都是分散在各地的，可能还是精细化运营高效。

很简单的一本书，没有背后底层的东西，比较浅显，迅速翻完了。

后续：宜再读，可翻阅查询 本书主要讲述了社群的建立、管理，以及社群各层级人员的发掘、任用、培养、晋级等。 关于学习型社群的建立和管理，有很详细的原理讲解、实操技法传授（细致到动作、话术）。 对于可能会涉及到学习型社群建立、管理的人员，这是一本细致的教科书。

我就是在这本书所写的社群做了七年，从普通群员做到群主，后来因工作忙退出了。 很多人初次看这本书觉得，这本书没啥干货内容，跟我知道的不一样。 其实很多的关键点，它本身就是特别简单的，简单到你不觉得它重要那种。 只有你深入书中，结合自己的社群行动，你才能体会到哪些内容对你是有用的。

一整套学习型社群的搭建方法，有很多还是挺受益的

可圈可点吧，还是有些东西可以借鉴的。 对于刚开始做的纯小白来说，比较容易去抓感觉。

整体内容丰富，感觉内容不是特别创新性，