图解人力资源管理：轻松易学的194个关键技巧
上海哲尼思企业管理咨询中心
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人力资源管理的学习，主要不是难在人力资源管理涉及的知识比较多，而是难在很多关键知识点难以被理解和应用。本书以实际场景和痛点难点为背景，介绍在人力资源管理工作过程中经常遇到的问题、用到的工具和应用的方法。本书分为8章，主要内容包括人力资源管理概述、岗位管理与能力管理、人才招募与选拔管理、人才入职与离职管理、人才培养与发展管理、人才薪酬与福利管理、人才绩效与评价管理、员工关系与劳动保护。本书采取全图解的形式，通俗易懂，贴近实战，工具和方法丰富，适合企业各级管理者、创业者、管理咨询师、人力资源管理从业人员以及其他想学习人力资源管理方法的人员阅读使用。
帮助快速构建人力资源管理框架的书籍，好看的点不在内容深度，而在内容的系统性
此书主要讲解的系统化，做人力资源实操后再去看此书比较容易理解，
前面宏观层面的还有点结构化 后面就差劲了，尤其是招牌等模块的实战说明，简直不忍直视 就是教科书知识整理了，后面就匆匆瞥了一下
人力资源几大模块的内容比较详细