
欧内斯特·曼德
你想当经理吗? 很多人在走上管理岗位前并没有过系统培训,他们的升职可能只是因为技术能力过硬。那么,有没有经过系统培训有区别吗?有没有经过系统培训能反映在团队的绩效上吗?或者说,团队的绩效能够反映出管理人员的管理能力吗?管理者应该先接受管理培训再担任管理职务吗? 管理者的成功=让别人成功。优秀的管理者需要在严格管理和轻松气氛中取得微妙平衡,需要把精力花在提供成长机会,帮助下属成长,实现更高目标方面。管理者的成功绝不是他一个人的,而是来自他的下属,比如一个会自觉把自己的机器擦拭得一尘不染的操作工人。