成为敏捷团队
克劳德·奥布里 艾蒂安·阿佩尔
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克劳德·奥布里 艾蒂安·阿佩尔
组织不断变化，市场竞争日益激烈，传统项目管理工具已经不再适用于知识型工作领域。激活创造力的高效管理法，由团队自己定义工作方式，实现自我组织、自我进化。 “敏捷”是一种全新的团队管理哲学，旨在带领团队在不确定和动荡的环境中拥抱变化，实现自我管理、自我进化。 两位作者克劳德·奥布里和艾蒂安·阿佩尔将一些虚构人物放入不同的具体场景中，以插画形式再现了他们成为敏捷团队的过程，帮助你快速掌握敏捷方法的基本概念与核心内容，学会如何真正受益于敏捷，找到适合企业的管理之路。
扩展了敏捷的认知，像Scrum、看板、Xp等只提供了基础的框架，在遵循框架的基础上，需要在实践中根据不同的场景对其进行不断扩充、优化，已达到卓越的敏捷；
报看，内容虚浮浅显，空洞乏味，豆瓣分虚高了
敏捷入门基础，建议多读几遍并实践和优化达到聚焦
里面有一些概念，但是只是内容太浅了。理论没问题，但是太宽泛了。有点卖书皮儿的意思。