李世化
本书共计分为八章，包括：平易近人，以德服人深入人心；身体力行，做好团队的表率；合理管人，让下属心服口服；知人善任，慧眼挖掘人才；鼓舞士气，激励让员工朝气蓬勃；善于沟通，了解员工心声；精于培训，促进下属成长；合理授权，历练下属能力。书稿分别这八个方面做了深入细致而又浅显易懂的探讨，使读者在读本书的过程中，真正有所收获并应用于实际工作中。但愿本书能够让你们成为一名人见人爱的好领导，一个能统领全局的卓越管理者。
