如何为组织导航
尼古拉斯·S.巴内特著
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尼古拉斯·S.巴内特著
本书是澳大利亚知名企业家尼古拉斯·巴内特总结多 年从业经验所写的管理学著作，以三个泥瓦匠的故事为切 入点，揭示了五条高效多产的GPS原则，并形象生动地指导 如何在现实环境中行之有效地应用这五条原则。这 五条原则具体内容有：（1）组织愿景——组织在五至十余 年时间内展现的外部形象；（2）核心目标——成立组织以 及实现组织愿景的核心原因；（3）核心价值观——有助于 实现组织愿景和核心目标的重要价值观；（4）黄金目标— —组织在一定期限内需要实现的 目标；（5）企训—— 组织的独到之处或服务内容。这五条原则相互协调一致， 紧密相关，是构建组织所有其他信息的核心和基础。制定 、阐明、成文、传达和贯彻GPS原则，能够帮助组织制定清 晰的目标，调动员工积极性。
本书提出的组织GPS原则简单易懂，能很好的指引组织发展和员工行为。但要制定出这样的原则，不是那么容易，我认为可能有更本质的逻辑没有讲明白，GPS原则可能不是制定出来的，而是组织生成出来。 感觉一页纸能讲明白，重复讲了太多的好处和意义。