把信送给加西亚：一种由主动性通往卓越的成功模式
[美]阿尔伯特·哈伯德著 路军译
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¥8.9定价
[美]阿尔伯特·哈伯德著 路军译
本书主要讲述了在19世纪美西战争中，一个“把信送给加西亚”的传奇故事，美方有一封具有战略意义的书信，急需送到□□盟军将领加西亚的手中，可是加西亚正在丛林作战，没人知道他在什么地方。一名年轻中尉——安德鲁·罗文在接到任务后，没有任何推诿，不讲任何条件，历尽艰险，徒步三周后，走过危机四伏的国家，以其绝对的忠诚、责任感和创造奇迹的主动性完成了这件“不可能的任务”。把信交给了加西亚。
思考且勇于智慧地行动，是社会主旋律。沟通中的默契就是双方都有睿智的思考和决策。
不知道23年的自己在看点啥。。。。现在回顾一下笔记。。。这本书好不符合主流价值观，里面居然在共情资本家，觉得他们为了让懒虫员工认真工作怪辛苦的。。。 当时可能还蛮喜欢这些向内求索的价值观吧，自己pua自己要当韩信，忍辱负重之类的。
这本书是昨天培训的教授推荐的，在谈到“落实”这个词时，为我们推荐了此书。我想拥有了这些高品质的人，做任何事都是会成功的。
初次读这本书，还是在2005年，刚上班，单位每人发一本，让去学习。这本书充满了积极，正能量，执行力杠杠滴。而且书本字数不太多，我跟愿意再一次去阅读。
一本激起自己变卓越的书，本书涉及了很多方法，很实用。
主动就是不用别人告诉你，你就能出色地完成工作。 最等而下之的就是这种人，即使有人追着他，告诉他怎么去做，并且盯着他做，他也不会把事情做好。 正是这些无须他人监督就能主动完成任务的人改变了整个世界。
选择过一种完美的生活，追求目标，做自己想做的梦，人定能成功。把信送给加西亚！