员工不是管出来的：世界上最简单实用的管理自助手册
王章涛
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王章涛
员工管理是一个复杂的事情，需要做细致入微的工作。任何企业的命运都不是由那些大动作决定的，而是由无处不在的细节决定的。做深做透细节工作，就可以使企业由小变大，由弱变强。 管理员工有难度，但也并非无法管好，关键是要找到规律、遵循规律。按照规律管理员工，难以驯服的员工会变得温顺，低效的团队会变得生机勃勃。
每次读此类书籍都是对自己认知的一次重塑，一点一点拓认知，不自觉的用到工作中，任何老板都是员工，任何员工都是老板。 书架上有一本书叫《管人不如管环境》，适宜的环境能造就人，老板/管理人员的举手投足，都是示范，你做了错误的示范，不要责怪下属不加以识别就模仿。 一个企业的文化，看一把手就可以了解个七七八八，你画的大饼你吃不吃？你不吃，该谁吃？ 不论你从事什么工作，都要时刻想着，你不只是你，你还是别人，别人的身上会有你的影子，你的身上也有别人的影子。 你不是孤岛，谁都不是