潜动力：管理者强化能力的15个突破点
方略
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方略
有眼光的领导都欣赏有才能的下属，要和领导搞好关系，就要在领导面前发挥出你的才能，使自己脱颖而出。首先你必须有真才实学，过硬的业务是你最好的资本，无论到哪里都能自然而然地让你“鹤立鸡群”，从而引起上层领导的注意。“桃李不言，下自成蹊”，便是这个道理。但你不能整天空守着自己的一腔抱负等待某位领导的“垂青”。要想怀才而遇，就必须才华外露，不露，就没有人知道你有这种才能；不了解你，领导就没法重用你、提拔你。如果你把本事隐藏起来，时日一久，领导就会认为你是无能之辈，不再理会你了。即使你有卓越的才华，也需要你来展示自己的价值，有所作为。为了上司和公司的利益不辞辛苦，倾尽全力。