人力资源合规管理全书：入职到离职全流程、风险控制落地方案
程阳
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程阳
【编辑推荐】 ★案例解析+操作指引+风险提示+图表 ★将用工合规与企业经营管理有效结合 ★提供兼具合规与实用的法律服务方案 ★从入职到离职，让风险控制完美落地 【内容简介】 《人力资源合规管理全书：入职到离职全流程风险控制落地方案》介绍了人力资源合规管理中的法律规定与操作规范，既有合法操作指引，也有合理人情考量；既有实体法的内容，也有程序法的规范。本书对企业在用工管理过程中涉及的制度、流程、纠纷处理等问题均从不同角度进行了介绍，相信对于人力资源管理者和从业者有很大助益。 【作者简介】 程阳，北京市兰台律师事务所 合伙人律师，主要执业领域为劳动人事、合规及政府法律服务。程阳律师擅长于契合公司个性化需求，运用法律为客户提供兼具合规与实用的法律服务方案，尤其擅长人力资源合规建设，服务客户行业涉及广泛，包括互联网、金融、医疗等。
这本书总的来说一般，真的对不起广告。 我是看了一些人推荐才来看的，他们推荐的原因大概是因为这本书是他们家出版社做的。 我看下来，主要有几点感受： 第一，废话太多，都是很常规的大家都知道的废话。 第二，干货太少。其实讲风险性，合规性的书籍，应该将法律和案例和风险防范结合，但这本书案例很少，几乎都是罗里吧嗦。 第三，每个模块的内容不够深入。作者应该是很少深入企业一线，不知道具体的人资案例吧。 总之，不值得推荐。
内容翔实，贴合实际。作者思考的角度也非常符合企业日常管理的需求。
程阳律师是一位有着非常丰富劳动法领域经验的律师，这本书不仅对公司高层、法务适用，也同样适合律师同行阅读。
程阳老师的书干混满满，诚意十足，是多年劳动法案件和合规建设还有对人性的思考