工作一年拉开差距：问题解决

还是不错得一本工具书，前进人士的解决问题得思维导图，推荐！

本书作为一本工具书来看，很好的解释了工作中的差距。有启发作用，事无巨细，很好的说明主题。是本开卷有益的图书

那么好的书。可惜看的人不多。 本书其实是逻辑学的实用性延伸，用逻辑学去解决生活、更多的是工作中发生的问题。 结合逻辑与数学、模型（思维导图）的方式更加方便理解事物本质、获取相关信息、推导问题结论。 并讲授中间技巧。 是一本实实在在的纯干货工具书。 番外: 看完书后我注意到作者和参考文献，发现是都是日本的，作者是MBA方面大佬。可见MBA不是纸上谈兵，从上往下的管理更要有基础经验。 不是别人比我们更强，而是他们的方法更好。好在感谢作者极其一众参与编辑、提供资料的朋友愿意与人分享重要的经验心得。 最后感慨，大学英语老师就是MBA英硕。思想很丰富，却显得可能有点特立独行。可能也与国内环境和思想有关吧。就跟很多人对中医的观念一样，“我不理解的东西我不信任，我不信任的东西我不会试着去理解，也懒得去理解” 其实这是一种信息的缺失，根据现有的信息只能推断出有限制的结论，并且不去扩充新的信息来反推新结论新原理新思想。 并且固执认为这个结论是唯一的，不需要有更多的尝试。这也是一种在寻找问题因果前就先预设了答案，不希望过多的思考花费时间精力。

有时候确实可以避免被发生的现象牵着鼻子走，在思考“本该如何”时，要自问一下上层有没有问题，并且要努力把握问题的整体情况

举例子不行，写的像教科书，狗屁理论多

一本合格的工具书，把很多问题通过案例具体分析，还包含一些扩展性讨论。