人力资源管理工作手记：HR如何破解高频难题（精华版）
任康磊 著
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任康磊 著
本书内容涵盖企业人力资源管理实务中的常见疑难问题，作者对这些问题进行了拆解、分析，并将解决问题的方法转化为容易上手操作的表单、图形、工具、模型，让方法可视化、流程化、模板化，并通过大量实务案例呈现操作过程，能够有效指导从业者做好人力资源管理工作。 全书共12 章，主要内容包括HR的工作方法、人力资源规划、招聘管理、入职管理、离职管理、培训管理、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理、企业文化、制度流程管理和人力资源法务。 本书案例丰富、模板齐全、实操性强、通俗易懂，适合人力资源管理各级从业人员、各高校需要人力资源管理实操教材的教师或学生、准备考取人力资源管理师及其他人力资源管理专业相关证书的学员、需要人力资源管理实战工具书的人，以及其他对人力资源管理工作感兴趣的人阅读与使用。
有一位农夫，他有一头水牛和一头黄牛。一天，农夫拉着两头牛耕田，他先给黄牛套上犁枷，但黄牛任凭他怎么吆喝就是不走，折腾了半天也没耕多少田。无奈之下，农夫换水牛来耕田，水牛比较自觉，也比较听话，不用农夫吆喝，就主动拉着犁往前走，但农夫还是不断地鞭打水牛。 水牛很是不解，就停下来问：“主人，我已经尽心尽力地帮你拉犁了，你怎么还老是打我呢？”农夫说：“因为黄牛不拉，只有你拉，我不打你，让你跑快些，什么时候才能犁完这些田啊？少废话，快走！”说罢又是一鞭。 多次挨鞭子的水牛想：自己跑得越快，犁的田越多，被鞭打的次数就越多，而黄牛却在旁边优哉游哉地吃草，真是不公平。于是，它最终挣脱犁枷跑了。