柯维的智慧

1. 伤害我们的并非悲惨遭遇本身，而是我们对于悲惨遭遇的回应。点燃一个火把，它可以摧毁一栋建筑，也可以给黑暗以光明，一切在于你的选择 我们的终极自由就是能够决定周围的人和事如何影响自己。 2. 你怎样对待他人，他们就会成为那样的人；你相信他人是怎样的人，他们就会成为那样的人。 3. 没有什么比许下承诺而又违背承诺更能快速地摧毁信任。同样，没有什么比坚守承诺更能快速地建立信任。 4. 谦逊是最大的美德，因为其他所有美德都源自于谦逊。 5. 别人拿了你的钱包，装作是你，这是种常见的身份盗用。但是更严重的身份盗用是你淹没在了别人给予自己的定义之中。 6. 你希望员工怎样对待客户，就怎样去对待你的员工。 7. 现今领导力的问题在于管理者们对于知识型员工仍沿用工业时代的管理模式。他们没能激发出员工的动力、才干和天分。领导力就是明确告诉人们其价值和潜力，并让他们自己看到这点。你可以买到员工的双手，却买不到他的心，而心才是忠诚与热忱的根源；你可以买到员工的身体，却买不到他的头脑，而头脑才是创造力与智慧的源泉。 8. 教育最重要的价值不是为了金钱或是工作，而是人格、精神和性格的培养。 9. 长远来看，如果有一方不能赢，那么双方皆输。因此，双赢是这个相互依存的社会中唯一现实的选择。在我们的婚姻中，谁是胜利者？”这是一个很荒谬的问题。如果不能双方都赢，那么二者皆败 10. 弱者才会残忍，只有强者懂得温柔。不管怎样，请把你最好的东西给予这个世界。

挺不错的，把柯维教授的一些智慧箴言给集结起来了。 柯维教授的书读过一些，早期的作品中透露的思想，几乎没有东方思想的影子，充满了西方的逻辑和智慧，到了后来，慢慢就看到了一些东方哲学的东西。大智慧来自东方哲学，西方这些看似矛盾的东西和看似高明的解决之道，其实在东方的哲人这里，根本就不会出现，比如《高效能人士的七个习惯》，对于真正的“心学”大师，比如王阳明，就可以用良知之学，实现此心不动，对待万物都可以“从心所欲不逾矩”，做到中庸境界。

自多年前读的《高效能人士的七个习惯》到现在的《科维的智慧》，是我读的第四本史蒂芬•科维博士的书。正是因为我自己阅读并实践了《高效能人士的七个习惯》的七个习惯，受益匪浅，小到拿奖学金，大到好的工作机会。平时很少写书评，这次也算是来还愿啦～ 这本书短小精悍，把《高效能人士的七个习惯》一书中的精华部分浓缩成了一本小册子，也保留着其中的一些故事。 塞内卡在《论生命的短暂》等著作中强调，阅读古人的名言与思想是跨越时空的交谈，能够让人摆脱当下的平庸，获得真正的智慧。 而我想补充的是，智者不仅在古代，现代也有，从启迪智慧的言论而言，史蒂芬•科维博士无疑是一位智者。 最后想在塞涅卡的论断上补充一二，即 以古之圣贤为基，筑思想之底色；与今之智者并行，寻时代之方向。

结合七个习惯书一起看，关键词解释

柯维的书永远充满了智慧，永远不会让人失望！

是柯维博士的其他书的摘要，把重点摘出来的一本书，很多金句