让高管团队更高效
[美]鲁思·韦格曼 德布拉·努涅斯 詹姆斯·伯勒斯 [美]理查德·哈克曼
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[美]鲁思·韦格曼 德布拉·努涅斯 詹姆斯·伯勒斯 [美]理查德·哈克曼
企业的命运取决于它的CEO?《让高管团队更高效》的作者们并不这么认为。相反，他们认为，在当今这个瞬息变化的世界，舍弃单打独斗的领导模式，创建和维持一支高效的高管团队，依靠集体智慧，也许是企业蕞可依靠的破局之道！ 高效的高管团队潜力巨大，可以为企业高效决策提供丰富的知识、人才、经验和创造力，而且有助于解决CEO的领导力问题。如何打造一支高效的高管团队，使成员能相互学习、持续进化，共同致力于明确和实现企业目标？答案就在本书中。 本书作者团队研究了包括诸多top公司在内的超过120个高管团队，系统地揭开了打造高效高管团队的6项条件，其中包括3项必要条件和3项赋能条件。全书围绕这6大条件展开论述，既解释了高效的高管团队成功的原因，也为志在打造高管团队的CEO提供了非常系统化的实践指导。
我的意思是，团队的每个成员都有真才实学，没有一个人在那里混日子，团队没有薄弱环节，也没有替补成员或是潜在人选，每个人都是不可替代的，只有这样一个团队。”
一个模型和几个企业的案例，翻来覆去的说，如果不是真心感兴趣这个课题，就请放过它吧