不会刷任务，你怎么带团队
横山信弘
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横山信弘
本书以简单且全面的方式，引导企业中高层管理者如何管理下属，最终达成营业目标。在市场环境不断变化的时候，管理者不应该凡事都以员工为中心，而应该把目光投向任务。作者提倡一种“刷任务”的全新概念，指快速有效地处理任务。将从“以人为导向”转为“以任务为导向”的团队，打造“刷任务团队”，才是当今管理者应该使用的管理方法。本书详细介绍了打造“刷任务团队”的方法，践行这些方法，便可以提高企业生产效率，让企业实现“经济”“时间”“精神”上的成功。
工作中任务推进有困难，读了本书,回顾自身工作习惯发现不少问题，如布置任务没有目标，不限时间，缺少检查等。希望使用书中的方法，有效推进工作。