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思维方式 封面

思维方式

稻盛和夫

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5.5万字总字数
¥18.9定价

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内容简介

稻盛和夫的成功方程式:人生·工作的结果=思维方式X热情X能力稻盛和夫称“只有这个方程式才能解读我自己的幸福人生,才能解读京瓷和KDDI的顺利发展,以及日本航空的成功重建。”这个方程式中,他将“思维方式”放在了第一位,而将“能力”放在了第三位,原因何在?本书中,他以9大主题,27个关键词(精进、信念、拼命、利他、创新、苦难、感谢)深入阐述了“思维方式”无可替代的重要性。读者不仅能从中感悟到“经营之圣”的人生智慧,更能汲取到足以推动自己人生与事业发展的精神力量。无论对于企业经营者、公务人员、普通职员,还是未踏入社会的学生,这都是一本能帮人优化思维、找对“活法”的心灵管理必读之书。

读者书评

★★★★★

先生的书应该是读过不少,但写了读书笔记的第一是《干法》,这是第二本。一个成熟而成功的人,最大的共性特征之一就是:乐观面对,心怀感恩。这个时代非常伟大的企业家之一。在这本书先生提出“人生工作的结果=思维方式×热情×能力”,并将“思维方式”置于公式首位,认为它决定成败的70%以上。全书通过九个章节、二十七个关键词展开:胸怀大志、积极向上、不惜努力、诚实正直、钻研创新、愈挫愈勇、心灵纯粹、保持谦虚、利人利世,构成作者所谓“人生态度”的核心。先生认为思维方式既是个体的人生指南,也是组织经营的底层逻辑;只有将个人意志融入企业使命,才能在不确定时代获得可持续竞争优势。书中结合京瓷、KDDI与日本航空的重建案例,说明正向思维方式如何引领企业穿越危机。读完真的是钦佩不已,依旧是他的正向思维模式在引导:幸福感与苦难并存,以利他与感恩的心态面对逆境;能力与热情固然重要,但若缺乏正确思维方式,结果仍会偏离;通过日常的自我反省与实践,将九种品质内化为习惯,才能真正收获幸福人生与事业成功。知道很容易,但在平常的工作和生活中运用起来,需要一个强大的信念,这就是成功的人与平常人之前最大的区别。慢慢的修炼吧。

★★★★★

一个人想要拿到好的结果都是正能量思考,你看看身边厉害的每一个人他们身上都是满满正能量。 哪些经常有负能量之人就会有各种不如意,这个不好那个不好,都是各种指着,所以我们想要拿到自己满意理想结果,我们时刻用正能量思维方式。 尤其是在你遇到各种困难挫折的时候,告诉自己这是老天对你的一次脱胎换骨的考验,你只要挺过去了接下来你降迎来美好的时光。

★★★☆☆

本书有几点还是值得思考的: 1,相信自己有无限的可能性,只是还未被挖掘。 2,把握住当下,做好今天才能塑造更美好的明天。 3,当自己以前做下的事(业)爆发出来时,无论结果是好是坏,都说明以前的业消了。 原句是“确实,你现在遭遇了灾难,或许非常痛苦。但你造的业既然已经作为结果显现,这些业就随之消失了。” 我觉得更像是我们所提倡的因果。 4,不忘谦虚,时时反省,兢兢业业,保持一颗克己之心,能够学习感受到生活对自己的幸福。 最后一点最为赞同,也最为喜欢。减少不必要的欲望,无论是精神上还是肉体上,都会让自己觉得很轻松。

★★★☆☆

简单读了几章,内容还是流于表面,案例都是作者个人的经历,科学性不够,语言也略显啰嗦和琐碎,道理都是很好的道理,但是太浅了,需要每个人自己去自己的生命中去体会。 在这方面,高效能人士的七个习惯就论述的更具体,案例更全面,也更有逻辑。 不过话又说回来,能够数十年如一日在自己的生活中贯彻落实这些原则实在太不容易,尤其在这种日渐浮躁的社会,其实其中有一些原则或许并不与成功(世俗评价标准里)有什么太大的联系,但我们选择它是因为想要对得起自己的心吧。 还是敬仰稻盛和夫老师。

★★★★★

稻盛和夫先生一生践行的理念,正确的“思维方式”,助他成就事业辉煌以及幸福的人生,这个理念也适合所有人,把利他感恩热情积极努力的看起普通的信念,真正践行到自己的理性中去,日日反省,付出不亚于任何人的努力,努力践行,必会收获美满幸福

★★★☆☆

老板让读的。读完还要写感受和行动。 我读完的感觉就是:道理我都懂,都是鸡汤。 中国上下五千年,以史为镜,可以知兴替,以人为镜,可以明得失。看的历史和名臣良将的故事多了,该懂得都懂。 反正这本书,站在老板的角度来看就是,作为员工你要为公司拼死拼活,要全心投入,要把公司当做家,这样公司百分好,你也可以喝点汤。从个人看就是,你想要美好的未来,只要干不死就往死里干。只有努力专研拼死拼活,你才能成功。 还不能消极颓废,要一直正能量的往前冲。 反正就道理懂得都懂,别人这样说,行动靠自己。

★★★★★

思维方式好与坏~决定了你成功与否的结果。成功等于热情,能力及最重要的思维方式的加持。有热情能力也有,但没有好的方法,成功有可能成功但不一定全部成功需要去用好的思维方式办法去加持。文中讲了好多案例,利他之心在作者《心》的一书中,粗略的理解了一些,从思维方式这本书中更深的理解了,为什么要利他之心,我们在带团队中。确实要避免以自我为中心,感觉自己都做的对。打压命令成员去执行,执行效果不好,那就说明成员没有动力。要做到利他之心,让成员去做,做的 同时给予一定的赞誉,他就会有一定动力。这个是文中两个需要后面好好深悟特别推荐大家可以好好读一读一本书思维方式。

★★★★★

该书似乎没有什么理论,没有什么干货,没有什么高大上的概念,有的是一些我们很熟悉的词,愿望,意志,感谢…甚至像一碗鸡汤,但和网上的鸡汤不同的是,这是一位卓越企业家的经验之谈,能够振奋人心,传递强大的力量,这份坚定和力量大概是我们很多普通人欠缺的。

★★★★★

一口气读完了这本书,因为这本书的内容和我现在学习的身心灵教育同频,稻盛和夫先生用善的“思维方式”讲述企业的发展,我看到了更多的善知识,在当下精神严重警告人类的时候,我们需要改变旧有的一切为我的思维,心理学家荣格说过:潜意识正左右着你的人生,你却称之为命运,我们如果不改变思维,不改变潜意识,命运就会被左右动弹不得,所以我特别推荐这本书,不管当下您处于什么阶段都应该读这本书。

★★★★★

7月的书是塾长的《思维方式》,和平时所读所背的哲学78条有很多相似之处,甚妙。读此书是有许多正能量之处,满满的进取感。 源自困苦。塾长有着坎坷的人生经历,正是因为这些困苦、这些思考、这些绝境之中的奋进和努力,铸就了他的坚毅的性格,并帮助他在后续的企业经营之中展现出了过人的专注和投入。这些正是我所缺失的,读着塾长的故事,不由总是触人心弦、令人感慨不已。不同的时代造就不同的人,不同的人拥有不同的性格和意志。 感恩的心。塾长是一个内心具有感恩之心的人,当他领过工科学的技术奖之后,他同时就心怀愧疚,衍生出了设立精读奖的念头,并付诸于实施。对于帮助过他的人,也时时铭记于心,并将这些感谢感恩化作奋斗的力量。对于一起工作的同事,也怀着真诚的感谢之心,帮助他们。因为心怀感恩,源自真诚,他才能得到那么多人的支持和帮助,一路顺利成长。这点是做企业非常重要,毋庸置疑所需要的特点。 勇猛精进。塾长的身上有一种日本人所特有的进取之心,对于每一件事情都极度的认真和专注投入所有的能量,付出不亚于任何人的努力去争取它,去获得它。这点在我们中国的语言中叫勇猛精进。这点我想我们所有做企业的人都应该向他学习,在困难面前永不低头,面对目标和阻碍要持续的去攻克,不解决问题决不罢休。

书籍信息

作者稻盛和夫
译者曹寓刚
出版社东方出版社
出版时间2018-01-19
ISBN9787506099165
分类个人成长-人生哲学
格式EPUB
完结状态连载中
章节数45