心与活法

所愿若所得，心行越山海——《心与活法》读后感 简简单单的一本书，8.4万字，4小时27分钟，但却有深深地感触，在这个世界上，有这样一位经营者，呕心沥血，诚恳，用心。 稻盛和夫，第一次听说是从别人的口中：“一位很不错的日本企业家，有很好的经营理念。”我心想，有多好？之前也没怎么听说过；还有那些所谓的经营理念，也大多是些方法论吧，成功了，就拿出来写写说说。“好啊，那很不错了。”嘴上这么敷衍着，内心实则有点不屑。 也是这次团队策划读书计划的契机，我想找篇短而符合要求的书，就接触到了它。秉承着学习经营理念认真看认真写篇读书笔记的心理，我在一声声赞叹中打翻了之前的固有认知——稻盛和夫，真是一位优秀的经营者！ 此处，不得不先提稻盛和夫的六项精进，它奠定了全书的主基调： 1、付出不亚于任何人的努力；2、要谦虚，不要骄傲；3、要每天反省；4、活着就要感谢；5、积善行思利他；6、不要有感性的烦恼。 这六条，也是他经营理念的核心。 其中，感悟非常深的就有第四条：感恩。这也是我们创业团队所一直传承的一个核心。有时候聊到这个，团队有些家人会不理解，或是理解不深刻：为什么总提感恩？亦或，没有多大的感觉啊。慢慢地变成一种形式化的举动了。 对此，稻盛和夫也在书中进行了注解：“诸行无常就是人生。”其实不论是做事还是做人，路上总是喜怒悲欢，总是无常。那么该如何面对呢？面对逆境，他写下一个小故事：松下集团创始人松下幸之助，幼时家道中落，不得不退学去做学徒，没能受到足够的教育。在这种非常困难的逆境中，他遭遇了种种苦难。但他从不愤世嫉俗，不自哀自怜，而是积极乐观、拼命为雇主服务，虽然年少，却顽强努力，尽其所能地让雇主更满意。诸此种种成长过来，让这个少年今后成就了“松下帝国”的伟业。稻盛写：“虽然我不清楚松下先生有没有感谢这种境遇，但至少，他并没有嫉妒怨恨，而是以朴实乐观的态度去面对，拼命努力，一边忍耐一边努力，终于获得了大成就。”看见这些文字，就想起了当年，自己是怎么一步步从阴暗潮湿的初中岁月中走过来的，慢慢褪却了愤怒和焦躁，剩下的都是感动。 所以，一个人以怎样的方式面对逆境，将极大改变他此后的命运。 此外，稻盛和夫也补充道，就算获得了成功也应该感谢，如果不感谢，认为成功都是靠一个人的力量取得的，那注定走下坡路。这也从事物的两面性去诠释了，人无论何时，都要学会感恩。 同时，此书也让我接触到了一个新的名词：业力。思念造业，业力造就原因，有原因一定会有结果。那么，回归到人生的命题，人该如何更好地造业呢？ 不论是经营企业还是经营自己的人生，想要追求一个更幸福的境地，都要去不断修养自己的心性，纯化自己的心灵。而提升心性，磨练人格，乃至磨练自己的灵魂，这就是人生的目的。稻盛和夫在书中写到：“为社会、为世人尽力就是人生的目的。”乍一听，这追求也太高深了吧！ 但是，此书的精妙之处就在于，所写都是亲历，并不是纸上谈兵；稻盛和夫在现实世界中所创立包括京瓷（世界500强332位）在内的诸多企业，也印证了他的说法，让读者的所思所感更落到实处。 那么，如何去做到呢？ 书中这样写道：“用清澈的眼光看待事物，就能看清事物的本质。因为我们是通过自己的内心来观察事物的。”有点像那句富有哲理的话：“你眼中的你不是你，别人眼中的你也不是你，你眼中的别人才是你自己。”一言以蔽之：人所看到的一切都是他内心的映射。 一个字，心。心最重要。 那么我们又该保持一颗怎样的心，或是说心态，去达成我们所想？又总结为两个字：正念。这也是我今年在创业路上体会最深的点之一。正向思维会让事情往更好的方向发展。就如同书中所说：“如果我们努力转变自己的心态，用’想为大家尽力，希望大家都能变得更好’的美好想法去待人接物，事情就一定能够顺利推进。“同时，他也揭示了一个深刻的对立面：”反之，嘴上说’我吃了这样的苦头’的人，实际上也让他人吃了很多苦头。’这不正是你对别人做的事吗？’”成为当初厌恶的那种人，并不是我们的初衷。这种类似心理学，或是玄学的东西，以前我是不怎么信的。但经历生活的种种，越发感觉到这种吸引力法则，就是人世间的真理——你以如何的心态面对人生，人生就会以何回报你。 笔锋一转，我也和作者进入相似的心流。“周围发生的现象都是自己内心的反映，因此，我们必须成为人格高尚的人。”读至此，异常震惊，尤其感动！在阅读了那许多经典书籍之后，我发现一个规律：真正有人格魅力、向上向善的思想者，最终所想是究其数途同归的！工作、生活升华到最后，都是本心、高尚的不断攀登。不断学习和反省，提升人格和心性。我非常认同作者在此书的观点。同时也对当初作者与书籍的偏见感到羞愧！为此，我也不断警醒自己，无论何时都要保持谦虚、低调啊。稻盛和夫认为，人生来的业，100%以自我为中心，由自己的利害得失来判断。但是我们想要追求一个更高尚的境界，就要修一颗利他之心。哦！读至此，又是殊途同归。 在创业过程中反复强调的一个词，仿佛昔日重现。 利他。 那么如何去践行利他呢？在接下来的行文过程中，稻盛和夫也阐述了诸多他在实践中所总结的经营理念，我总结为以下四点。 首先，刚柔并济。（或是称为“以霹雳手段，行菩萨心肠”，摘自《曾国藩领导力十二讲》）稻盛和夫在书中说道：“一个人如果不具备两种相互矛盾的思维方式，并让它们同时正常地发挥功效，就不能成为经营者。只懂仁爱谦让的社长无法真正经营好企业，而仅仅有严厉的态度，则不会有人追随。如果不能将两者融为一体，就无法成为真正的经营者。”通过稻盛和夫极尽朴实与真挚的话语中，我陷入深深的思考。自己也曾几何时在创业带团队过程中，不敢下狠心，也缺乏行动力；过分仁慈，以为温柔实则伤害。性格的柔情导致机遇的错失，需要花费三五个月弥补甚至更久；一些被动思想导致的问题堆积，使我心血浇筑的成果毁灭。说来简单，都是更漫长的等待——创业路上，时间才是最大的成本。时间导致资金的消耗、信心的萎缩，都是毁灭性的打击。当然如今，我也是与书中的思想理念像平行时空一般推进。创业过程中的经历也教会我，严厉并不代表恶，宽容也不一定是善。如今，我可以两眼一闭突破自我，狠下心来批评他们，又能用一颗利他之心让人感受到诚意，何尝不是我成长路上一段光辉的记忆呢？ 第二点，决心。这个点，也是我从多次人生阶段的成功中汲取的宝贵财富。不过有时候呀，我心中知道是那个意思，但就无法脱口精辟的表达出来。看来，还是得输出，多表达！让我们来看看稻盛和夫是怎么一语命中我心中所想的：“我想对大家说，不管天上下刀子也好，下雪也好，下雨也好，如果真的想实现愿望就不要找借口。所谓愿望，绝不是那种’只要一切顺利，希望能做到那种程度’的浅薄的愿望。”说得可真好啊！浅薄的愿望，谁又不想实现呢？可是财富和成功终归是属于少数人的。就如同我父亲当年创业也算是小有成绩，但是有多少人见过他深夜把妻女叫去，一言不发在床边哭泣？以及在我自身学习道路上，从一个粗心慢悠悠的女孩子，到一个充满渴望和上进心的“学霸”，中间又隔了多少个漫长的黑夜？想要在耀眼的光环下获得掌声，首先要在冷板凳上就下定决心啊！路多远，也要走下去。 第三点，有言实行。这个词是书中提出来的，倒也新鲜。意思不难理解，我总结为：脚踏实地的做出行动，并且大方的表达出来。前者不难理解，但是后者通常会为国人所羞耻。做就做了，干嘛还要说出来？不够谦虚。这也是创业过程中的一个误区。作为创业者，要敢用自己的言行去带动团队，激发出最大的动力。你说出来了，相当于在众人面前立下了目标，你就会不断鞭策自己去做；你做到了，人家发现你言之能成，就会更信任你，也会让你在正向循环中不断成功。即使有时失败了，你也是为此竭尽了全力，将心比心，也能理解。这真是莫大的智慧！也是我们创业团队所一直传承的点，在这里完美地统一了。 第四点，敬天爱人的人生哲学。思想来源于西乡南洲，也是作者的精神支柱之一。在创办企业初期，作者的理念是将自己的专业技能发扬光大；而后却发现现实的种种打击。自己创业艰难，需要时间与资金的缓冲，但是员工却不能理解，自顾地要求涨薪和福利。这也一度把他逼到绝望的边缘——为什么不能被理解？经过后面无数的日夜辗转，他悟了——他创办企业的初心不应该是私利，而应该是为底下众多的员工们谋利。所以他也转变了自己的创业理念——利他之心，希望为大家带去更好的生活。甚至，我觉得稻盛和夫是一个非常勇于为了真理去改变自我的人，谦虚到极致！而且也是一个敢于对自己下狠心的人。他在后面的经营过程中不断地扪心自问：自己是否为了名利才从事这份事业？还是用一颗真正纯粹的利他之心？最后他得出结论，确信“自己没有一丝一毫的私心，没有任何不纯的动机。”伴随着他不断的自省，他的企业也伴随他的坚守，一路走到至今，仍然繁荣发展。放在现实里确实很难做到！但就是有人做到了。所以自此，也告诫自己不用再理会失败者的说辞，只是去信仰，相信即可能。并不唯心，这是一种比唯心更科学的唯物主义啊！ 包括敬天爱人中的天道，也算是人生中极高的境界了。某位哲学家说过：“纯粹而崇高的愿望，蕴含着超越想象的巨大能量。”西乡南洲很多次说过：“依正道而行，似乎舍近求远绕了弯路，但实际上却是通向成功的‘常道’。”如何到达这样的一个境界，稻盛先生告诉我们，重点是尽可能摆脱我们“心”中“自我”的束缚，让“真我”呈现。因为这个“真我”与宇宙利他的意志完全一致。 通向真理的前途是光明的，道路是曲折的。读了那么多的故事与道理，为何有些人还过不好这一生？知道与做到之间有一条巨大的鸿沟。贴心的作者，在全书的末尾也给大家指明了一条路：“要饱尝艰辛，在这个物质充裕的时代是无法轻易做到的。我认为，为了让自己的意志足够坚定，如果可能的话，哪怕有意识地为自己创造艰苦的条件，也要努力去经受困难的考验。”思想的契合！也是我从未遇见此书前，也在践行一条路。不断把自己放诸苦难的环境中清醒，让自己成长。虽然年岁不大，家境也并非难于启齿，却也在他乡多年，回首萧瑟。也以此与众读者共勉，在往后的日子里，从心且行，方能跨越山海，所愿所得！ （11.1 黛岑）

说实话，稻盛和夫能成为一个优秀的企业家不仅仅靠他的运气和聪明才智，更是靠他的精神和品格。读完他的心历路程隐隐的觉得他就是个神人或者圣人，是个哲学家，不像是一个企业家，可恰恰稻盛和夫却是通过自己艰苦卓绝的奋斗才打下了京瓷的一片天空。他的思想和行为足可以作为更多的人的座右铭和航标灯，鼓励人们在困难中不忘艰苦努力，在功成名就时不忘初心使命。我倒是希望不光年轻的创业者来读这本书，来学习稻盛和夫的智慧和精神；希望更多的政府管理者也来读读稻盛的书，在执政施政的过程中，心中想得更多的是“敬天爱人”，而不是飞黄腾达。我想，如果我们每一个管理者都能像稻盛和夫这么至诚至性，不仅是一个企业，即便是一个地区一个省，甚至一个国家，也能是一个富有生命力和希望的集合。 从心开始吧，找到我们自己的活法。

你周围的一切都是内心召唤来的。 把内心修的纯粹高尚，外界的名利和地位也会如影随形。 如何修炼自己的内心呢？六大方法，缺一不可： 1.付出不亚于任何人的努力； 2.谦虚戒骄； 3.天天反省； 4.活着就要感谢； 5.积善行、思利他； 6.不要有感性的烦恼。 7.正直行事，不使用诡计。 很多道理我们都知道，但也仅仅只是知道，并没有用来指导自己的言行，作为为人处事的信条，没有成为信念！ 人是有命运的，但命运不是宿命，唯有起心动念都充满善意，行善事，有善行，才能改变自己的命运！ 人的一生，一个家庭，一个组织是否充满幸福取决于组织者的内心和状态。

陆陆续续看了稻盛和夫的好几本书，被他的京瓷哲学和做企业的信念所感动。至诚至善至真。经营企业其实很辛苦，但是稻盛和夫却乐在其中，一刻不敢松懈，一直兢兢业业，谦虚戒骄。同时又很有人文情怀。公司发展壮大了，收益百倍见长。 以前的管理人才已经不能匹配现有的经营规模了。稻盛和夫不是一刀切把旧员工遣散。而是给他们重金报酬。但是不会任用重要职务。因为这会导致公司破产。给了老员工好的待遇，同时又引进新的人才。真是个两全其美的办法。 其中无不反映出稻盛和夫的悲悯的人文情怀。

翻起这本书也是一种机缘巧合，这几年对日本这个国家逐渐感兴趣，好奇这样一个历经起伏跌宕的社会，会有怎样的思考和沉淀。这对于刚刚结束高速发展，进入经济衰退的我们，或许有太多借鉴意义。 与其说推荐此书，不如说推荐作者。因为书里描述的实在没有什么鲜为人知的道理，也没有巧妙的推理和逻辑，连语言表达也都有些笨拙，故事更是我们屡见不鲜的。如果没有经历过人生锤练，会觉得和普通的鸡汤文没什么两样。作者所崇尚的经营之道、人生之道，不过就是最简单的“利他心”。这一点不管是佛学，还是中国传统哲学，我们都已经听过太多次，但却很少思考过怎么去践行，也很少真正去信奉“利他”所带来的因果和命运转变。近来也正巧有类此事件发生在自己身上，才略有一些深刻的体会，能与作者有些感同身受。我想接下来，自己也会更清晰和坚定该用怎样的心态去面对未知和纷繁的人生。

本书为稻盛和夫历年来演讲实录精选，书中的思维方式对人心、职场、创业和生活都具有现实意义，此外本书不仅仅停留在具体的方法论、人生观的层面，而是深入到了认识论、本体论、宇宙观、生命观、世界观等构成人生观基础的、更为深广的哲学层面来启发世人。 本书由三部分构成 第一部分以“度过美好人生”为题，以“人生·工作的结果=思维方式×热情×能力”这个方程式为基础，解释为什么思维方式在人生和工作中都极为重要。 第二部分以“心与经营”为题，解释“心态”对工作和经营会产生何种影响。 第三部分以推动明治维新的西乡南洲（西乡隆盛）的遗训集为内容，介绍领导者应该具备怎样的思维方式。 “心态”和“思维方式”的改变，会给自己人生和工作的结果带来了巨大影响。只要改变“心态”，人生就会发生改变。 真正的灵魂，应该是祈愿对方、他人更好，将他人的幸福当作自己的幸福的，充满关爱的东西。我们需要放下自我，将自己的事情置之度外，但要思考如何让自己的朋友们变得更好。 人生重要的是要让方程式中的“思维方式”始终保持美好、积极、正向、健全、健康的好状态。 虽然命运是存在的，但命运不是宿命。我们必须在现世创造新的因。也就是说要在现世造业，不是造恶业，而是造善业。这一点非常重要。 宇宙的真实是唯一的，现世就是这一真实的投影。 我们活在现世时的一切行为，用我们的知性解答的数学题、我们的各种发明发现，以及我们所做的坏事，都会渗透进我们的“灵魂”。 要在现世努力为社会、为世人尽力，努力践行利他，努力思考利他。只要努力这么去做，坏的因缘就会不断被消除，我们的命运就会因此而不断好转。 人的真我，存在于心灵的最深处，必须将其解放出来。只要能解放内心的真我，我们的人生就会发生巨大转变，就会进入幸福美好的状态。因此，我们必须践行利他。 用“六项精进”度过美好人生 第一、付出不亚于任何人的努力。 第二、谦虚戒骄。 第三、天天反省，吾日三省吾身。 第四、学会感谢，拥有一颗能够随时感受到幸福的心灵非常重要。能够感受到幸福的人，都是“知足”的人。 第五、积善行、思利他。害人之心不可有，多为他人着想。 第六、不要有感性的烦恼，这就是说，不要有那些伴随着感性的担忧。 践行这六条，就是用理性的方法去探求真我，这也是开悟的方法。 我认为，不管是遇到好事还是遇到坏事，不管我们面对怎样的命运，都要发自内心地感谢命运。 人生的目的是提高心性。所谓提高心性，就是纯化心灵，净化心灵。进一步说，就是提升人性，提高人格，同时这是一辈子的事情。 并不是说我们拼命思考，就能找到决定性的办法，而是在不断努力尝试的过程中，才逐步得以解决的。 我们身边发生的种种现象，都是我们心灵的反映，因此，我们必须努力提升自己的人格。 灵魂的本质，可以用“真·善·美”这样的语言来表达。而“真·善·美”所表达的实体，实际上就是灵魂。 心态改变，人生观就会改变，命运也同时会发生改变，而且看待事物的眼光也会改变。这样的话，就会具备预见性，就能看到未来，拥有感知到“那里恐怕会出问题”的预知能力。 要抑制利己心，就需要在人生中不断反省，保持谦虚，还要“知足”，不能让自己的欲望无限膨胀。“知足”可以帮助我们抑制利己心。 称职的经营者，既需要用善言去鼓励人的善行，将别人的欢乐视为自己的欢乐，将别人的悲伤视为自己的悲伤，与此同时，他也必须具备必要的严厉。 设定目标时要相信自己的无限可能性。“胸中怀有强烈的愿望”，怀抱“渗透至潜意识的强烈而持久的愿望”比什么都重要。 如果真的想实现愿望就不要找借口，所谓愿望，绝不是那种“只要一切顺利，希望能做到那种程度”的浅薄的愿望。 要有“想干到那种程度”的强烈“意志”。说得极端一点，所谓经营，完全是由当事人的意志所决定的。因此，如果意志不够坚定，就无法从事经营。 不管多么伟大的事业，都只能从一步一步扎扎实实的积累开始。 设定明确的目标，并对达成目标的行动不断进行评估，这一点非常重要。 如果你已经落后于人，就要已百米冲刺的速度不停地奔跑！ 挑战别人认为根本无法达成的、艰难的事业，其中蕴含着企业成功的关键。 以‘作为人，何谓正确’作为判断基准，来做出公司的经营判断。 傲慢会让一个人之前的努力全部付诸东流。我始终将“谦虚戒骄”当作自己的座右铭，一路走到今天。 纯粹而崇高的愿望，蕴含着超越想象的巨大能量，依正道而行，似乎舍近求远绕了弯路，但实际上却是通向成功的常道。 知道和做到是完全不同的事情。如果不让知道的知识成为灵魂的呐喊，就无法实际使用。 以上为本书主要观点，感谢各位书友阅览！

“命运是存在的。但是，命运绝不是宿命。命运是可以改变的，改变命运就是‘立命’，所以，命运绝不是宿命。”

读《心与活法》所愿若所得，心行越山海

看到书里面说的因果命运 和心灵状态，我就点赞了

还有一种情况：认为那些和自己甘苦与共、共同奋斗的伙伴层次不够，“靠这些人没法让我们公司变得优秀”，不再让他们担任重要职务，而是不断录用毕业于欧美大学、取得MBA学位、掌握各种先进经营技巧的人，让他们担任要职。“明明是我们帮助公司发展到今天这个规模的”，那些曾经甘苦与共的伙伴为此感到失落，于是黯然离去。 我们经常会看到这样的例子，创业者很有才华，建立了优秀的企业，但那些自企业规模很小时就和自己共同奋斗、甘苦与共的兄弟却一个也没有留下。因为企业发展壮大后，一些看中企业规模、才能出众、能言善辩之人占据了要职，所以那些公司的精神根基，也就是愿意守护公司的老将纷纷离去，导致公司最终走向没落。 南洲告诉我们：组织发展壮大后，的确不能将那些虽有功绩却不适任的人置于要职，但用俸禄、金钱回报他们却很重要。 我认为，如果老将们受到重视，能继续留在公司，那么即使来了很多年轻的优秀管理者，只要他们走错方向，老将们就会给予提醒，在遇到危机时，老将们也会挺身而出。但是，当这样的老将一个都不剩的时候，我觉得悲剧就要发生了。