成就卓越：商业的底层逻辑

汤姆·彼得斯有力地说明了为何只需通过专注于帮助他人成长就能实现卓越的领导，认为领袖要做的事情不是获得更多的追随者，而是培养更多的领袖。 本书提醒我们：领导者要以人为本，全身心地投入关爱他人、支持他人的全面发展和成功当中；领导者要创造为我们的生活带来欢愉、振奋人心的产品和服务；领导者要始终重视细节，了解细小但连续的渐进式进步所能够造就的翻天覆地的改变；领导者要承认情商的力量和软技能。 本书认为，卓越并非长远计划，也并非一座不可攀登的高山。卓越就在于下一次对话、下一场会议或下一次展示。请立即行动起来吧！4金4

不如德鲁克书的籍好，不像管理书籍，更想推荐书籍，一般般

领导者要承认情商的力量和软技能。

这个书内容是好多好多的提炼，读起来累，但是非常好。