新团队建设
保罗·法尔科内
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保罗·法尔科内
本书是“职场领导力系列”的第五本，根据新晋经理人的管理需求量身定制，给出了必要的员工管理经验的指导。本书论述了提高企业员工敬业度、职业动机、职业发展，培养团队多元化意识等管理方法，还探讨了自我评估、应对危机中的员工、成为开明型领导者等内容。 这本即用型领导力提升指南与您分享了想要成为一个“好领导”需要掌握的管理技巧，具体包括：永远心怀感恩、传递善意，用心倾听、积极沟通，鼓励团队协作、认可和欣赏他人，激励和吸引他人、帮助其成长和发展。
这本书对我很有帮助，尤其是这周工作中遇到了困境和无奈，这本书指明了方向。其实这些做法都清楚，但这本书的内容更加坚定了我正在做的事情和正确的方向。