培训师养成手册：从课程设计到培训交付
刘亚骄
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刘亚骄
在知识付费时代，面向成人的职场培训市场广阔，对培训师的需求与日俱增。如何从小白迅速成长为合格的培训师，或者从优秀走向卓越呢？资深企业咨询顾问与双语培训师刘亚骄，通过多年系统学习、反复操练和不断反思、优化，不仅积累了丰富的培训实践经验，还从盘根错节的课程开发过程和难以捉摸的授课技巧中摸索出一套科学方法论，并整理成一本框架清晰、逻辑严密的培训师实用手册。 本书介绍了培训课程设计的五个步骤以及每个步骤需要完成的任务，影响培训交付的四个要素以及每个要素应该如何执行，线上培训的特点以及值得关注的关键话题等。零基础的读者，可以迅速掌握成为培训师的要领，实现从0到1华丽蝶变；有经验的读者，则可以精准识别自身薄弱环节并及时查漏补缺，实现从1.0到2.0迭代升级。
任何人都适用的基础交往认知书。不知道为什么书评这么少。我找到这本书是因为我在搜“控场”这个词。我希望在人际交往，或者主持活动时能够调动气氛。直接跳转到有这个词的章节，读了十分钟就有了新认知，我与人交往一直处于防御状态，如果转换成支持者，我不仅轻松，周围的人的气氛也会变得愈加缓和。 我的状态越紧绷，反馈越差。我一直以来都不知道问题到底出在哪里。谢谢这本书。继续看了。
写得蛮不错的，思路清晰，实用性强，废话又少。