[美]帕特里克·马隆
作为人才发展协会（ATD）软技能系列之一，《职场情商力》探索了情商的5个维度——自我认知、自我管理、自我激励、理解他人和社交技巧。作者向我们阐明了情商对自我、团队和业务都很重要的原因，也向我们验证了情商是可以通过特定方法提高的。提高情商似乎令人望而生畏，而本书将给予你信心与诀窍。
用心记录，勇于尝试，沟通需要方式方法
