吴大有
轮摆式创新是作者融合了创新管理体系的完整内容，并结合在国内十多年的落地经验后所得出的实战型的咨询管理系统。在落地的过程中，作者以项目化管理和青色组织系统作为支持，加速组织转型速度。 为确保企业在进行组织转型时能有足够的可用资源与利润保障机制，提高转型的成功率，引进了剩余价值挖掘商业理论以及组织行为设计系统，并能持续产生商业价值。这套完整的体系称为轮摆式创新系统。
