
杨继刚 王英
业务管理者一定能成为优秀的团队领导者吗?这是所有企业中层管理者面临的“灵魂之问”。本书通过角色定位、向上协同、向下赋能和跨部门协作四大模块,系统梳理和总结了中层管理者面临的现实挑战和典型问题,通过大量的工具、方法和解决方案,帮助中层管理者完成角色转型,走好职业进阶的关键一步。 本书核心内容已先后在36 家全球科技独角兽企业、89 家世界500 强企业与178 家中国优秀企业落地实践,为中层管理者提供“百科全书”式转型解决方案,适合正在寻求管理进阶和领导力提升的中层管理者阅读。
这本书非常好!对于中小企业来讲,很好的诠释了作为中层暨高层的思维模式及工作方式,让企业能够高效的按照既定目标前行;对于中大企业来说,也很好的诠释了中层管理的核心与重要性,犹如刘润老师所说,高层无为,中层有所为,基层无所不为,这个企业才能大作为。
冷门经典 干货满满 常读常新!
对于我来说,是一本很及时的书面对各形各色的人,是非模糊之时,可以看看这本书。虽然现实不可能完美,但可以找到行动的方向。
都是很实际的问题,方法论也不错,其实路径&方法都给了,有些企业仍然不行,除了战略、赛道,还有就是人的问题。