链群合约：物联网时代的生态组织管理新模式

现在加你海尔人单合一模式的书籍很多，我认为最缺的不是这样的概念解读的书，你还能比张瑞敏讲的好？看概念的话就多读读《永恒的活火》。 现在最缺的就是全场景全流程讲解人单合一成功案例的书，特别是工具，只有概念，没有数据，没法落地。

这本书是在新的管理哲学下，把人作为目的，而不是手段的新的人的全面发展的理念，指引一下对管理模式的一种创新，更多的是利用好现在互联网的技术向数字化转型，利用数据驱动企业的发展，让客户成为我们生产环境上的一项重要的节点，以人为目的，和工业4.0理念高度契合。值得一读，

链群合约进一步体现“以人为本”的管理思想。在现代企业管理中，让员工成为自主人即创客、使企业转型为自组织、树立“以人为中心的新的价值观”是人本管理的核心。

链群合约的组织管理模式是时代经济发展的最优选择，真的是比日本阿米巴模式更先进的模式，更能激发人的内驱力。

这本书第二章对管理理论的总结是精华，非常棒！ 剩下的主要章节内容很乱，过于书面，不落地。