
曾仕强
曾仕强教授自20世纪80年代开始推广中国式管理。多年来,凡是有中国人的地方,愈具管理实务经验的人士,愈是对他所讲授的中国式管理产生热烈的回应。曾教授专研“中国式管理”30年,在汲取中国传统文化儒道精髓的基础上,系统总结了中国式管理的实践经验,阐明了做事先安人,安人先安心的管理之道。 《中国式管理效率手册》作为曾教授逝世一周年特别献礼推出,将百万级畅销书《中国式管理》精华内容采用文创笔记本形式高端精装,为曾教授粉丝特别定制。
现在对所谓的中国式管理并不感冒,甚至觉得这是一个“伪命题”,至少是不恰当的命题。 特别是在读了很多赵汀阳老师的著作后,觉得这里面更深层的问题是如何结构化并分析所谓的中国式管理,并为管理学界提供一种具有普遍意义的理论做出中国贡献。 快读本书后,我觉得有两点是可以深入关注的。 其一,以人为本,以人的圆满为本。这就有别于西方的人本主义。 其二,所有人与事都以关系为思考出发点。也有别于西方的关系学派,和网络理论的研究也很不一样。