
郝旭烈
观念建立包括项目管理的本质、项管理的目理论、项目执行过程中的变动的应对方法; 心法养成包括项目成功的核心、项目执行的关键、如何进行数字化转型、项目时机选择、项目经理选择; 架构执行包括如何选择项目主题、如何设定项目目标、如何安排项目任务、如何选择项目工具、如何设定项目期限、如何组建项目团队。 本书图文并茂解说项目管理观念与心法,对于如何推进执行项目、如何把项目落实到组织中都有较为详细的说明。 本书适合的职场新人、项目团队成员及企业领导者阅读。
项目管理是在不确定性中找确定 1目标是“确定”的,但也会变动; 2过程“不确定”,要不断尝试; 3所有经历都是“项目管理
这本书呢,是作为经典的项目管理教材的一个补充,更像是在执行项目管理中对项目管理的一些理解,首先他说过项目从不确定到确定,他指的就是项目具有阶段性的一个特征,然后指出小人物大影响,这就是对应的项目管理中的干系人管理,然后最让我印象深刻的一点,是他说到没有时间没有数字,那就不是目标。拿减肥来举例子来说,要多长时间减掉多少斤,然后再落实到具体的行为上,每天要做什么运动多长时间
我是科研工作者,最近总是在思考,如何在未来管理项目和科研团队。读完这本书感觉商业领域早就把这一套研究透了,很多方法论和心得都可以借用到科研项目的管理中。当然,科研的功利心太重也是不可以的。可以审慎地参考书中的方法。