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极简增长 封面

极简增长

彭志强

1741人在读
14.4万字总字数
¥67.43定价

内容简介

在经济增长放缓的背景下,许多企业家、创业者和经理人倾向于追求复杂性,认为这是推动发展的唯一途径。然而,这种做法往往导致企业分散注意力,陷入“复杂性陷阱”,从而面临同质化竞争、“内卷”以及资源浪费等问题,最终可能导致企业的衰败。 盛景网联创始人彭志强在其著作《极简增长》中提出了不同的观点。基于20多年的行业经验,他强调了简化业务模式的重要性,并提出了四大关键问题帮助企业聚焦核心: 企业的核心客户到底是谁? 核心客户的核心需求到底是什么? 用什么核心产品来满足核心客户的核心需求? 用怎样的核心销售系统完成核心产品的规模化销售? 彭志强通过分析科技、电商、新能源等20多个领域中的50多家国内外知名企业案例,展示了如何运用“极简增长”的策略克服经营挑战,形成竞争优势。这本书不仅能帮助企业管理者和创业者重塑认知,以极简的方式带领企业实现良性发展,也能帮助职场人提高工作效率、形成核心竞争力。

读者书评

★★★★★

对这本书做一个简短的总结,这本书是一本很精简,但是价值含量很高的,介绍增长战略的书籍。从始至终,书本的核心要义都是聚焦,聚焦于核心市场、核心客户、客户需求、核心产品,打造一致性的组织和文化,选用和激励关键人才,减少创业者自身和团队的内耗,宁静致远。 极简增长与经济学理论中的比较优势理论是一脉相承的,即企业在强敌环伺的市场中需要找到自己的比较优势;也与第一性原理是一脉相承的,即应当从原点开始思考创立企业的价值。 《极简增长》读起来极简,但深入理解需要跟实践相结合,反复咂摸,跟价值投资一样,可谓知易行难。 阅读的过程是一场学习的过程,思辨的过程,也是对过往一些认知的检验和纠正过程,以下是阅读过程中的一些感想。 为何要极简增长 第一,从战略出发,企业分为三种类型。本书实质上是一本将战略制订和战略执行的书,从战略出发,企业分为三种类型。首先分为主动思考和制订战略的企业,以及无需制定战略/懒于制订战略、随波逐流的企业。主动思考和制订战略的企业,又分为制订的战略正确的企业、制订错误的企业。对于制订了战略的企业而言,又分为认真执行战略的企业,以及把战略当做装饰品的企业。总体来说,排序如下:制订了正确战略且认真执行的企业 > 制定了正确战略但不认真执行的企业 > 不制订战略的企业 > 制订了错误战略且高效执行的企业。 第二,对于中小企业而言,传统的使命、价值观、愿景的战略拆解有点高屋建瓴,需要更加务实。从我要怎样,我想怎样,转变为客户需要什么。很多创业企业都是先制订愿景,然后再去确定产品战略、市场战略,相当于拿着锤子找钉子。项目的判断中,除了对企业内部供给端的评估,同样的注意力要放在评判公司产品对客户核心需求的契合度上。 第三,抓主要矛盾,集中优势兵力,各个歼灭敌人。不管是对企业,还是对个人的日常工作而言,需要处理的事情方方面面,复杂性日渐增长。有时需要停下来思考短中长期的主要矛盾分别是什么,从而在策略制定上、时间投入上更多向解决主要矛盾倾斜。 第四,企业家该如何内部组织的复杂性。对组织而言,随着业务增长,人员增加,组织的复杂性也逐步增加。1)对企业家而言,如何应对组织的复杂性,使得组织更加高效和机体健康至关重要。很多大公司在创新过程中竞争不过初创小公司,原因主要在缺乏灵活性。一方面,大公司有太多的流程合规和繁文缛节,使得决策和执行流程过于复杂,错失研发和市场机会。其次,创始人远离一线,不亲身参与产品的打造,同时制订的战略跟市场实际情况不匹配。例如,对乔布斯时代的苹果而言,公司的体量已经达到万人级别,乔布斯认为自身最主要的工作是作为首席产品经理、首席营销官的职责,所以乔布斯在苹果内部设立了一个专门的办公室和部门,基本日常都要参与这个部门的具体工作,亲身参与核心产品的设计和迭代。2)从投资角度出发,销售出身的创始人在理解客户需求、建立客户关系方面更有优势,但是需要警惕创始人是否有打造核心产品的热情,是否认为产品研发也是自己的分内事务,而不是全盘甩手交给研发总监负责。 极简增长的顶层设计 第一,风险投资机构该如何回答盛景天问。核心客户:出资人或潜在出资人;核心需求:对于一般的出资人是获得投资回报;核心产品:基于对产业的研究和深入理解,发掘并获取优质投资机会的策略、体系、组织和能力;(辅助政府进行招商落地的能力)。 第二,对客户需求的深入挖掘。正常而言,企业面临的大部分是存量竞争,非常容易陷入同质化竞争陷进。对于竞争战略而言,只有两类,一类是成本战略,同样的东西比别人更便宜,比如研创电科的电感类产品。第二类是差异化竞争策略,去满足不同的客户,如达利凯普聚焦于医疗领域高频高Q电容,或挖掘客户的超前需求,比如苹果推出ipone。 第三,战略执行过程的可监督、可评估。对于战略而言最重要的是如何进行落地,很重要的一个方面是对其执行过程进行监督和评估,一方面看战略是否真正落实到位,一方面通过实践来进行战略的校正。 第四,对销售要进行精准化管控。1)一般企业存在的问题是对销售过程缺乏过程管控。产品及研发在产品性能,成本等财务和技术指标方面比较好进行即时的评估,进而进行实时调整。但是销售往往是阶段性的成果,对销售的过程评估和管理缺乏数字化管控。2)不管是哪种销售方式,最好都要能直接触达终端客户。只经销不触达客户的弊端有两方面,一是无法接触终端客户的需求,对市场的敏锐度不够,需求无法体现在产品上,二是议价能力弱。3)借鉴消费企业和SAAS企业的情况,分析老客户复购的情况,老客户的复购意味着对产品的认可。 第五,盲目的多元化是企业增长的瓶颈。对于创业企业而言,大部分情况下不存在静态的护城河,静态的护城河来自于专利垄断,资源优势,成本优势。创业企业一穷二白,只能借助在单点上的聚焦,比别人更投入和专注,才能在单点上超越其他人。所以基于核心客户、 核心产品、核心销售系统一致性之下的聚焦和专注就能在很大程度上构成企业的核心竞争力。背后是市场经济的比较优势理论。 选择细分市场 基金策略对主赛道的选择可借鉴细分市场策略。例如,架桥资本在之前分享中介绍公司的投资策略的时候提到,基金成立的时候大部分市场基金都聚焦在消费升级等热门赛道,他们认为中国的核心产业是制造业,过去上市的很多项目也都是制造业,团队的积累和优势也在制造业,所以选择了当时相对冷门的制造业作为主赛道,这一细分市场的选择后期被验证了其正确性。 投资中对细分赛道的评估。首先,需要承认一些赛道在投资回报方面,比另外一些赛道或市场具备绝对的回报优势。在研究中,需要评估哪些产业相对另外一些产业更具备增长和回报潜力,在这一高回报产业中,产业链的哪个环节相比其他环节的价值更高、投资回报比更高。其次,要处理好聚焦与发散的关系,聚焦的好处是可以更深入的理解行业,但坏处是由于时间精力,容易见树木不见森林。 第二增长曲线需要仔细评估。对于企业进入新的细分市场,不能盲目投入,需要做到胜而后求战。第二增长曲线往往意味着新的细分市场,企业可能有产品储备,但是对新的市场核心客户、核心需求、核心销售系统等要素都不具备。 细分市场战略需要具备国际化能力。目前在看的大部分硬科技项目,如果只是基于国内市场,最终可能都只有几十亿的市值。如果再进一步拓展,要么是进行产业链的纵深延展,要么是进入其他行业。但如果想继续在本行业做大,则要提前规划国际化策略,成为全球市场的隐形冠军。 研发管理 IPD流程建设。企业到一定发展阶段都需要建立IPD流程或类似IPD流程,从而对研发、项目管理、项目交付进行过程管理。研发方面,一方面需要进行平台化改革,将共性的部分沉淀为平台化能力,从而沉淀核心技术能力,以及加快产品的迭代,另一方面,需要市场端与研发端充分互动,将终端客户的需求更快反馈至产品的功能迭代上。项目管理方面,需要保证交付的周期和质量,在内部进行资源的协调。

★★★★★

非常好的商业管理理论,说是理论,只是说作者有心积攒案例并尽力条理化,商业领域远未形成成熟的管理理论,更不用说书中单列的第一性原理。 纵然如此,及时归纳总结,还是非常重要的。生长需要专注,专注需要极简。道理如此,用起来就有陷阱,比如本书,最后一节总结并罗列极简增长方法——56种——真是反讽。

★★★★★

这可能是我今年读的最重要的一本书。头一天我和两位创业11年、年销售额过10亿的朋友喝茶。谈到我们目前的状况,像极了他们21年的情形,企业资源和目标错配是问题的症结。于是像我推荐这本书,连续两天我基本上都在看,现在高铁到了杭州,本书也看完了。 平日里关于企业的状态、问题、下一步该怎么走、如何取舍?这是我这一两年一直在心里思索的,模糊不清的一种灰度,这本书给了我一种很好的思路和方法。非常感谢两位朋友和本书作者。

★★★☆☆

评价一般,像学术派的大学老师写出来的理论知识,并非自己真正实战的经验,所以全书大量引用他人案例来做自己观点的论证,观点是赞同的,只是写的一般。

★★★★★

看书名和目录,感觉内容应该不错!

★★★★★

【企业在战略规划中明确利润池的分布与选择】企业在战略规划中需要明确利润池的分布与选择,《极简增长》方法论为这一选择提供了系统化的实践框架。利润池分析模型与极简增长原则。 一、企业五大利润池的本质与选择逻辑 1. 数字化利润池(占总收入1%-2%) • 本质:通过技术创新和数字化手段(如数据分析、人工智能)优化运营效率或创造新商业模式,但初期投入高、回报周期长。 • 选择逻辑:需结合行业特性,例如制造业通过工业互联网提升供应链效率,零售业通过电商平台拓展市场。 • 风险:技术迭代快,需持续投入研发并验证商业可行性。 2. 人力资源利润池(20%-40%) • 本质:通过关键人才的能力释放创造超额利润,例如研发团队的技术突破或销售团队的高效转化。 • 选择逻辑:聚焦“关键任务”与“关键人才”,如华为的“压强原则”集中资源培养核心团队。 • 风险:过度依赖单一团队可能导致组织脆弱性,需通过激励机制和文化建设保持稳定性。 3. 资产利润池(10%-20%) • 本质:通过资产的高效运营(如设备利用率、库存周转率)提升收益,常见于重资产行业(如制造业)。 • 选择逻辑:优化资产配置,例如丰田通过精益生产降低浪费,或通过轻资产模式(如品牌授权)减少投入。 • 风险:资产折旧与市场波动可能导致利润下滑,需动态调整资产结构。 4. 供应链利润池(20%-40%) • 本质:通过供应链整合(如集中采购、物流优化)降低成本或创造溢价,典型案例包括沃尔玛的规模效应、苹果对供应商的强议价权。 • 选择逻辑:选择价值链中高利润环节(如研发或营销),避免陷入低附加值生产环节(微笑曲线理论)。 • 风险:全球化供应链易受地缘政治和自然灾害冲击,需建立弹性供应链。 5. 资本/资金利润池(10%-20%) • 本质:通过资本运作(如投资并购、上市融资)放大收益,典型案例包括腾讯的生态投资、通用电气的金融业务。 • 选择逻辑:需平衡短期收益与长期价值,避免过度杠杆化导致风险。 • 风险:资本市场的波动性可能侵蚀利润,需强化现金流管理。 二、《极简增长》方法论的应用:如何选对利润池 《极简增长》的核心是通过“四大灵魂追问”回归业务本质,聚焦关键领域,其原则与利润池选择高度契合: 1. 追问核心客户与需求 • 例如,苹果通过定义“追求极致体验的用户”,将利润池锁定在高溢价的研发与品牌环节。 • 避免资源分散,如传统零售商因未洞察电商需求导致利润池流失。 2. 聚焦关键产品与销售系统 • 选择高利润率产品线(如特斯拉聚焦电动车而非传统燃油车),并优化销售渠道(如戴尔直销模式)。 • 通过“减法”淘汰低效业务,例如IBM剥离PC业务专注高利润的软件服务。 3. 动态调整与创新 • 面对利润池平移(如数字化冲击),企业需持续优化UE模型(单位经济模型),例如Netflix从DVD租赁转向流媒体。 • 利用成熟技术实现“小改进、大效果”,如传音手机通过本地化功能占领非洲市场。 4. 关键人才与组织适配 • 围绕利润池构建团队能力,例如华为“重投入研发人才”,迪士尼通过创意人才实现利润乘数效应。 • 避免“错配”,如过度扩张导致资源分散。 三、实践建议:从理论到落地的关键步骤 1. 利润池诊断 • 通过利润池分析工具(如行业价值链图、微笑曲线)识别当前利润分布,对比自身资源与能力匹配度。 2. 战略聚焦 • 选择1-2个核心利润池(如供应链+人力资源),避免多线作战。例如,麦当劳通过标准化运营与品牌溢价实现高利润。 3. 资源配置与验证 • 以“净现比>1”验证利润质量,确保现金流健康。例如,贵州茅台通过高毛利产品与稳定现金流维持增长。 4. 迭代优化 • 定期复盘利润池变化(如技术颠覆、政策调整),例如传统能源企业向新能源转型。 总结 利润池的选择本质是战略取舍。《极简增长》提供的“四大追问”与聚焦原则,帮助企业穿透复杂性,锁定高价值环节。无论是通过价值链定位(如高通专注芯片研发),还是通过客户解决方案(如华为一站式服务),核心在于以“极简”实现“持续增长”。企业需结合自身基因与行业趋势,动态调整利润池布局,方能在竞争中立于不败之地。

★★★★★

《极简增长》是一套系统的实践方法论,四大灵魂追问、先做除法再做乘法、聚焦关键任务和关键人才、回归第一性原理、持续优化和调整都是内在的值得在创业实践中思考、运用的解决发展、增长问题的好方法、好原则!每读一遍会有一遍的效果,愿成为“极简增长方法论的实践者”。

★☆☆☆☆

东拼西凑,常识的东西包装成了一套理论

★★★☆☆

可以作为一个另类的角度,但是指望 这本书本身能解决多大问题是不可能 的

★★★★★

很好的一本书,大道致简,重剑无锋,让我重新定义成 自己的事业方向。

书籍信息

作者彭志强
出版社浙江教育出版社
出版时间2024-12-01
ISBN9787572289705
分类经济理财-管理
格式EPUB
完结状态连载中
章节数22