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动荡时代的管理 封面

动荡时代的管理

[美]彼得·德鲁克

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14万字总字数
¥30定价

内容简介

本书告诉管理者应该做什么,要求管理者关注行动而非理解,关注决策而非分析。最高管理层的结构、组成及其成员的资格将成为关注的焦点。在完成自身重构的同时,最高管理层还必须持续关注环境的动荡、世界经济的形成、员工社会的出现以及企业在政治程序、政治概念和社会政策方面的作用。中级管理层将必须学会与那些他们不能直接控制的人合作,跨国工作,建立、维护和运行组织的系统,承担更多传统意义上高层管理者的工作。一线主管则必须成为真正的领导者,成为“助手”“支持者”和“导师”。本书所宣扬的主题就是:“不要耍小聪明,要尽职尽责。”

读者书评

★★★★★

本书应该是人手一本,读完这本书,你对经济,对企业管理,对政治都会有一个清晰的认知。 动荡时代的管理,未来的社会可能真的是巨大的波动,经济还是会螺旋向上,这样的波动会让越来越多人焦虑,也会让更多人退出投资圈子。 今天太多人在追求一个稳定的环境,可人类历史绝大多数情况之下都是动乱的,而稳定是二战以后达到的全球稳定,经济的快速发展。 当人们熟悉了稳定,当越来越多企业创始人回归,都在说明世界正在变的复杂,变的动荡,需要更快的反应和决策。 未来的出路在哪里? 我们必须要先找到自己现在所处的位置在哪里,只有这样才能知道和未来的距离。 现在很多人,尤其是企业都在抱怨很多,可这并不是一个地方的问题,而是整个遇到的动荡问题。同时作为市场上的经营者,领导者本身要做的就是随时面临环境的变化,去做调整。如果一个企业的领导在抱怨,只能说明他关注的东西太小了,他被自己过去短视的决策困扰住了。 企业出问题都是长期积累下来的错误导致,从来不是一场风波导致的关门大吉。 动荡的好处是机会更多,动荡的好处是每个人都可能犯错。 动荡是上天给我们的机会,在同一起跑线上的机会。

书籍信息

作者[美]彼得·德鲁克
译者姜文波
出版社机械工业出版社
出版时间2024-05-09
ISBN9787111607991
分类经济理财-管理
格式EPUB
完结状态连载中
章节数43