管理的实践
[美]彼得·德鲁克
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[美]彼得·德鲁克
《管理的实践》的问世，标志着“管理学”作为一门学科的诞生。德鲁克在这本书中首次提出了“目标管理”“八大关键领域”等核心概念，深化了人们对管理功能的认知,奠定了他作为“现代管理学之父”的历史地位。《管理的实践》被人们誉为管理学的“圣经”，半个多世纪以来影响了全球无数的企业家与管理者。 《管理的实践 》是第一本视管理为整体的书，第一本把管理描述成独特功能、把施行管理描述成具体工作、把担任管理者描述成独特责任的书，也是第一本兼谈管理当前业务和创新未来业务的书。德鲁克从管理者的角色、任务、功能及其未来面临的挑战切入，提出了精辟独到的见解，为管理者提供了履行职责所需知道的观念、原则和工具--一套系统化的管理实践知识。比如以下观点和概念就出自本书： * 德售克的经典三问 ——我们的业务是什么? ——我们的业务可以是什么? ——我们的业务应该是什么? * 关于企业的目的，wei一正确的定义是：创造顾客
企业存在的意义如同潮汐中的灯塔，不在于照亮自身轮廓，而在于为远航者指明方向。德鲁克笔下流淌的管理智慧，恰似老船长在风浪中摊开泛黄的航海图——那些关于"我们是谁""将往何处"的永恒叩问，敲碎了无数企业家在数据迷雾中的困顿。当管理者不再是机械执行KPI的齿轮，转而成为教堂建造者般的造梦者，每个决策都暗含着对人性最深沉的凝视：流水线上女工擦拭零件的专注与CEO制定十年战略的焦灼，本质上都是生命对创造价值的渴望。最震颤处在于某次晨会，当团队为"顾客真正购买什么"争得面红耳赤时，窗外快递员正将印着企业LOGO的包裹递给眼含期待的少女——此刻商业的宏大叙事与个体生命的细微波澜，在德鲁克构建的管理哲学里完成了神圣共振。
正直的品格意味着什么 管理大事的答案
我觉得这本(辛弘翻译)比另外的(齐若兰翻译)的更好一些。个人感觉。
值得管理者想成为好管理者的有心人读一读，管理过程无论手段方法有多少，核心在于管理者是否清楚自己的责任和目标，是否以人为本以长久发展为遵循，品德胜过能力