消灭一切无聊的会议
[日]园部浩司
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[日]园部浩司
在混合办公时代，低效会议已成为组织发展的“隐形杀手”。本书直击东亚企业会议痛点，提出“专题会”革新方案，通过KJ法、MECE法等工具将冗长讨论转化为行动蓝图。作者园部浩司结合20年实战经验，从议程设计到线上会议管理，覆盖全流程优化，尤其适合远程协作场景下的团队。当前市场热议的“组织健康度”与“员工体验”问题，都能通过书中“安全会议文化”“平等发言规则”等策略找到答案。例如，书中提出的“20分钟痛点收集法”与“决策矩阵”，已被多家企业验证可提升30%会议效能。若你的团队正困于“会而不议，议而不决”，本书是重构协作效率的必读指南。
这本书内容太实用了，回忆应该合理！
感觉实操性不错，尤其是解决问题的四个阶段和八个步骤
非常实用的一本书，计划后续实践一把
🔥 颠覆会议困局，激活团队创造力！ 日本会议引导专家园部浩司20年实战结晶，直击“无聊”这一会议隐形杀手！书中独创 “专题会四步法”：10分钟同步数据→20分钟匿名锁定根因→30分钟方案PK→10分钟签署责任状，彻底终结拖沓扯皮。更提供 KJ法、MECE法则等12种工具，20套议程模板甚至细化到“超时1分钟捐奶茶基金”的防拖堂机制，让每场会议都成为 解决问题的引擎。 💡 超越技术层面，本书以会议为杠杆撬动组织文化变革：打破职级壁垒，构建平等发言生态，将会议室变为创新策源地。无论是被无效会议折磨的中层，还是渴望突破的职场新人，这本实战手册助你 从“会议囚徒”蜕变为“高效会议设计师”！
会议的本质不是发表意见，而是组织思考 没有被定义的问题，是无法被解决的问题 共识不是一致，而是可以一起行动 信息共享不需要会议；会议要用于产生价值。 讨论是一种发散，会议是一种收敛。 没有决策的会议，只是社交。 会议结束不是结束，行动开始才算成立。 主持人不是表达观点的人，而是创造结构的人。 一个高质量的组织，必然能把会议转化为决策，而低质量组织，则把会议转化为情绪、信息与内耗。会议质量，往往决定集体智商能否大于个人智商，这是组织能不能 规模化的关键