企业家精神理论史
罗伯特·F. 埃贝尔 [美]阿尔伯特·N. 林克 著
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罗伯特·F. 埃贝尔 [美]阿尔伯特·N. 林克 著
借用卡佛的说法，当我们谈论“企业家精神”时我们在谈论什么？ 这本书出色地回答了这个问题，呈现了一个丰富而多面的“企业家精神”观念。 本书沿时间顺序，梳理了从亚里士多德至今关于企业家和企业家精神的重要理论，囊括法国、英国、德国、美国、奥地利等国的思想学派，并将其分为三大传统：芝加哥传统（奈特–舒尔茨）、德国传统（冯·屠能–熊彼特）和奥地利传统（米塞斯–柯兹纳–沙克尔）。作者从中提炼出12种企业家角色，阐释了企业家“是谁”以及在“做什么”。同时也回答了一个重要的理论问题：“企业家”为什么自1960年代开始从经济理论逐渐消失了。 在企业家精神正在重塑经济学的当下，这本书为学者提供了一种历史视角，推动这个进程；同时让社会各界了解企业家精神的内涵，更好地理解市场经济，对个人的工作与创业有所启发。
不同的经济学家眼里的企业家精神都有差异： 企业家是承担与不确定性相关的风险的人。（企业家是冒险家） 企业家是创新者。 企业家是决策者。 企业家是经济资源的组织者和协调者。 企业家是承包商。 企业家是套利者。 企业家是资源在替代用途中的分配者。 企业家精神的最基本特征是：感知、勇气和行动。企业家引发变化（创新），企业家也适应变化。企业家行动意味着创造机会以及对现有情况作出反应。企业家行动也意味着企业家在不确定性面前勇于承担风险。感知、勇气和行动的失败使企业家无效。 阿尔瓦雷斯和巴尼论风险和不确定的区别：如果决定的结果不确定，那么它们要么是有风险的，要么是不确定的。如果该决定的先前经验可以估计与决定相关的概率分布，那么该决定是有风险的；如果无法估计这样的概率分布，则该决定是不确定的。非企业家决定发生在风险条件下，而企业家决定发生在不确定条件下。 经济增长计划的目标应该是通过支持企业家精神而不是其他增长机制（如研究）来促进创新。 市场经济鼓励高水平企业家活动的制度有： 1、一个允许平等获得企业家机会的自由和开放的经济。 2、对合法获得的财产所有权的保证。 3、建立以上两项的制度实践的稳定性。
把entrepreneurship翻译成创业，把entrepreneur翻译成创业者，如何呢？
请一定要好好洞察这个非均衡的世界